為什么辭職就會漲薪

閑著難受

. D- h- v6 A+ a7 S17年大專畢業(yè),，19年開始機械制圖工作,，在老家縣城,，只有我一人畫圖紙,，并且上一位沒有給我留下有用資料,。

8 V# j. ]& L5 w, q$ r: E% ?在這家單位的前兩年零五個月一毛錢工資沒給漲過,，我甚至卑微到提出“不繳納社保給換點工資”都沒同意,。讓我一度懷疑是不是自己的能力確實太差了，搞的我都開始懷疑人生了,。

! C" }' X8 m- y* K+ K( j迫于各種生活壓力第一次提出離職是在去年七月份（我們縣城大大小小的機械廠幾千家）,，老板直接漲薪一千并繳納社保。

, n7 _2 q, p% G- g; q第二次提出離職是在今年（朋友推薦了待遇更好的單位）,，老板又是給我漲薪一千要我留下,，而且還是從上個月開始漲，這種頻率及幅度的漲薪在我們縣城是不太常見的,。

& _+ A) I: d# `) u  j8 O按照慣例,，你只要提了離職，那老板前腳給你漲薪后腳找到合適的肯定是要換你的,。但我提出離職后都會在各大招聘網(wǎng)站搜索我們公司是否在招人,，并且要求人事招人與我交接，結果就是啥也沒有,。這又是什么套路呢,？難道職場也有感情？
& `( X0 o8 B1 o5 g注：辭職時態(tài)度非常堅決,，并不是以漲薪為目的的辭職,，跟老板講話也沒有留余地

易錯易混

無他，就是這個價位找不到一個比你更好的

黃工baba

前提是你對公司有一定的價值,，老板也暫時找不到替代的前提下,，這樣干沒問題的。不然你要辭職就GG了

凱思特

目前還沒物色到合適的人                       

湯圓園

秋后算賬,，只是時間時機未到，隨時準備著就好了

受不了了

因為你是最便宜的,。養(yǎng)過孩子的都知道，孩子不哭,，一般不會主動給他零食吃的,。如果孩子長得不可愛，這時哭可能等不來零食,，是巴掌

熱青茶

就是觀察你什么時候覺醒,。漲幅不夠，可以再加點,，不能欺負老實干事的人,。

xueqingchao

一是你工資不高；
& x$ ]; o4 R' q( p# v4 t二是你人不錯,，老板一年多花2.4W, 也不算什么,，圖個穩(wěn)定；
8 Q5 r6 @2 P, M+ P

shentu

事不過三,，你還有一次機會,。
  _& T4 I& W& ^$ N9 C0 A: q重新招一個人需要成本的，時間成本,，工資成本,，老板會算帳的,。覺得合適就留下來，換個地方,，你也得去適應,，沒準還是個大坑等你填。（想想你的上任為啥要走,，你能力就一定比上任強）,。求穩(wěn)未嘗不是一種選擇。

曉昀

因為你已經(jīng)從一個新人成長為一個能完成工作任務的熟練員工,，另外,，縣城可用資源比較少,，你離開能不能找到你這樣的,，老板心里沒有底。