號外號外,，跳槽之后

霏方英軒研

前面去年發(fā)過一個帖子，說的是去年上半年找工作,，失業(yè)了幾個月,，其實不是失業(yè)，是因為家庭原因當(dāng)時沒去上班,，家里的事情處理好了以后我沒有回到原公司A上班,，跟原公司決裂以后進了一個小公司B，老板和我還有一個電氣,，采購兼行政（老板老婆）,，也是做了一個多月，就不做了,，回到原來的行業(yè)了

1.B是汽車行業(yè)非標,，老板接活，接到啥做啥,，說實話挺累的,，
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2.老板一家人都在公司，他的老婆孩子還有父母吃住都在公司,，說實話我不習(xí)慣在這院子里和他們這么相處,，畫圖2個小時以后想休息都沒地方休息
- [% X# W4 U3 ?# {5 y1 F  哎計劃的美好，本打算去跟老板好好學(xué)學(xué)的呢,，沒想到做了1個多月我就找了公司C（同行業(yè)的）上班了,，現(xiàn)在一直在C，跟B好聚好散,，跟B的老板走的時候還很禮貌相送,，因為B汽車行業(yè)我也確實不熟悉,，沒有耐心在里面學(xué)習(xí)成長
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     其實我最糾結(jié)的是A，從A出來的時候我已經(jīng)有5年經(jīng)驗了,，獨立設(shè)計沒有什么問題,，但A的工資太低了，加班加點,，搞工時統(tǒng)計,，啥活都干，再加上A公司領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)總監(jiān)并不為我們爭取利益（比如和別的部門爭執(zhí),，從來都是技術(shù)部的錯）,，干的很憋屈，加班費也沒有,，人事說可以有加班費,，技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)不同意支付技術(shù)部加班費，再加上當(dāng)時家里有事情,，所以就與A公司決裂了,，不過A公司是我喜歡的行業(yè)，因為我一畢業(yè)就做這個行業(yè),，所以也熟悉
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) K2 A7 o8 w1 \1 O現(xiàn)在好了C跟A也是同一行業(yè),，屬于合資企業(yè)，氛圍比較寬松,，基本沒加班,，這一點是A遠不能比的,，
    回想過去的一年是動蕩一年,，從A過渡到B 然后來到了C ，我的待遇也從6000到9000最終來到了15000,， 你沒看錯A公司給我的待遇是稅前6000,，領(lǐng)導(dǎo)畫的餅太大，我一直吃不下,，所以最終與他們決裂了
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   目前在C工作半年試用期早已經(jīng)過了,，已經(jīng)完成了一個項目，感覺還是熟悉的行業(yè)上手快,，因為接觸了C,，所以我現(xiàn)在是全盤否定了A，想想在A公司領(lǐng)導(dǎo)整的那些事,，真的是可忍孰不可忍,！

, q- @1 c. m- R, i! q1 o% X1.人事同意支付加班費，技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)不同意加班費（因為他要做給老板看,，他要是同意支付加班費,，老板會弄死他,，他怕自己地位不保）
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2.這么低的工資他還要搞工時統(tǒng)計，給每個人排名,，那家伙,，每次月初開會，每個人的工作時間用投影儀清晰展現(xiàn),，就問你們排名靠后的尷尬嗎,？
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3.人事部發(fā)錯工資了，員工找領(lǐng)導(dǎo)解決,，人事部嫌麻煩不愿再重新計算了,，技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)就同意了，這種事情我真的很想爆粗口,，這種事情也能忍,？忍者神龜嗎？技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)還有點擔(dān)當(dāng)嗎,？人事算錯工資鬧到老板那,，也是人事的錯呀

7 s/ |. i9 l1 ^6 c0 m$ r3 `4.項目進度從來都是我們工程師的鍋，生產(chǎn)沒按計劃是我們沒監(jiān)督好,，采購沒按時買到東西,，也是我們沒協(xié)調(diào)好，用他的話說我們都是項目負責(zé)人,，項目不管哪個環(huán)節(jié)出問題,，我們都是第一責(zé)任人

- q3 v8 L" q4 P+ k: n' q7 B4 e   在北京上海深圳這種地方，拿著6000塊錢,，跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)做事情,，當(dāng)初忍了，現(xiàn)在回頭想想,，心中真不是滋味,。
% t* `( K4 C+ o' L0 i想想當(dāng)初為什么能忍？  無外乎覺得經(jīng)驗不夠,，跟著他能練級,，直到現(xiàn)在我的那些同事還在里面拿著幾千塊跟著他練級熬經(jīng)驗，但今天我回頭再看看,，6000塊錢的非標設(shè)計的經(jīng)驗技術(shù)最多熬一年足夠了,，這樣的公司也沒啥技術(shù)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)不跟也罷,，決裂也罷,，跟久了也會影響一個人的氣質(zhì)，所以與A公司的決裂是必然的,，毫不后悔

魍者歸來

簡單來說，每個離職的員工都是有一肚子怨氣的……甚至不管是在哪工作,，結(jié)局變化都不大

未來第一站

樓主具體什么行業(yè),。

慣性布

薪資漲幅跨度好大，樓主在面試方面有啥心得嘛,？

韓寒11

外邊的世界很精彩,，有機會就是應(yīng)該出來看看的,，一個公司的經(jīng)驗積累是有限的，多走幾家公司,，對自己來說也是好事,，更能找到合適自己的公司

zhaojunxian

所以工資低就要跳槽

曉昀

覺得不論在哪里干，要明白自己要什么,，那么就不會有怨氣,。職場本質(zhì)就是利益交換。

ィ心兂鎅

就你說的A公司大家一起抵制這樣的公司

大陸架

人挪活樹挪死,；好的環(huán)境改變?nèi)�,！孬的環(huán)境能把人逼瘋！此處不留爺自有留爺處,！

熱青茶

找到滿意的就好