機(jī)械設(shè)計(jì)師在職場(chǎng)怎么避免被無(wú)良企業(yè)拔羊毛？

一氣八百里

說(shuō)話(huà)留三分

譬如朝露

漫游宇宙 發(fā)表于 2021-9-4 10:39
我覺(jué)得lz說(shuō)的這種比較低級(jí)騙方案思路的,。面試看之前的方案,，問(wèn)一些設(shè)備的思路很正常。lz面試什么工資待遇 ...

/ n, d% q2 H4 b& {% {光頭的反應(yīng),，不是方案的問(wèn)題,。他知道LZ說(shuō)的方案，甚至知道是誰(shuí)做的,，他假裝聽(tīng)不清是很怪異的,，他暗示的是LZ不能再講，再講需要找另外的人在場(chǎng),。這種事,，我一直覺(jué)的很無(wú)厘頭，就算設(shè)備有人申請(qǐng)了專(zhuān)利,，同行討論也沒(méi)什么問(wèn)題,。問(wèn)題可能是有些人自認(rèn)為觸及了敏感信息。這股勢(shì)力現(xiàn)在挺強(qiáng)大的
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曉昀

有時(shí)直覺(jué)很準(zhǔn),！感覺(jué)不對(duì)勁,，就打聲招呼走人，中斷交流也不過(guò)分,，反正不打算去了,，沒(méi)有誠(chéng)信的公司慎入！
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3 o4 L) c; Y" I4 a2 e: B7 G2 y5 t跟他們說(shuō)那么多,，自己時(shí)間不值錢(qián),？別人那你當(dāng)猴耍，要毫不客氣地拒絕,！

尹志春

拔毛,，你要業(yè)務(wù)精通，又要把事做到最差,，這才體現(xiàn)你的重要性,，努力做好哪個(gè)不會(huì)，做差不是自己責(zé)任才是高手,，你工資高低,，取決于你能不能拖老板后腿，你能拖后腿就證明你還有用,。多想辦法拖老板后腿,，這才是你要做的，機(jī)械也有50年沒(méi)改過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)歷了200年,，從純機(jī)械到現(xiàn)在電控,，難嗎，一點(diǎn)不難,，都有成熟的方案,。你要做的就是往差做，但又不能是你的責(zé)任,，但你自己業(yè)務(wù)要精通,，老板賺錢(qián)越容易，你的地位就越差,，老板賺錢(qián)越多,，你的重要性就越低

零分貝大衛(wèi)

可以不顧他的感受,，直接入咱們自己的主題嗎？

無(wú)敵小蔣

面試了不少人,，有些人總感覺(jué)一個(gè)面試或作做了幾天就給公司帶來(lái)了巨大利益,，其實(shí)沒(méi)有，如果一個(gè)面試就給公司帶來(lái)利益,，那公司為什么不要你，你的長(zhǎng)期貢獻(xiàn)可以給公司帶來(lái)更大利益,，何樂(lè)而不為呢,？？面試人很費(fèi)時(shí)的,，面幾個(gè)或者幾十個(gè)不合適,，如果在這些面試人里面套技術(shù)，那也太開(kāi)玩笑了

尹志春

你說(shuō)的這些破事好像跟你一毛關(guān)系沒(méi)有,，你作為工人，你要做的是少做事多拿錢(qián),，你就是個(gè)工具,，不要太把自己當(dāng)人，在老板眼里,，你的價(jià)值絕對(duì)不如一臺(tái)電腦,，不在太在意自己，你要做的是少做事，多拿錢(qián),，別的一律少管,，

行者123八戒

無(wú)敵小蔣 發(fā)表于 2021-9-4 15:01
面試了不少人，有些人總感覺(jué)一個(gè)面試或作做了幾天就給公司帶來(lái)了巨大利益,，其實(shí)沒(méi)有,，如果一個(gè)面試就給公司 ...

       有時(shí)候一個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)會(huì)進(jìn)入死胡同，需要更多的頭腦風(fēng)暴,。這個(gè)時(shí)候重要的就不是技術(shù)細(xì)節(jié),，而是思路和方向。同時(shí)來(lái)面試的時(shí)候,，很多的同行,，說(shuō)不定你的問(wèn)題別人也碰到過(guò)，一說(shuō)就明白了,。對(duì)同行來(lái)說(shuō),，多數(shù)時(shí)候都是驗(yàn)證了那句話(huà)：技術(shù)就是一張紙。      所以一樓說(shuō)對(duì)方可能是騙方案的,，也是有很大的正確性,。
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仲夏蟬鳴

無(wú)敵小蔣 發(fā)表于 2021-9-4 15:01
面試了不少人，有些人總感覺(jué)一個(gè)面試或作做了幾天就給公司帶來(lái)了巨大利益,，其實(shí)沒(méi)有,，如果一個(gè)面試就給公司 ...

      我一個(gè)小白也覺(jué)得有些疑惑，我所認(rèn)為的套方案,，大部分應(yīng)該是企業(yè)對(duì)企業(yè)間的,，乙方投入時(shí)間和精力做出有價(jià)值的方案，但被甲方找理由拒絕付款退出合作,，然后拿到方案自己做或找另一家做,。      一個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目，出一個(gè)方案都要挺長(zhǎng)的時(shí)間,，還要反復(fù)討論,、修改，方案確定后的具體設(shè)計(jì)階段更是要花時(shí)間和精力,，而大多數(shù)搞機(jī)械的參與的更多的是后一個(gè)階段吧（不搞具體設(shè)計(jì)的大牛除外）,，而出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象：在我們完全沒(méi)有詳細(xì)了解這個(gè)項(xiàng)目的情況下，一個(gè)小時(shí)不到的聊天就被套走一個(gè)方案,，并且能解決對(duì)方目前所遇到的困難,，這是我這種非標(biāo)小白比較難以理解的。
- b5 j  K/ t! X  q! p% U      如果我真有簡(jiǎn)單談?wù)勔粋�(gè)設(shè)計(jì)方案就能解決一家公司的困難的能力,，那我可能還真的不在意什么方案上的事,，就像一個(gè)大學(xué)生指導(dǎo)一個(gè)小學(xué)生做一道試題一樣,，哈哈�,？赡芨�多的是反感��(duì)方的態(tài)度,，畢竟被面試準(zhǔn)備、趕路等耽誤了不少時(shí)間和精力,，如果對(duì)方一開(kāi)始就沒(méi)意向找人,，相當(dāng)于被耍了，確實(shí)是坑,。
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yzy747917349

漫游宇宙 發(fā)表于 2021-9-4 10:39
. O* g: h6 ^+ e1 |2 T9 X/ B我覺(jué)得lz說(shuō)的這種比較低級(jí)騙方案思路的,。面試看之前的方案，問(wèn)一些設(shè)備的思路很正常,。lz面試什么工資待遇 ...

$ r* s% i5 Z; A6 l5 ^往往非標(biāo)設(shè)備的思路是很重要的,，方向不對(duì)細(xì)節(jié)做的再好也無(wú)用�,？尚行缘姆桨覆攀呛诵膬r(jià)值,，20年的工程師和10年的工程師想出來(lái)的方案可定不一樣
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