3 B: n/ D# B, H, h; Q8 ]$ e 今年7月,沉默許久的京東突然宣布:全員漲薪兩個(gè)月,。在這之前,,京東實(shí)行的是14薪制,即每年發(fā)14個(gè)月工資,。在這之后,,京東變成了16薪,相當(dāng)于干一年多拿4個(gè)月工資,。6 B% x9 e# i; @: }4 H, V
% I2 t; @; C, c, d( u: w ~0 r3 R' F 大家可能不知道,,京東目前有37萬員工,80%以上來自農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),。這4個(gè)月工資對買奶粉,、交學(xué)費(fèi)、還房貸的打工人來說,,無疑是大旱得甘霖,。
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' q, x, Y& T1 q) z& G$ m 與此同時(shí),騰訊另一家旗下子公司宣布,,即日起實(shí)行新的工作制度,,強(qiáng)制要求員工6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班。
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此舉,,被人們看作是騰訊打響“反996”的第一槍,,很快抖音、快手,、美團(tuán),、攜程等公司取消了大小周工作制,把完整的周末還給了員工,。
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