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樓主: 18261191921
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996工作制嚴重違法

[復(fù)制鏈接]
61#
發(fā)表于 2021-8-29 06:37:14 | 只看該作者
大家不要互相攻擊了,。996這種事情政府不知道普遍存在嗎,,太清楚了,。知道了它沒辦法管嗎,?辦法多得是,。它為什么基本上不管呢,?左手是就業(yè)和稅收,,右手是民意,它左右為難,。歸根到底還是我們的產(chǎn)業(yè)水平太低,,企業(yè)利潤率太低,不靠拼人力企業(yè)就不好活下去,。管還是要管,,但你勞動者要主動去和企業(yè)主協(xié)商和斗爭�,?墒菄矣植辉试S你勞動者自己組織工會,,個人斗爭實際上很難的。慢慢往前走,,其實誰也沒有好辦法,。

點評

政府都是看自己需要的,老百姓喜歡自作多情而已,。  發(fā)表于 2021-8-29 13:06
好辦法一堆,,只是上頭不愿意而已。從商鞅以來,都是疲民弱民的路子,。一脈相承,。  發(fā)表于 2021-8-29 11:43
是啊,現(xiàn)實如此,,提升自己找一個好公司是上策,。  發(fā)表于 2021-8-29 10:57
鷹大說的很好,現(xiàn)在這個情況,,于個人而言只能盡快提高自身的能力,。  發(fā)表于 2021-8-29 10:51
62#
 樓主| 發(fā)表于 2021-8-29 07:37:37 | 只看該作者
longyucanghai 發(fā)表于 2021-8-28 17:58
7 A) A* a$ W" A! z  o. Q7 P* t不996,怎么在短短幾十年里干到GDP世界第二的

: V2 S) Z) W8 j5 ]1 Z  X# y) a是啊  GDP是我們加班,、倒班干出來的
% U1 ^. w1 X( Q3 M2 K, P9 u. Q
63#
 樓主| 發(fā)表于 2021-8-29 07:40:12 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2021-8-29 06:37
& H* D  a' b7 j/ g! b" u. q0 O大家不要互相攻擊了,。996這種事情政府不知道普遍存在嗎,太清楚了,。知道了它沒辦法管嗎,?辦法多得是。它為 ...

/ o( \, f  U- Z& z' L2 C現(xiàn)在真沒啥好辦法 管理這些,, 我們在 辛苦工作之余,,也想多點時間陪陪家人,有時候聽到自己孩子總說我們就知道上班,,沒時間陪她3 {$ C- r0 l4 k. S

$ ]  k3 P5 i7 m2 U# d' Q+ H挺心酸的,,更別說太多人背井離鄉(xiāng),一年回家一兩次了+ G# ]. b, Y- z1 l
# Z/ i8 S! H# }7 O0 u) M
64#
 樓主| 發(fā)表于 2021-8-29 07:41:51 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2021-8-28 18:01
$ P1 S- t, l* U能說下崗位和待遇情況嗎,?

/ N; M9 v; j  {% n2 ^崗位,,機械加工廠的工藝
# a8 z- F! C, b待遇,這工作時間算下來九千多點,,木有公積金,,五險按照最低工資系數(shù)繳納2 z0 n0 k2 V7 _- g4 D+ ?5 [
65#
發(fā)表于 2021-8-29 09:31:45 | 只看該作者
|老鷹發(fā)表于 08-29 06:37大家不要互相攻擊了。996這種事情政府不知道普遍存在嗎,,太清楚了,。知道了它沒辦法管嗎?辦法多得是,。它為什么基本上不管呢,?左手是就業(yè)和稅收,右手是民意,,它左右為難,。歸根到底還是我們的產(chǎn)業(yè)水平太低,企業(yè)利潤率太低,,不靠拼人力企業(yè)就不好活下去,。管還是要管,,但你勞動者要主動去和企業(yè)主協(xié)商和斗爭�,?墒菄矣植辉试S你勞動者自己組織工會,,個人斗爭實際上很難的。慢慢往前走,,其實誰也沒有好辦法,。
反對這個觀點。企業(yè)生產(chǎn)效率低,,不從生產(chǎn)管理,,制造工藝,加工工具上想辦法,,而是在壓榨工人休息時間上下功夫,,本未倒置。這是明顯的倒退,。這樣做不但生產(chǎn)技術(shù)水平上不去,,而且導(dǎo)致制造業(yè)人員大量流失,形成惡性循環(huán),�,?抗と俗约喝幦�,?,?100多年前就已經(jīng)驗證過的東西,,難道想再來一次,?

