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標題: 企業(yè)管理工具之OKR [打印本頁]
作者: NOEASY 時間: 2021-11-19 12:52
標題: 企業(yè)管理工具之OKR
個人OKR建議寫3+1或4+1個O,3~4個是工作方面的,1個是個人學(xué)習(xí)進修方面的,。
學(xué)習(xí)進修是“磨刀”,,工作是“”砍柴”,。以前是“磨刀不誤砍柴工”,,現(xiàn)在是我們不得不一邊“砍柴”一邊“磨刀”�,?蛻粜枨笤絹碓礁�,、競爭越來越激烈,如果只“砍柴”,、不“磨刀”,,就會問題不斷、怪事迭出,。
理論指導(dǎo)實踐,。只有持續(xù)學(xué)習(xí)進修,才有可能做好工作,。
網(wǎng)上的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容太多了,,茶余飯后輕松學(xué)習(xí),。
領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注下屬的學(xué)習(xí)進修情況,。
企業(yè)一定要“逼”員工終生學(xué)習(xí),與其說是關(guān)心員工,,不如說是關(guān)心企業(yè)自身的存亡,。
學(xué)習(xí)有很多好處,其中一個好處是能夠促進自我批評,。學(xué)習(xí)越多就越謙虛,,越謙虛就越會自我批評,,而自我批評是相互尊重和團隊合作的基礎(chǔ)。另一個好處是促進“一專多能,、一人多崗”,。實踐與理論的結(jié)合才能做到“專”,。
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作者: 未來第一站 時間: 2021-11-19 12:59
說的都很有道理,!![](static/image/smiley/default/lol.gif)
作者: 3983596 時間: 2021-11-19 14:12
理論級高手
作者: hl90 時間: 2021-11-19 14:24
老板們從來只想你今天給我干了多少活,他們可從來不想五天時間再抽出一天時間給你搞培訓(xùn)讓你學(xué)習(xí),,% L5 l0 B/ k! v8 V5 ?+ l; Q! v
你學(xué)習(xí)的越多,,老板的成本越高;* F! M( X+ U; S* |$ F
所以面試的時候,,老板只關(guān)心你會什么,,擅長什么,如果工作中有一個短板,,下一個面試者更乖,,
& v+ I2 B- O3 ?3 k* s- y! _6 q所以,學(xué)習(xí)還是得靠自己,,- P7 v# b6 y: M3 K8 `
應(yīng)該是本著在這個公司,,手里的活盡可能的少出錯,乃至不出錯,,出錯了深入了解怎么解決,,爭取下次不再犯,對個人對公司都是益處,;
! M6 Y' T p4 e! d公司都會容許工作人員犯錯的,,但是這只是工作經(jīng)驗,也是學(xué)習(xí)的一種,,但是你說的理論學(xué)習(xí),,: s! @" l' v4 @* d6 r- h) }! P+ }# r: L$ i
十個老板,九個半估計都不會給你這個機會,;’
作者: 遠祥 時間: 2021-11-20 21:58
學(xué)到了,!
作者: NOEASY 時間: 2021-11-22 13:48
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我們很難要求別人,,只能從自我做起,,領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用引導(dǎo)員工積極向上
作者: NOEASY 時間: 2021-11-22 13:49
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理論是空洞的,要和實踐結(jié)合起來5 d1 h% a8 e' f1 I( u9 l1 I, J
作者: NOEASY 時間: 2021-11-22 13:51
hl90 發(fā)表于 2021-11-19 14:242 [$ D2 L" y" y& w! e3 W
老板們從來只想你今天給我干了多少活,,他們可從來不想五天時間再抽出一天時間給你搞培訓(xùn)讓你學(xué)習(xí),,
6 z* N6 z* X, Y- {$ M8 g你學(xué)習(xí) ...
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機械行業(yè)不可能高速的創(chuàng)新,和IT行業(yè)不同,。公司發(fā)展的唯一方法就是復(fù)制已有的利潤模式搞擴張
作者: msr353209 時間: 2023-4-28 15:00
不錯
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作者: lameng 時間: 2023-4-28 16:25
大哥,,你倒是加錢啊,。最怕你這種吊企業(yè)了,表面上說學(xué)習(xí)新技能,,新能力,。學(xué)到了就要多干活,也不加錢,。忍不了辭職,,你他媽又逼逼說什么公司培養(yǎng)了云云。操,。
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