無良企業(yè)辭退員工不用賠償?shù)膽T用伎倆 大家怎么應對

南山樵子*

未來第一站 發(fā)表于 2022-1-18 22:28
% U8 j: l$ _  h: a. t' L2 k7 g你這是段子

: s6 ^6 V7 o! ^  j7 Q  V7 ]生活有時候真就無巧不成書,，再接著跟你說離譜的事,，現(xiàn)公司入職第一天,，老板找我談話,，他給我畫餅的同時,，讓我做個自我介紹，我就說我經驗豐富,，以前在深圳A公司做過18650電池極耳焊接（我當時其實是裝配工，所以我故意用模糊的詞匯,，說做過而不敢說設計過）,，結婚后不想離家太遠就來武漢工作在B公司做了三年了，合同到期了覺得不適合自己就辭職了（其實不想編,，難以找到合適的辭職理由就硬說干了3年）,，誰曾想B公司就是我們老板夢開始的地方，他和B公司老板現(xiàn)在是商業(yè)伙伴,，熟得很,，可能我這種小蝦米他沒在意，只要他一問B公司的領導,，準知道我撒謊了,，再后來入職第二天，我就看到了前同事Z,，以前我和他同在A公司時一起去了合肥C公司出差,，我的底細他一清二楚,，好死不死的是當時出差，公司報銷需要自備發(fā)票,，我沒有,，就讓Z幫我報銷，但當時沒多久我就辭職了,，合肥租房的那個房東因為房子里的問題,，扣了500的押金，Z全部算在我頭上了（其實和我沒關系）,，當時我已辭職離開了深圳,，就認倒霉了，也是因為這個原因,Z到現(xiàn)在也沒揭我老底,，一直都裝不認識我,，前幾天聚餐，老板和總監(jiān)閑聊,，說他女兒在英國留學時交了個男朋友,，打聽之下才知道男方父母是安徽某公司的大股東，我聽到那個公司的名字時才知道那個公司就是我之前出差的那個C公司,，這么多巧合湊在一起,，我都覺得離離原上譜
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堅如磐石

南山樵子* 發(fā)表于 2022-1-18 16:12
* k0 Q5 J5 }) b, u+ b) `  r* X5 I6 \跟你說個難以置信的事情，有個激光設備公司下面的一個子公司,，想淘汰一批人,，然后覺得其中一個倉管腦子有問 ...

# I4 E  i/ e2 T8 g$ ]人生處處有驚喜啊。

北晨易

|°莪瘋ㄋ._ 發(fā)表于 2022-1-18 16:29
真的是這樣就說明你對于企業(yè)沒有什么價值了,，可以耗一下,，但是以我的風格我就會自己主動提出辭職了，因為領 ...

5 Y& C8 V9 ^; W! Y! q, b如果薪資較高,，干的年份比較多,，還是可以爭取下N+1的，畢竟有些人耗贏了能拿十幾個月工資,，終究是一場博弈
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wanglj671

可以到社保局坐坐

漂飛

南山樵子* 發(fā)表于 2022-1-18 16:12
$ g  v0 r5 f6 L6 y- l# h跟你說個難以置信的事情,，有個激光設備公司下面的一個子公司，想淘汰一批人,，然后覺得其中一個倉管腦子有問 ...

/ u/ {3 p3 f. h, i2 u然后覺得其中一個倉管腦子有問題,，


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0 K7 F3 O+ I/ W, w5 d7 P; O& J) d4 D- B; M; Q
( Y4 g- m5 p, q! m1 i% r% R5 `  這個話是你自己加的吧
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南山樵子*

漂飛 發(fā)表于 2022-1-19 11:01
然后覺得其中一個倉管腦子有問題，

怎么就我自己加的了,？一個人管物料管的亂七八糟丟三落四的,，領導自然覺得他腦子有問題啊，這很難理解？不過武漢人不說腦子有問題,，會說“腦子不清白（bo）二聲”,，是一個意思，不知道你杠這個有什么意義,，影響全文閱讀理解嗎,？是不是還得用武漢話音譯一遍才算原話，要不然就是自己說的,？

湖泊凌

尹志春 發(fā)表于 2022-1-18 18:10
/ f8 j2 Z  J/ C+ \" F有什么撐不住

. M; m; L3 y( _# _6 p1 L8 f# L老板安排你天天掃廁所,。
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漂飛

南山樵子* 發(fā)表于 2022-1-19 14:54
怎么就我自己加的了？一個人管物料管的亂七八糟丟三落四的,，領導自然覺得他腦子有問題啊,，這很難理解？不 ...

' @( M2 |- a8 n. R4 v7 v. p這樣的人最后當老板,說說也不信,。

南山樵子*

漂飛 發(fā)表于 2022-1-20 13:38
這樣的人最后當老板,說說也不信,。

物料管不好和當老板之間有什么必然聯(lián)系嗎？再說了,，腦子有問題這個評價是他人的主觀情緒的表達,，又不是醫(yī)學鑒定，怎么就當不了老板,？曹德旺還說自己腦子笨呢,，他真就笨了？這你都拎不清,？看你注冊時間,，年紀應該不小了，怎么簡單的邏輯都捋不清呢,，真心給你推薦本書吧《你以為你以為的就是你以為的嗎》,，一個英國人寫的，感覺寫的還不錯,，值得一讀

暗影之星

看地區(qū)了,，比如上海蘇州江浙一帶，找個律師準備材料,，去勞動仲裁，幾乎100%勝訴,。
如果是在三四線甚至其他的,，就沒設么用。
然后看公司,，公司相當NB,，當?shù)夭桓业米锏模�也基本沒用。
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不過現(xiàn)在是法制社會,，基本偏向勞動者一方,，你需要在公司下發(fā)通知書之前找好律師，準備材料仲裁,，不要等調崗了再去弄,。
8 r9 L5 f' n% R% @: C) A5 r另外，律師找靠譜點,，當心人家兩頭吃,，把你坑了。
" o% R- p9 r/ d2 q自己有能力也可以自己去弄,，不過一般人懂的不多,，證據(jù)不好弄。
# p5 m9 ~' t: z& K
/ E5 _# L. K$ V' r5 j% x另外,，HR,，領導找你談話，打開手機錄音功能,，全稱錄音,。
  s; Q7 E/ T5 D還有一個要點，絕對重要,，錄音的時候或者找你談話的時候,，不要咄咄逼人，不要說自己很懂很懂什么BLABLA一堆垃圾,，你要把自己包裝成小羊羔,，最好表現(xiàn)的什么都不懂，而且性格軟弱,，小白,，只有這樣，HR和領導找你談話的時候大概率會犯錯,，容易收集證據(jù),。