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周六陽光明媚,,氣溫明顯回升,,真是個好日子 適合單身狗出去浪也適合有家有口的去郊游
: x0 o# ~2 V# L5 W' Q! q0 L: v5 a 當(dāng)然了我還是心系單休狗(無惡意稱呼,類似單身狗叫法)們的生活,,因為這個和我們息息相關(guān),,單休在機(jī)械行業(yè)占了不小比例
- g+ f7 Y e% R5 j9 g 一個很普遍的問題,單休違法嗎,?
! H/ n! B; ?& T; p 勞動法第36條規(guī)定,,平均每周工作時間不超過44小時,但是第38條又規(guī)定,,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日,。
3 b3 e/ t& H/ h3 s! D8 P3 T/ O 上述兩條從第38條來看,單休是可以的,,但從36條來看,,單休是違法的,作為用人單位肯定要遵守勞動法的每一條,,所以綜合結(jié)論,,單休違反了勞動法第36條規(guī)定,屬于違法行為(其余的N條都沒違反也沒用,,就像交通法規(guī),,你只要違反一條也是違法滴)(又比如公司有各項規(guī)章制度,你只遵守其中一些選項,,有幾條你不遵守,,你看你老板和領(lǐng)導(dǎo)收拾你不?)
; b" w+ d: S6 K% `+ k+ M( ~ 好了,,明確了單休48小時工作制違法,,那么問題來了
# O3 g" Y4 c2 t# _& o0 v0 M( O1.明知違法,為什么還有那么多單休合同,?( S6 O, {1 M/ h, w7 w# [& B3 l
有很多公司單休,,但是勞動合同會簽5天8小時,但也有一些公司 干脆簽6天48小時合同,,這個48小時合同是如何通過審查的呢,? 人事和老板不考慮后果嗎? 監(jiān)管部門不查處嗎,?' Z' q- k7 P' u+ p
2.單休賠償
. y4 |; @, T* {. q 例如月薪1萬單休48小時工作制,,后期解除合同后,如何索賠那8個小時,?
/ k) f' d/ E% V6 c% i 這個事情有爭議的,,在很多地方可能會有不同的處理方式
! l; R! o# ], f4 M q因為針對周六上班8小時這一條,,用人單位保證了你周日休息,你自己又自愿簽署單休合同(你自己做工賊,,別說為了家庭,,雙休的多的是),法院一般很難支持給你賠償
* ^ \2 x7 O l6 U1 z1 A6 I 所以單休這個事鬧來鬧去,,可能就鬧個象征性的補(bǔ)償,,目前各地還很少有對單休進(jìn)行雙倍賠償?shù)陌咐F(xiàn)階段,,各地還是睜一只眼,,閉一只眼
) V- O {9 D$ F' g% t! Q6 r 單休違法嗎? 立法的人也糾結(jié),,如果不糾結(jié),,就不會有44個小時的出現(xiàn)了,從這個角度來看,,大小休絕對是合法的,,大小休目前也被大多數(shù)單休公司越來越推崇,起碼不會惹到麻煩- T4 U, ?, z8 ]' P1 b2 q5 x. ~
最后說下,,春天來了,,祝各位雙休愉快,單休狗們也早日脫離苦海 |
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