號(hào)外號(hào)外，跳槽之后

霏方英軒研

前面去年發(fā)過(guò)一個(gè)帖子,，說(shuō)的是去年上半年找工作,，失業(yè)了幾個(gè)月，其實(shí)不是失業(yè),，是因?yàn)榧彝ピ�因�?dāng)時(shí)沒(méi)去上班,，家里的事情處理好了以后我沒(méi)有回到原公司A上班，跟原公司決裂以后進(jìn)了一個(gè)小公司B,，老板和我還有一個(gè)電氣,，采購(gòu)兼行政（老板老婆），也是做了一個(gè)多月,，就不做了,，回到原來(lái)的行業(yè)了

) M2 ?& x" Z; k4 z# q8 y; i1.B是汽車(chē)行業(yè)非標(biāo)，老板接活,，接到啥做啥,，說(shuō)實(shí)話挺累的，
2 s2 N7 N* c0 j) L+ s" C  V4 J7 A: b
2.老板一家人都在公司,，他的老婆孩子還有父母吃住都在公司,，說(shuō)實(shí)話我不習(xí)慣在這院子里和他們這么相處，畫(huà)圖2個(gè)小時(shí)以后想休息都沒(méi)地方休息
7 t- c& Y/ e2 _" v. T0 b3 P  哎計(jì)劃的美好,，本打算去跟老板好好學(xué)學(xué)的呢,，沒(méi)想到做了1個(gè)多月我就找了公司C（同行業(yè)的）上班了，現(xiàn)在一直在C,，跟B好聚好散,，跟B的老板走的時(shí)候還很禮貌相送，因?yàn)锽汽車(chē)行業(yè)我也確實(shí)不熟悉,，沒(méi)有耐心在里面學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

3 h3 n# M$ W$ P% j* F0 p- B+ w     其實(shí)我最糾結(jié)的是A,，從A出來(lái)的時(shí)候我已經(jīng)有5年經(jīng)驗(yàn)了，獨(dú)立設(shè)計(jì)沒(méi)有什么問(wèn)題,，但A的工資太低了,，加班加點(diǎn)，搞工時(shí)統(tǒng)計(jì),，啥活都干,，再加上A公司領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)總監(jiān)并不為我們爭(zhēng)取利益（比如和別的部門(mén)爭(zhēng)執(zhí),，從來(lái)都是技術(shù)部的錯(cuò)），干的很憋屈,，加班費(fèi)也沒(méi)有,，人事說(shuō)可以有加班費(fèi)，技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)不同意支付技術(shù)部加班費(fèi),，再加上當(dāng)時(shí)家里有事情,，所以就與A公司決裂了，不過(guò)A公司是我喜歡的行業(yè),，因?yàn)槲乙划厴I(yè)就做這個(gè)行業(yè),，所以也熟悉
* j5 w3 B6 q# A+ p/ J     
現(xiàn)在好了C跟A也是同一行業(yè)，屬于合資企業(yè),，氛圍比較寬松,，基本沒(méi)加班，這一點(diǎn)是A遠(yuǎn)不能比的,，
    回想過(guò)去的一年是動(dòng)蕩一年,，從A過(guò)渡到B 然后來(lái)到了C ，我的待遇也從6000到9000最終來(lái)到了15000,， 你沒(méi)看錯(cuò)A公司給我的待遇是稅前6000,，領(lǐng)導(dǎo)畫(huà)的餅太大，我一直吃不下,，所以最終與他們決裂了

   目前在C工作半年試用期早已經(jīng)過(guò)了，已經(jīng)完成了一個(gè)項(xiàng)目,，感覺(jué)還是熟悉的行業(yè)上手快,，因?yàn)榻佑|了C，所以我現(xiàn)在是全盤(pán)否定了A,，想想在A公司領(lǐng)導(dǎo)整的那些事,，真的是可忍孰不可忍！
0 Y1 Z" {$ i2 K' N4 {/ }1 I! C: i) i
1.人事同意支付加班費(fèi),，技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)不同意加班費(fèi)（因?yàn)樗�要做給老板看,，他要是同意支付加班費(fèi)，老板會(huì)弄死他,，他怕自己地位不保）

( _& Q  O% {4 l) `+ y2.這么低的工資他還要搞工時(shí)統(tǒng)計(jì),，給每個(gè)人排名，那家伙,，每次月初開(kāi)會(huì),，每個(gè)人的工作時(shí)間用投影儀清晰展現(xiàn)，就問(wèn)你們排名靠后的尷尬嗎,？
% B9 A& ~: Y6 \7 X/ Q
3.人事部發(fā)錯(cuò)工資了,，員工找領(lǐng)導(dǎo)解決,，人事部嫌麻煩不愿再重新計(jì)算了，技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)就同意了,，這種事情我真的很想爆粗口,，這種事情也能忍？忍者神龜嗎,？技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)還有點(diǎn)擔(dān)當(dāng)嗎,？人事算錯(cuò)工資鬧到老板那，也是人事的錯(cuò)呀

9 q6 A( k9 }% J4 y4.項(xiàng)目進(jìn)度從來(lái)都是我們工程師的鍋,，生產(chǎn)沒(méi)按計(jì)劃是我們沒(méi)監(jiān)督好,，采購(gòu)沒(méi)按時(shí)買(mǎi)到東西，也是我們沒(méi)協(xié)調(diào)好,，用他的話說(shuō)我們都是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，項(xiàng)目不管哪個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題，我們都是第一責(zé)任人

   在北京上海深圳這種地方,，拿著6000塊錢(qián),，跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)做事情，當(dāng)初忍了,，現(xiàn)在回頭想想,，心中真不是滋味。
: W# o1 u% i; h9 X, z# S想想當(dāng)初為什么能忍,？  無(wú)外乎覺(jué)得經(jīng)驗(yàn)不夠,，跟著他能練級(jí)，直到現(xiàn)在我的那些同事還在里面拿著幾千塊跟著他練級(jí)熬經(jīng)驗(yàn),，但今天我回頭再看看,，6000塊錢(qián)的非標(biāo)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)最多熬一年足夠了，這樣的公司也沒(méi)啥技術(shù),，這樣的領(lǐng)導(dǎo)不跟也罷,，決裂也罷，跟久了也會(huì)影響一個(gè)人的氣質(zhì),，所以與A公司的決裂是必然的,，毫不后悔

魍者歸來(lái)

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),，每個(gè)離職的員工都是有一肚子怨氣的……甚至不管是在哪工作，結(jié)局變化都不大

未來(lái)第一站

樓主具體什么行業(yè),。

慣性布

薪資漲幅跨度好大,，樓主在面試方面有啥心得嘛,？

韓寒11

外邊的世界很精彩,，有機(jī)會(huì)就是應(yīng)該出來(lái)看看的，一個(gè)公司的經(jīng)驗(yàn)積累是有限的,，多走幾家公司,，對(duì)自己來(lái)說(shuō)也是好事，更能找到合適自己的公司

zhaojunxian

所以工資低就要跳槽

曉昀

覺(jué)得不論在哪里干,，要明白自己要什么,，那么就不會(huì)有怨氣。職場(chǎng)本質(zhì)就是利益交換,。

ィ心兂鎅

就你說(shuō)的A公司大家一起抵制這樣的公司

大陸架

人挪活樹(shù)挪死,；好的環(huán)境改變?nèi)耍∝�的環(huán)境能把人逼瘋,！此處不留爺自有留爺處,！

熱青茶

找到滿意的就好