點評

政府在這個問題上,就得主動作為,。勞方屬于弱勢群體,,一個人找工作時,老板告知,,我們這996,,同意就來,不同意別來,。當(dāng)他在失業(yè)和工作之間抉擇時,,只能是996。而他同意了,,然后再去狀告企業(yè),。至少道義上說不過去吧。當(dāng)整個社會形成996這種風(fēng)氣,。勞方還有的選嗎,?而如果政府只抓被舉報的企業(yè),,企業(yè)會不會覺得自己很冤枉?怎么體現(xiàn)公平,?  發(fā)表于 2021-8-29 10:39
看來是想靠政府主動來檢查,,這個比較難了,等著看吧,,可能會有幾個典型案例,。  發(fā)表于 2021-8-29 10:06
66#
發(fā)表于 2021-8-29 10:04:47 | 只看該作者
bonetr 發(fā)表于 2021-8-29 09:31) E* q3 q# U/ e' |5 l7 {# I
反對這個觀點。企業(yè)生產(chǎn)效率低,,不從生產(chǎn)管理,,制造工藝,加工工具上想辦法,,而是在壓榨工人休息時間上下功 ...
9 I% K) L" {( }7 P$ J5 D' R
技術(shù)上想辦法,,提高生產(chǎn)效率,這個應(yīng)該也一直在發(fā)生,,只是比較緩慢,,趕不上員工要求改善處境的要求。另外,,很多小企業(yè)有今天沒明天,,老板也就是混口飯吃,他沒有心思長期投入搞什么技術(shù)進步,。這種企業(yè)員工最好的辦法就是離開它,,和它糾纏什么勞動法浪費自己時間不值得。- ~$ T8 c! f: O
67#
發(fā)表于 2021-8-29 10:05:58 | 只看該作者
@魍者歸來 大俠對996關(guān)注頗久,,不來說兩句,?
68#
發(fā)表于 2021-8-29 15:29:12 | 只看該作者
大白小白 發(fā)表于 2021-8-29 10:058 q1 e- L- T) y8 |( e' x
@魍者歸來 大俠對996關(guān)注頗久,不來說兩句,?

/ V( u! z! Z0 c! Z哈哈,,這是個無力吐槽的點。不管最高法表不表態(tài),,996都違反了《勞動法》,,而讓《勞動法》形同虛設(shè),需要二次表態(tài)才能被重視,,是誰的錯呢,?反正不是我。我就是一吃瓜群眾) F: W6 V2 h  d4 Q& S: K
另外,,996也好,,007也罷,錢給到位了,,怎么都好說,。法律是底線,,但這個社會早就沒有底線了,不是嗎,?
4 v/ L4 j! C8 ^

點評

對的,。 所以說每個落后國家都有原因的,把責(zé)任都推給美歐真是,。,。。,。有意思,。  發(fā)表于 2021-8-30 11:10
69#
發(fā)表于 2021-8-30 10:01:02 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2021-8-29 15:29+ R- N% I* L9 S6 i
哈哈,這是個無力吐槽的點,。不管最高法表不表態(tài),,996都違反了《勞動法》,而讓《勞動法》形同虛設(shè),,需要 ...
& z9 v: V1 J5 j9 ]
例如IP保護,,非不為也,有所圖也9 k  J' y7 Y; j0 E) Z) k0 P
70#
發(fā)表于 2021-8-30 14:12:25 | 只看該作者
好多單位明明是公司安排你加班,,強制性的,,但是卻要你寫加班申請,有人投訴了,,也是你自己申請的,。
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