如何與我的部門經(jīng)理相處？

易山水

事件：

. G7 x) {, F/ c, S' I$ l# r1.私下里找我談話，說其它部門的兩個經(jīng)理對他說,，對我有意見，也沒有說具體的事,，我作為你的經(jīng)理,，又是一個部門的，肯定站在你這邊,；....
   實事上,，我與這兩個部門的經(jīng)理沒有交集，有一二個月都沒有說過話,，和郵件往來,，所以經(jīng)理說的話明顯是假的！

2.你是不是該簽勞動合同了,， 這次可以簽長期合同了,，你給人事說一下； 人事經(jīng)理說,，你領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),，你工作沒有之前積極，有消極怠工的情況...
   以后多給你領(lǐng)導(dǎo)溝通,；

" H/ v( f) V* J0 c$ w3.還有其的事情,，做的還很隱蔽，給我挖坑,，挑拔離間,，但作為當事人,，我是能感覺到的，但他自認為我不知,，你知道又怎么樣,？

; ?# L) Z. K( \, r平時領(lǐng)導(dǎo)不和任何多說話，除非工作找他,，吃完飯就坐在位置上,； 平時我和領(lǐng)導(dǎo)說的話也不多，工作上的事情說一下就結(jié)束了,，

1 g) o0 H2 ?4 x6 ]" Z! Y有時給他說非工作上的話,，愛搭不理的，也不是對我一個人,，對其他人也一樣,；
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4 M# Y2 u5 @4 o6 ]" j0 ^剛進公司時，早上進辦公室給他打招呼,，也不理你，所以,，以后沒什么事,，也不打擾他；

我現(xiàn)在是,，工作能獨立完成,，也不會出什么亂子， 希望領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)于我的利益方面,，不幫我,，也不要害我就行了； 太難了,！
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sunbetterwu

以后工作事情都用郵件交流,，保存好記錄，以后甩鍋的時候,，這就是證據(jù)

老鷹

遠離是最好的辦法。

黑色七月未央

換一個

parkorliu

我以前單位副總就老喜歡這么玩,，經(jīng)常被我指著鼻子刁。,。搞過兩頓后,，老實好多，老板拿我也沒有辦法,。,。

易錯易混

跟我之前的一個經(jīng)理一個狗樣,，公司給公司給我漲工資時,，楞說是他極力幫我爭取的，實際上那時的工資是隨銷售額來的,，某一個月銷售到達某一個階段了,，次月就上漲的，公司的規(guī)章制度寫得清清楚楚的,，后來老板私下說：你們經(jīng)理過來質(zhì)問我為什么給你加薪,，你加薪應(yīng)該由他提出來

LHCA2020

想不通這種人活得不累么,，那么多小心思，是不是因為他們太閑了整天琢磨人,？

sgxap666

這是遇到小人了,，不要緊，多做少說不要怕,。

漫游宇宙

挑撥離間的有幾個好人,？ 這種人不惹他就行了

熱青茶

不知全貌,，不予置評。
; _- ~8 c5 M4 E! X技術(shù)部門有個特點,，比較沉默,，也比較直男。打招呼沒理你,，可能是腦子里想事,。也許你想多了，往大處想,，就不去糾結(jié)了,。
即使換個地方多半也一樣。壇友可以接一下,，看是不是這個理。