單休違法嗎

尹志春

& r+ U! v( Q# d# u. b2 [' _違法有什么,，違法的事多了去了,，比如廠里,，黑掉工人五險(xiǎn)，你以為是為了省錢,，現(xiàn)在算了一下,，黑掉工人五險(xiǎn)，一月最少要多出200,，實(shí)際支出更多,，招工比交社保的廠多500還招不到工，工人又差,，有文化,，有技術(shù)的根本不會(huì)來，也不敢招,，這些人有文化,，有技術(shù)， 懂法,，告怎么辦,，工傷還要自己賠，工人告發(fā)要罰款5W,，還要賠錢,，但是你有沒有想過，只有黑掉工人五險(xiǎn)一金才能讓工人病了沒錢治,，老了撿垃圾,，還能讓工人小孩不能就近上學(xué)，這里工人小孩上學(xué),，政府每年有7000-9000的補(bǔ)助,，但只要不給他五險(xiǎn),，他就申請(qǐng)不到，害死工人才是目的,，違法,，就違 法了，能怎么樣,。
還要讓工人上28天12小時(shí),，這樣能有效的搞壞工人把妹的身體，還能讓工人沒有時(shí)間把妹,，現(xiàn)在30多了沒老婆的占多數(shù),，只要再撐幾年，這些工人過35,，再找到老婆 的可能性就小了,，這樣上班還能讓工人討厭工作，這是最主要的,，讓工人討厭這份工作,，工人就做不久。
/ T1 u% v% I4 a2 H這做做能讓工人少活5-10年,，雖然違法了,，也付出了代價(jià)，但確實(shí)能害死工人,。
多深層次考慮問題,，深挖問題的本質(zhì)，
國家規(guī)定是雙休,，但為什么要給你雙休,，你要雙休了，你不更努力工作,，你小子會(huì)不成公務(wù)員了,，你還不討厭這份工作，你想做多久,，這樣是不對(duì)的,，
總體來講，對(duì)工人好的一律要反對(duì),，如果對(duì)工人好,，對(duì)工廠也好，也要反對(duì),。現(xiàn)在有什么能最大程度害死工人,，第一就是黑掉工人五險(xiǎn)一金，這樣就可以讓工人病了沒錢治，老了沒有退休金,，可以讓工人小孩不能就近上學(xué)了,，，第二就是讓工人上28天11小時(shí),，這樣可以搞壞工人把妹的身體,，剝削工人把妹時(shí)間，讓工人成為單身狗,，關(guān)鍵是可以讓工人討厭這份工作,，讓工人撐不了多久就換工作，只要這樣就能讓工人打工20年一無所有,，不過風(fēng)險(xiǎn)也大,，我邊上的老板剛賠了17W，因?yàn)闆]有社保,，我問他為什么不買,，他笑笑說，又不是賠不起,，操蛋,，有這操作，算了一下,，他不買社保,，招工要比有社保的工廠多500塊,，社�,，F(xiàn)在只要付370，（今年免費(fèi)）,，這樣一月老板多出了130,，認(rèn)真算一下，如果工人工作30年,，如老板就要多付5W多,，如果以工人75歲的平均壽命，工人15年退休金15*6000*12=108W,，還有政府每年給工人小孩補(bǔ)助的7000塊,，估計(jì)全部下來有2個(gè)小孩*7000*9=12600，還有45年的看病費(fèi)用,，估計(jì)過50W,老板出5W塊就能阻止工人得到150W以上,，這個(gè)老板算起來值啊，但是工人告發(fā)就賠大發(fā)了,，還要罰款,，工傷也要自己賠，但很多老板為了能最大限度害死工人，當(dāng)工人不懂法,，善良,，很多工人以為老板黑掉社保是為了省錢，根本不會(huì)想到老板是為了斷他后路,，坑他小孩,，所以工作難搞，什么工匠精神,，扯,，工人看到老板破產(chǎn)都笑了
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2020重新開始

