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樓主 |
發(fā)表于 2021-11-24 12:54:33
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只看該作者
|3983596發(fā)表于 11-24 07:35工資與你創(chuàng)造的價(jià)值不能進(jìn)行比例換算,,因?yàn)楣矩?cái)務(wù)的核算體系與你認(rèn)為的比例關(guān)系并不是一回事,,工資一般算在管理費(fèi)中,而項(xiàng)目收入算在銷售收入一欄,,兩者沒(méi)有明確的對(duì)應(yīng)關(guān)系,。<br>
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雖然你可以靠這個(gè)談:說(shuō)我為公司創(chuàng)造了多少多少價(jià)值,實(shí)現(xiàn)多少的銷售收入,,但是對(duì)于老板來(lái)說(shuō),,你只是產(chǎn)品形成過(guò)程中的重要一個(gè)環(huán)節(jié),但不是全部,,過(guò)程中還有其他部門的參與和付出的勞動(dòng),。<br>
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你也就是拿著個(gè)獲得些加分項(xiàng)就是了,但不是拿著個(gè)作為談判的基礎(chǔ),,除非沒(méi)有你,,這個(gè)銷售收入根本不會(huì)有,那另當(dāng)別論,。 就是想做一個(gè)參考,,比如目前在公司一年可以設(shè)計(jì)的工作量,標(biāo)準(zhǔn)件和機(jī)加件的采購(gòu)價(jià)格為200萬(wàn)左右,,那么工資應(yīng)該在多少會(huì)比較合理,?沒(méi)有提成做的都是內(nèi)部自用非標(biāo)設(shè)備。這樣可以看看自己薪酬與平均做對(duì)比,,機(jī)械待遇雖然吃翔,,但是翔軟點(diǎn)能輕松點(diǎn)吞。 |
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