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大家是如何向老板或者領導要求漲工資的

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1#
發(fā)表于 2021-11-23 13:29:53 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
又快到年底了,,兩年工資沒漲了,上班的核心就是錢和摸魚,。
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有些人臉皮較薄,,不要意思開口,只顧著做事,。最終卻是會來事的同事工資高,。所以我想著大家集思廣益,大家是如何向老板或者領導要求漲工資的,,用的是什么方法,。
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2#
發(fā)表于 2021-11-23 13:40:35 | 只看該作者
辭職  動不動請假去面試  
3#
發(fā)表于 2021-11-23 13:41:04 | 只看該作者
在老板面前時不時提提來公司自己做了多少多少項目了,出了多少貨,,時不時去老板耳邊吹吹風,,外面行情火爆,工程師難招啊,老板自然會懂你的

點評

有道理啊,。  發(fā)表于 2021-11-23 14:28
4#
發(fā)表于 2021-11-23 13:42:27 | 只看該作者
看見過同事給老板提漲薪,,老板說,公司工資架構就這樣,,不可能因為你一個人而動工資架構,。: e" x7 R" w! z, F

+ E* _) F/ L) b+ w2 J, b有業(yè)績很高的,離職影響公司的,,員工提了漲幅比較大,。
! @; k+ h) @' B
/ X" c, {. E3 T8 W3 D8 `* H我沒有主動提過漲薪,都是跟著大家一起漲,,每個人漲幅當然不一樣,。過4年沒漲一分錢,而且公司業(yè)績很好的,,自己覺得付出和收入不對等,,會主動離職。
5#
發(fā)表于 2021-11-23 13:44:33 | 只看該作者
考慮明年初換工作了
6#
發(fā)表于 2021-11-23 13:47:03 | 只看該作者
看手里有沒有斤兩,,有就談,,沒有就普調(diào)的時候漲。
7#
發(fā)表于 2021-11-23 14:06:32 | 只看該作者
我們每年都會普調(diào)一點,。沒有找老板談過了,,感覺找老板去談就是隨時準備走人了
8#
發(fā)表于 2021-11-23 14:23:19 | 只看該作者
單獨找領導談,領導不同意,,就出去面試,,找一個讓自己十分滿意的,領導還不給漲(這下漲的數(shù)額自己心里也就有數(shù)了),,就直接撤退,。也別提什么老跳槽不好,對發(fā)展不好,,對這對那的不好,。那反過來說干了這么多年,都不漲工資就好嗎,?更不好,。必須當斷就斷,

點評

大俠說的很有道理啊,,不漲工資難道就好嗎,,哈哈  發(fā)表于 2021-11-23 14:30
9#
 樓主| 發(fā)表于 2021-11-23 14:30:42 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2021-11-23 13:42- I5 o+ m# W; ^( m" O
看見過同事給老板提漲薪,老板說,,公司工資架構就這樣,,不可能因為你一個人而動工資架構,。
3 T( Z' p: w4 v6 N8 l7 m6 n5 o. x/ O# P! [2 u; l" g" G7 ~; v
有業(yè)績很高的 ...
% f  M) Q8 S" ~; X: I# _
我也先等到過年,看看會不會普漲,。
) I. a& g+ Y+ n: r! K& t
10#
發(fā)表于 2021-11-23 14:36:18 | 只看該作者
和領導干翻了,,老板不知,再1.8倍要我來的,,保密干了4年,。
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