|尹志春發(fā)表于 02-26 10:56<i class="pstatus"> 本帖最后由 尹志春 于 2022-2-26 11:07 編輯 </i><br>
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6 [; H: D0 Z4 I4 A違法有什么，違法的事多了去了,，比如廠里,，黑掉工人五險(xiǎn)，你以為是為了省錢,，現(xiàn)在算了一下,，黑掉工人五險(xiǎn)，一月最少要多出200,，實(shí)際支出更多,，招工比交社保的廠多500還招不到工，工人又差,，有文化,，有技術(shù)的根本不會(huì)來，也不敢招,，這些人有文化,，有技術(shù)， 懂法,，告怎么辦,，工傷還要自己賠，工人告發(fā)要罰款5W,，還要賠錢,，但是你有沒有想過,，只有黑掉工人五險(xiǎn)一金才能讓工人病了沒錢治，老了撿垃圾,，還能讓工人小孩不能就近上學(xué),，這里工人小孩上學(xué)，政府每年有7000-9000的補(bǔ)助,，但只要不給他五險(xiǎn),，他就申請(qǐng)不到，害死工人才是目的,，違法,，就違 法了，能怎么樣,。<br>
還要讓工人上28天12小時(shí),，這樣能有效的搞壞工人把妹的身體，還能讓工人沒有時(shí)間把妹,，現(xiàn)在30多了沒老婆的占多數(shù),，只要再撐幾年，這些工人過35,，再找到老婆 的可能性就小了,，這樣上班還能讓工人討厭工作，這是最主要的,，讓工人討厭這份工作,，工人就做不久。<br>
* M) f$ X, O3 o2 b0 u2 c" t6 Z這做做能讓工人少活5-10年,，雖然違法了,，也付出了代價(jià)，但確實(shí)能害死工人,。<br>
多深層次考慮問題,，深挖問題的本質(zhì)，<br>
+ c3 n* r0 t- ~$ Q3 o- k+ J國家規(guī)定是雙休,，但為什么要給你雙休，你要雙休了,，你不更努力工作,，你小子會(huì)不成公務(wù)員了，你還不討厭這份工作,，你想做多久,，這樣是不對(duì)的，<br>
總體來講,，對(duì)工人好的一律要反對(duì),，如果對(duì)工人好，對(duì)工廠也好，也要反對(duì),。<font face="黑體"><font size="6"><font color="#ff00ff">現(xiàn)在有什么能最大程度害死工人,，第一就是黑掉工人五險(xiǎn)一金，這樣就可以讓工人病了沒錢治,，老了沒有退休金,，可以讓工人小孩不能就近上學(xué)了，,，第二就是讓工人上28天11小時(shí),，這樣可以搞壞工人把妹的身體，剝削工人把妹時(shí)間,，讓工人成為單身狗,，關(guān)鍵是可以讓工人討厭這份工作，讓工人撐不了多久就換工作,，只要這樣就能讓工人打工20年一無所有,，不過風(fēng)險(xiǎn)也大，我邊上的老板剛賠了17W,，因?yàn)闆]有社保,，我問他為什么不買，他笑笑說,，又不是賠不起,，操蛋，有這操作,，算了一下,，他不買社保，招工要比有社保的工廠多500塊,，社�,，F(xiàn)在只要付370，（今年免費(fèi)）,，這樣一月老板多出了130,，認(rèn)真算一下，如果工人工作30年,，如老板就要多付5W多,，如果以工人75歲的平均壽命，工人15年退休金15*6000*12=108W,，還有政府每年給工人小孩補(bǔ)助的7000塊,，估計(jì)全部下來有2個(gè)小孩*7000*9=12600，還有45年的看病費(fèi)用,，估計(jì)過50W,老板出5W塊就能阻止工人得到150W以上,，這個(gè)老板算起來值啊,，但是工人告發(fā)就賠大發(fā)了，還要罰款,，工傷也要自己賠,，但很多老板為了能最大限度害死工人，當(dāng)工人不懂法,，善良,，很多工人以為老板黑掉社保是為了省錢，根本不會(huì)想到老板是為了斷他后路,，坑他小孩,，所以工作難搞，什么工匠精神,，扯,，工人看到老板破產(chǎn)都笑了</font></font></font><br>

土豪老板的“違法有什么，違法的事情多了去了”,，秀才遇見兵,，有理說不清
- K3 G) c3 M  J8 i: B0 L  大多數(shù)機(jī)械從業(yè)者們還在為單休，996爭論不休時(shí),，老板一句“違法有什么,，違法的事情多了去了，”潛臺(tái)詞,，你不服能怎么滴,？
. U; E" s0 V& p      當(dāng)然我實(shí)際生活中沒碰到這么流氓與豪橫的老板

閑著難受

不知道在座的各位有沒有去電子廠做過暑假工。名義上是雙休,，卻被強(qiáng)制加班,，月加班一般不低于110小時(shí)。而平時(shí)的加班費(fèi)只是市平均最低基本工資的1.5倍,，大約也就十五塊錢/小時(shí)的樣子,。暑假工與大學(xué)實(shí)習(xí)生是不給入保險(xiǎn)的，幾萬人的大廠都是這種操作,，要是違法那不早就被整頓了嘛,？

機(jī)械社區(qū)618

違法的事情多了去了，上頭沒把你們當(dāng)回事而已,，要真當(dāng)回事去管,，我敢保證沒有幾家公司敢違反。

風(fēng)起于

( n: C4 y" p, A+ a

黑東東 發(fā)表于 2022-2-26 09:53
  o: `% `* }! ?# m至少休息一日,，完全合法，怎么違法了

38條與36條這兩條都需要滿足

hl90

好像是只有每周上夠40個(gè)小時(shí),，深圳有的公司就是一天7.5小時(shí),，然后周六加班補(bǔ),，每天7.5小時(shí)，不加班,，也得8小時(shí)候后了,，像聯(lián)盈激光更甚，周六加早上半天班,，下午你也只能順帶了

遠(yuǎn)祥

單休不違法,，只要符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定。
公司只要能夠保證員工每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40個(gè)小時(shí),，是可以將單位今后，雙休制度變更為單休制度的

traindriver

就是個(gè)笑話

2011ayoon

平均時(shí)間應(yīng)該是包括節(jié)假日,、年假在內(nèi)平均的,，否則就不會(huì)有44小時(shí)這種奇怪的設(shè)定了。,。,。。,。所以也沒辦法完全說違法

韓寒11

單休不違法,，但是不給加班費(fèi)應(yīng)該是違法的，想要討回公道,，那么各種證據(jù)需要保留,，還有做好離職的心理準(zhǔn)備