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好公司是這樣的

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1#
發(fā)表于 2022-1-29 08:29:32 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天最后一天,,明天老板給我們放假,,整個園區(qū)就我們一家沒放假了,,其余各家公司門口一眼望去,,一輛車沒有 全部提前放假了
+ z2 u9 o5 S) ?    羨慕嗎,?  一點都不羨慕) |5 W8 }8 Z9 ^+ `) G. `% u6 `! W
  我們老板的意思是我們?nèi)堪磭抑贫葋�,,雙休8小時,,有加班需要申請,足額支付加班費,我覺得相當(dāng)正規(guī)l  8 n  R0 P1 g7 s. }1 {
   所以提前放假的公司有的其實是很垃圾的公司,,你捫心自問,,你們平時都是855作息嗎?  有按法定的加班費嗎,?
0 @8 C$ K" N* O9 }. R* w   前公司提前一周就放假了,,哎,看著美好,,其實都是淚呀,,相比較而言 我更喜歡這種嚴(yán)格按照國家法定操作來的公司,比如各大外企,,你個人可以休假,,但公司絕對不會有全公司所謂的提前放假一周概念,這樣既保證了部分想提前放假的員工休假,,有保證了公司的正常運營,,當(dāng)然了,雙休和足額加班費也是保障你的,,我覺得這種模式絕對要比私企羊毛出在羊身上提前一周放假好得多

評分

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無敵小蔣 + 1
520zjwtcabc + 1 思想深刻,,見多識廣!
老鷹 + 100

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2#
發(fā)表于 2022-1-29 08:57:35 | 只看該作者
這個同意的,,我上家公司雖然26號放假了,,但是他放假是沒有錢的,可能過年其中三天是有錢的,,但是其余的都是沒有錢的,,而現(xiàn)在這家公司,雖然今天最后一天,,但是放假的8天(包含一天年假)都是給你錢的,,所以當(dāng)然還是正規(guī)的好了。
3#
發(fā)表于 2022-1-29 08:57:59 | 只看該作者
就是羨慕這樣的公司,。我的”前公司“也是這樣,,各項規(guī)章制度明了,平等,,待著很舒服�,,F(xiàn)公司就是你說的那樣的”垃圾“,就是喜歡員工無代價加班,,喜歡濫情管理,,喜歡隨意決定...

點評

濫情管理,,哈哈哈  發(fā)表于 2022-1-29 14:19
4#
發(fā)表于 2022-1-29 10:06:57 | 只看該作者
管理理念不同,主要看時薪和當(dāng)?shù)氐赜颦h(huán)境吧,。
5#
發(fā)表于 2022-1-29 11:47:04 | 只看該作者
提前放假的沒工資,。
6#
發(fā)表于 2022-1-29 14:42:13 | 只看該作者
一般私企可沒這好處,單休都不錯了,,經(jīng)常加班,,加班費計時連你工資平均算都沒都有。
7#
發(fā)表于 2022-1-29 15:59:20 | 只看該作者
私企也有好的,,但好的不多,,大部分(70%吧)私企很垃圾!
8#
發(fā)表于 2022-1-29 16:03:57 | 只看該作者
管理理念不同,還要看什么行業(yè)
9#
發(fā)表于 2022-1-29 22:48:01 | 只看該作者
鑫森淼炎垚 發(fā)表于 2022-1-29 11:47
5 }. A, s+ P, v$ `  i提前放假的沒工資,。

( l9 h! ]' n: h0 i9 N提前放假的天數(shù)用年假抵消,,也就是,提前放假的時間相當(dāng)于你消耗了你本年度的年假,。這整體算賬,,一天都不會讓你白歇。7 U$ t1 S* Y+ u& j& t9 X( {
10#
發(fā)表于 2022-1-30 06:30:50 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2022-1-29 22:48
2 L5 p2 s, X, n0 }5 H提前放假的天數(shù)用年假抵消,,也就是,,提前放假的時間相當(dāng)于你消耗了你本年度的年假。這整體算賬,,一天都不 ...

+ }7 a' q& ?: X1 \3 Y我們兄弟公司沒有年假,,提前一周放假
) X3 F2 X# H3 Z# t, ]  X; @
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