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這是個(gè)技術(shù)問(wèn)題,，你要要業(yè)務(wù)內(nèi)精通，但又要搞破壞,，就是不能讓公司賺錢,，但又不能是你的責(zé)任，就是用技術(shù)把工作做到最差,，但又找不到你毛病,，這才是關(guān)鍵。要多拍馬屁,，跟領(lǐng)導(dǎo)保持一隊(duì),，不要站錯(cuò)隊(duì)。
- ^ h; j6 Q! d% I因?yàn)樽龊檬悄銘?yīng)該做的,，不能是加工資的理由,，做差才是加工資最好也中唯一的理由,，
- W1 ^/ \" X: c2 E) u4 G( Q7 L你工廠好比是個(gè)木桶,，你是木桶的木板，桶里裝多少水,，取決于最短的哪塊板,，同理公司利潤(rùn)的多少，取決于做得最差的工人,，所以,，最差的工人才是最重要的，木桶上長(zhǎng)的板子，礙手礙腳,，不但不能多裝水,，還他媽的自重大，所以要英名的老板都是要鋸條的,，短的不一樣,，要想辦法讓他長(zhǎng)長(zhǎng)，長(zhǎng)長(zhǎng)有什么辦法,，當(dāng)然是用錢,，要么換掉短的板，要么花錢讓他長(zhǎng),，換板一般機(jī)率不大,，所以做得好的，要降工資,，因?yàn)樗�愿意干活,，做好是他的本份。現(xiàn)在降工資不行,，所以只能給做得好的,，愿意干的不加工資，做得差的當(dāng)然要漲工資發(fā)獎(jiǎng)金,。
2 e2 }" \; q2 L5 N" g' H對(duì)了關(guān)于獎(jiǎng)金,，絕大多數(shù)公司都是發(fā)給最差的人，因?yàn)樽龅煤玫臎](méi)必在鼓勵(lì),，只有做得差才要發(fā)獎(jiǎng)金,，因?yàn)樽龅煤脹](méi)有理由發(fā)，從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)做得好獎(jiǎng),。但什么超產(chǎn)獎(jiǎng),，品質(zhì)獎(jiǎng)一般工廠都 有，超產(chǎn)獎(jiǎng),？不是因?yàn)槌霾涣瞬旁O(shè)嗎,，品質(zhì)獎(jiǎng)也是因?yàn)槠焚|(zhì)差才設(shè)，貨出得好,，有設(shè)的必要,，品質(zhì)好有設(shè)獎(jiǎng)的必要嗎，連設(shè)獎(jiǎng)的理由都沒(méi)有了,，9 R7 Q' J5 G I! ^( o
如果你以做得好要求老板發(fā)工資,，一定會(huì)給老板罵死，但你以做得差為由,，同樣罵,，但工資會(huì)加,，這就是社會(huì)，無(wú)法改變# k! u+ |& F: b, e( e; [
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樓主: 520zjwtcabc
發(fā)表于 2021-11-24 17:07:08
