大家是如何向老板或者領(lǐng)導(dǎo)要求漲工資的

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又快到年底了,，兩年工資沒漲了，上班的核心就是錢和摸魚,。
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7 a2 K" ~) B* g9 Q; ~有些人臉皮較薄，不要意思開口,，只顧著做事,。最終卻是會來事的同事工資高。所以我想著大家集思廣益,，大家是如何向老板或者領(lǐng)導(dǎo)要求漲工資的,，用的是什么方法。

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辭職  動不動請假去面試  

ysxiangab

在老板面前時不時提提來公司自己做了多少多少項目了,，出了多少貨,，時不時去老板耳邊吹吹風(fēng),，外面行情火爆，工程師難招啊,，老板自然會懂你的

曉昀

看見過同事給老板提漲薪，老板說,，公司工資架構(gòu)就這樣,，不可能因為你一個人而動工資架構(gòu)。
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有業(yè)績很高的,，離職影響公司的,，員工提了漲幅比較大。
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我沒有主動提過漲薪,，都是跟著大家一起漲,，每個人漲幅當(dāng)然不一樣。過4年沒漲一分錢,，而且公司業(yè)績很好的,，自己覺得付出和收入不對等，會主動離職,。

青wings

考慮明年初換工作了

熱青茶

看手里有沒有斤兩,，有就談，沒有就普調(diào)的時候漲,。

加肥貓devil

我們每年都會普調(diào)一點,。沒有找老板談過了，感覺找老板去談就是隨時準(zhǔn)備走人了

長涯

單獨找領(lǐng)導(dǎo)談,，領(lǐng)導(dǎo)不同意,，就出去面試，找一個讓自己十分滿意的,，領(lǐng)導(dǎo)還不給漲（這下漲的數(shù)額自己心里也就有數(shù)了）,，就直接撤退。也別提什么老跳槽不好,，對發(fā)展不好,，對這對那的不好。那反過來說干了這么多年,，都不漲工資就好嗎,？更不好。必須當(dāng)斷就斷,，

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曉昀 發(fā)表于 2021-11-23 13:42
3 o4 z* y$ G8 ?9 ]" x, v看見過同事給老板提漲薪,，老板說,，公司工資架構(gòu)就這樣,，不可能因為你一個人而動工資架構(gòu)。
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& |7 o, O# r8 k' t有業(yè)績很高的 ...

我也先等到過年,，看看會不會普漲,。
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Rover1

和領(lǐng)導(dǎo)干翻了，老板不知,，再1.8倍要我來的,，保密干了4年。