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加班不好嗎

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1#
發(fā)表于 2022-3-2 08:43:56 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
前天去參觀一個企業(yè),,產(chǎn)品效益不錯。老板告訴我,,去年40多個工人,今年春節(jié)后減少十幾個還有30多個。為什么要減少呢,,老板說訂單不少可能還增加,減少工人主要是總的用工成本減少,而且留下的工人通過增加工時收入提高了,,更滿意,,更穩(wěn)定。
% {9 `6 ^+ o" S$ H! @/ n原來工人因為收入少,,流動性大,,很麻煩。工人只看收入,,加班換收入很高興,。: _) k  E) m0 A) Q
不過老板最后說,還是要靠自動化,,用工越少越好,,工人成本不斷上升還不好找。這可能成為工業(yè)轉型升級的最大動力,。0 k6 g' l, K% H1 U) w+ z
工程師就不同了,,在意生活質量,痛恨996,。就算給加班費,,工程師里愿意加班的有沒有一半都難說。9 s9 B2 \) ^! j' I1 I
2#
發(fā)表于 2022-3-2 08:51:08 | 只看該作者
非常支持,,加班換收入是很大一部分的需求,。
3#
發(fā)表于 2022-3-2 08:51:38 | 只看該作者
如果按照實際工資的1.5倍給加班費 干的人還是很多的

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說的對,工程師加班,,一般0工資,,更不用說1.5倍工資了,誰想給它加班,。,。。  發(fā)表于 2022-3-4 16:23
4#
發(fā)表于 2022-3-2 08:55:58 | 只看該作者
錢到位,,什么都不是事
5#
發(fā)表于 2022-3-2 09:02:38 | 只看該作者
現(xiàn)在越來越不好找工人了,,我們部門60多坐辦公室的,車間就10多個工人,。

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什么公司啊  發(fā)表于 2022-3-6 09:40
6#
發(fā)表于 2022-3-2 09:08:14 | 只看該作者
這算不算另一種內卷呢,?公司簡單化了,在職的員工開心了,。那多出30%的人無工可做,,是不是只能降低薪資要求,。繼續(xù)卷60%的穩(wěn)定員工。
7#
發(fā)表于 2022-3-2 09:15:38 | 只看該作者
靈活用工吧,,根據(jù)自己的情況,,普通工人靠八小時能多少呢,出來打工不就是為了多掙點嗎,?剔除掉一些不愿意加班的員工反哺愿意加班的員工,,不也可以增加員工的黏性嗎?
8 S! @7 `8 O+ Q) w$ R  [工程師自然不一樣,,文化高,,收入也尚可,更希望不加班,,八小時
8#
發(fā)表于 2022-3-2 09:41:31 | 只看該作者
這屬于一種返智現(xiàn)象吧,,騙騙小學生吧。首先,,工人是計件的,,不是加班多,錢就多,。工程師倒是計時的,,可現(xiàn)在老板把他們當計時工了么?還好上次工業(yè)革命時,,只對工人工作效率做了統(tǒng)計分析,。計算出了工人車一個面,銑個面要多少時間,。工程師嗎,,估計這個老板可能沒那本事,給他們定個什么畫個墊片要多少時間,,比較無恥的漫天胡謅:兩周就出整套圖,,一月組裝完。偷的圖紙恐怕都夠嗆,。不是加班好不好的問題,,估計他都沒搞清楚為啥加班,。工程師講生活質量,,難不成他當老板賺那么多錢是為了去買爛蘋果吃?這種智商明顯不在線的老板,,鷹大你連認識都不應該認識,,浪費時間
9#
 樓主| 發(fā)表于 2022-3-2 09:51:48 | 只看該作者
譬如朝露 發(fā)表于 2022-3-2 09:41( |' Q& ^( Q. b4 I, Y8 s
這屬于一種返智現(xiàn)象吧,騙騙小學生吧,。首先,,工人是計件的,,不是加班多,錢就多,。工程師倒是計時的,,可現(xiàn)在 ...
, s  k& Q& ?  K6 Z
工人每小時干多少件基本是穩(wěn)定的吧,工作時間長自然計件也多了,。
10#
發(fā)表于 2022-3-2 10:08:28 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2022-3-2 09:51
: z1 B1 T4 D1 I# W1 b工人每小時干多少件基本是穩(wěn)定的吧,,工作時間長自然計件也多了。
7 \9 _& I: f7 x3 V6 }' Z
單價會有“適當”調整的,!4 c/ P* G2 t+ @

點評

是的,,基本上工廠給員工定的薪資標準不會有大的變化,可以個別拿的多,,一旦大多數(shù)可能要增加,,一定會調低  發(fā)表于 2022-3-9 15:43
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