為什么辭職就會漲薪

閑著難受

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: ~& K: B. \+ ~. \: r17年大專畢業(yè)，19年開始機械制圖工作，在老家縣城,，只有我一人畫圖紙，并且上一位沒有給我留下有用資料。
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, `6 M! b- V4 f6 ^  @! V/ o& {在這家單位的前兩年零五個月一毛錢工資沒給漲過,，我甚至卑微到提出“不繳納社保給換點工資”都沒同意。讓我一度懷疑是不是自己的能力確實太差了,，搞的我都開始懷疑人生了,。
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3 g) d1 z" X0 j4 m迫于各種生活壓力第一次提出離職是在去年七月份（我們縣城大大小小的機械廠幾千家），老板直接漲薪一千并繳納社保,。
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- D7 ~0 k  E2 c' j* I" d第二次提出離職是在今年（朋友推薦了待遇更好的單位）,，老板又是給我漲薪一千要我留下，而且還是從上個月開始漲,，這種頻率及幅度的漲薪在我們縣城是不太常見的,。
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( [# z* ~& J7 P: q0 G  m按照慣例，你只要提了離職,，那老板前腳給你漲薪后腳找到合適的肯定是要換你的,。但我提出離職后都會在各大招聘網(wǎng)站搜索我們公司是否在招人，并且要求人事招人與我交接,，結(jié)果就是啥也沒有,。這又是什么套路呢？難道職場也有感情,？
2 R3 C# V7 y% j注：辭職時態(tài)度非常堅決,，并不是以漲薪為目的的辭職，跟老板講話也沒有留余地
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易錯易混

無他,，就是這個價位找不到一個比你更好的

黃工baba

前提是你對公司有一定的價值,，老板也暫時找不到替代的前提下,，這樣干沒問題的。不然你要辭職就GG了

凱思特

目前還沒物色到合適的人                       

湯圓園

秋后算賬，只是時間時機未到,，隨時準(zhǔn)備著就好了

受不了了

因為你是最便宜的,。養(yǎng)過孩子的都知道,，孩子不哭，一般不會主動給他零食吃的,。如果孩子長得不可愛,，這時哭可能等不來零食，是巴掌

熱青茶

就是觀察你什么時候覺醒,。漲幅不夠,，可以再加點，不能欺負(fù)老實干事的人,。

xueqingchao

一是你工資不高,；
) v% E: ?" U3 i: H# z* e! G1 m' n4 d二是你人不錯,，老板一年多花2.4W, 也不算什么，圖個穩(wěn)定,；

shentu

事不過三,，你還有一次機會。
" P1 O% |; R6 [% i重新招一個人需要成本的,，時間成本,，工資成本，老板會算帳的,。覺得合適就留下來,，換個地方，你也得去適應(yīng),，沒準(zhǔn)還是個大坑等你填,。（想想你的上任為啥要走，你能力就一定比上任強）,。求穩(wěn)未嘗不是一種選擇,。

曉昀

因為你已經(jīng)從一個新人成長為一個能完成工作任務(wù)的熟練員工，另外,，縣城可用資源比較少,，你離開能不能找到你這樣的，老板心里沒有底,。