|曉昀發(fā)表于 03-06 06:30<i class="pstatus"> 本帖最后由 曉昀 于 2022-3-6 06:44 編輯 </i><br><br>以前沒有想明白薪水是跳出來的這個道理（總認為你干的好老板和人事會主動給你漲薪），做事太過于認真,，發(fā)現(xiàn)對自己是傷害,，老板還總覺得你做的不夠，也不珍惜員工,，后來想通了,，沒有好的平臺再努力也是白耽誤時間，想通了就果斷跳了,，老板發(fā)現(xiàn)你真的要離開了,，老板又后悔千方百計挽留。所以,，平臺不好,，老板也會一直試探員工的底線。<br>后來有一整年一直在刷簡歷,，也面試過幾家待遇非常好的平臺,，大平臺一般都要做背景調(diào)查，有幾次在背景調(diào)查中要么被我之前提拔的同事摸黑,，要么被老板記恨給摸黑,，要么被一起共事的領(lǐng)導(dǎo)摸黑。就不太好溝通，后來我想即使不去了,，也需要證明自己能力,，我打印了收入的銀行流水，把收入的銀行流水和單位曾經(jīng)發(fā)的職位晉升通知和離職證明發(fā)給招聘的單位,，招聘單位的老板和人事礙于他們工作失誤，輕信陌生人的話,，找人極力勸說,，我也覺得還沒入職就產(chǎn)生不信任，拒絕了,，這樣黃掉了幾個平臺,。還有南方外地的，由于孩子正在上初中,，馬上高中,，所以，沒有挪地方,。還有一些是自己考察過后,，感覺平臺雖然薪水不錯，而路太遠,，工作氛圍不好,。<br>經(jīng)歷幾次事情之后，思路和想法都比較清晰了,，看準了,，就果斷離開。跟單位同事,，領(lǐng)導(dǎo)永遠保持距離,，自己的真實想法，沒有落地之前不能給單位任何人透露,；想離職果斷走人,，不要給任何人暗示信號，包括老板,。<br>另外,，我好像容易招小人，由于工作中太過于認真,，有時因為工作,，會在技術(shù)上和小人死磕，小人磕不過你就在暗處造聲勢,，搞你,，這次漲薪搞不了你，下次糾結(jié)一幫人來造聲勢，把你拉下水,。老板巴不得你們鬧開了,，不給你漲薪而低薪運行。<br>等想明白了道理,，悟透了,，年齡過45歲了。現(xiàn)在工作中也很注意工作方式和方法,，也發(fā)現(xiàn),，年齡大換工作也不是想象中的那么難。也能拿到自己期望的薪水,。<br>現(xiàn)在也不像以前那樣,，真心實意帶徒弟了，給人講道理了,，講給你,，你愿意聽，愿意學(xué),，你就學(xué),，如果對方表現(xiàn)出不愿意，我基本不再提起,。這樣反而自己輕松了很多,，。有時,，帶徒弟,，帶人，反而會帶出仇人來,，跟你學(xué)了本事,，最后，背后還會恨你,。也有人跟你競爭不過,，也會恨你。做事之前,，先看懂人性,，真的輕松了很多。<br> |
樓主: 難在當下
發(fā)表于 2022-3-6 10:08:06
