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這是個(gè)技術(shù)問題,，你要要業(yè)務(wù)內(nèi)精通，但又要搞破壞,，就是不能讓公司賺錢,，但又不能是你的責(zé)任，就是用技術(shù)把工作做到最差,，但又找不到你毛病,，這才是關(guān)鍵。要多拍馬屁,，跟領(lǐng)導(dǎo)保持一隊(duì),，不要站錯(cuò)隊(duì)。( g$ h0 v- ~/ u! a
因?yàn)樽龊檬悄銘?yīng)該做的,，不能是加工資的理由,，做差才是加工資最好也中唯一的理由,，- o- @/ r, a" } ~- q1 x
你工廠好比是個(gè)木桶，你是木桶的木板,，桶里裝多少水,，取決于最短的哪塊板，同理公司利潤的多少,，取決于做得最差的工人,，所以，最差的工人才是最重要的,，木桶上長的板子,，礙手礙腳，不但不能多裝水,，還他媽的自重大,，所以要英名的老板都是要鋸條的，短的不一樣,，要想辦法讓他長長,，長長有什么辦法，當(dāng)然是用錢,，要么換掉短的板,，要么花錢讓他長，換板一般機(jī)率不大,，所以做得好的,，要降工資，因?yàn)樗�愿意干活,，做好是他的本份�,，F(xiàn)在降工資不行，所以只能給做得好的,，愿意干的不加工資,，做得差的當(dāng)然要漲工資發(fā)獎(jiǎng)金。
7 O3 f" V6 K6 N/ h. k對(duì)了關(guān)于獎(jiǎng)金,，絕大多數(shù)公司都是發(fā)給最差的人,，因?yàn)樽龅煤玫臎]必在鼓勵(lì)，只有做得差才要發(fā)獎(jiǎng)金,，因?yàn)樽龅煤脹]有理由發(fā),，從來沒聽說過做得好獎(jiǎng)。但什么超產(chǎn)獎(jiǎng),，品質(zhì)獎(jiǎng)一般工廠都 有,，超產(chǎn)獎(jiǎng)？不是因?yàn)槌霾涣瞬旁O(shè)嗎,，品質(zhì)獎(jiǎng)也是因?yàn)槠焚|(zhì)差才設(shè),，貨出得好,，有設(shè)的必要，品質(zhì)好有設(shè)獎(jiǎng)的必要嗎,，連設(shè)獎(jiǎng)的理由都沒有了,，5 C7 T+ x" o2 f: U6 c
如果你以做得好要求老板發(fā)工資，一定會(huì)給老板罵死,，但你以做得差為由,，同樣罵，但工資會(huì)加,，這就是社會(huì),，無法改變; y* P% r# p( `' G
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樓主: 520zjwtcabc
發(fā)表于 2021-11-24 17:07:08
