那些年我的機(jī)械同事

難在當(dāng)下

論壇里有很多機(jī)械工程師,，各個階段的可能都有，年輕的年齡大的,，我比較關(guān)注年齡大的,，因?yàn)樗麄兊慕裉炜赡芫褪俏业拿魈欤�我今天就來和大家分享下他們的�?jīng)歷,，讓大家看看機(jī)械人的明天會是啥樣,，
' u  y7 M4 z1 Z1.曹廠長
3 N& s9 n8 ]! k4 ]4 u' i3 N* H  y    鉗工出身，算是機(jī)械出身吧，當(dāng)時我工資1500他是7500了,，我當(dāng)時的奮斗目標(biāo)就是他,，記得有次點(diǎn)菜時，他自己在小飯店里一個人吃飯3個菜一個小酒,，我羨慕啊,，
2.劉經(jīng)理
   我的領(lǐng)導(dǎo)也是面試人，當(dāng)時覺得我英語好就要我了,，因?yàn)槲覀兪歉�美國人做球閥生意的,，當(dāng)時跟著他畫CAD，他是福建廈門跳槽到寧波來的,，30多歲就當(dāng)我們部門經(jīng)理了,，我感覺很厲害，工資4500,，是我的2倍,，那時寧波的工資真是低，不過0幾年4500不錯了
5 f% ?8 r8 x! s+ r8 N3.曹經(jīng)理
& g: t: K! `2 r' r   又是個姓曹的,，他應(yīng)該是70后,，算是項(xiàng)目經(jīng)理吧，自己創(chuàng)業(yè)了,，聽說公司雖小，但比我們打工強(qiáng),，他主要對現(xiàn)場施工比較熟悉,，畫圖技術(shù)不行的，但創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板后就脫離了技術(shù)
4.林工
) _/ @! v( B! K4 V! |    從寧波出來后我去了上海,，認(rèn)識了林工,，他當(dāng)時也是50歲了，是機(jī)械經(jīng)理,，但工資只有10000,，10年左右上海這個工資并不算高，重要的是我覺得他水平一般般,，連伺服電機(jī)都沒選過,，老板對他很不滿意，經(jīng)常也是被電氣懟
& Y5 {% _7 k1 W) ^6 I, ]$ N5.王工
     機(jī)械主管,，拼命三郎加班狂人,，技術(shù)上沒天賦，但很努力,，應(yīng)該是80初的,，一直走技術(shù)路線，估計(jì)現(xiàn)在年薪20多萬了，但也到頂了,，30多歲的時候頭發(fā)禿了
6.孟總
    技術(shù)總監(jiān),，70后，后來和銷售出來背叛了原公司,，去年我因?yàn)轫?xiàng)目需要去了他的公司,，他看起來不顯老，當(dāng)總監(jiān)和當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人果然不一樣
7.單工
$ e9 ?( ~7 f- X# W& j   86年左右的吧,，很有性格的,，很拉風(fēng)的一個人，從業(yè)至今見過的最有個性的,，應(yīng)該在15年左右自己創(chuàng)業(yè)了,，有性格的人怎么可能一直埋頭打工呢
9 @, e6 H  _. f  A8..ERiC
    60后，我不記得他的姓了,，公司拿他是當(dāng)機(jī)械主管的,，跟我合作過一個小項(xiàng)目，后來在上海聽說無法立足,，回老家了,，因?yàn)樗麤]買房，雖然工資1萬大幾,，但跟房價比起來標(biāo)太遠(yuǎn)了
9.范工
  80年左右的吧,，老婆孩子在老家，獨(dú)自一個人在上海打拼,，目前工資應(yīng)該不到2萬,，我估計(jì)他以后有可能回老家，錯過了買房時機(jī),，
10.傅經(jīng)理
  985機(jī)械研究生,，70后，工作過的都是知名外企,，不知哪天腦子抽了,，信了私人老板的承諾，來私企組建團(tuán)隊(duì),，做了1年不到,，被老板又?jǐn)f走了。   工資肯定是過2萬的,，但是他帶來的外企那一套管理在私企根本沒用,，而他本人在設(shè)計(jì)技術(shù)上反而不如私企，所以最后又回到了外企
11.張工
    上面的經(jīng)理被老板趕走之后,，他要求做領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)時我們團(tuán)隊(duì)里只有他一個我60后和另外一個70后,，剩下費(fèi)都是8090后，哪知老板根本看不上他那點(diǎn)技術(shù),，他沒做上領(lǐng)導(dǎo)后來老板把他也趕走了
4 c& |: k+ `# ]+ J$ _+ n, |% ]+ W4 p12. 哼哈三人組
  3個50后退休工程師返聘的,，老板當(dāng)顧問，挺寶貝他們的,，怎么說呢,，他們畢竟只是顧問，但每天來上班,，老板也是腦子抽了,，白養(yǎng)著，不怎么干活的,，估計(jì)錢也不多,，他們也是混日子
, k, |- X" U# {' j: l0 ?13.楊經(jīng)理
/ G2 X) z  O" n4 k  P7 F" f. k  機(jī)械負(fù)責(zé)人，CAD用的挺熟,，有點(diǎn)能力的60后,，但是和老板鬧了幾次，辭職走了又回來又辭職,，做的悶悶不樂每天,，哎工資1萬多，沒辦法公司小行業(yè)卑微
* \3 d" S/ _7 n/ r14.H工
/ F) f9 J# d! K, f2 W" ~% {4 h    我認(rèn)識他的時候,，他還是高級工程師,，1968年的，屬于啥呢,，一直在外企里混唄,，不過年輕的時候有個性的，公司里的技術(shù)和加工都是他把控著工資2萬多,，在上海2套房還都是市區(qū)面積大平層，聽說公司的機(jī)加工商那里他搞了不少錢
% _: q- {/ R) \! _8 e15L工
0 m8 a  E; q' C: \4 O* b   75年左右的,，中專畢業(yè)吧,，工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富，畢業(yè)快30年了吧,，我還經(jīng)常向他請教問題,，不過他在外企呆的時間太長了，養(yǎng)老可以,，論非標(biāo)設(shè)計(jì)能力應(yīng)該不如私企的高工們,，待遇沒有過2萬
16.L工
$ A6 b; V9 {  n5 e0 g, {+ U* U    又一個L工，70后985機(jī)械研究生,，一直在頂級外企,，我的領(lǐng)導(dǎo)，怎么評價他呢？ 情商比我高英語比我高肯定的,，溝通能力比我強(qiáng)也是肯定的,，優(yōu)點(diǎn)很多，但缺點(diǎn)很致命,，不怎么會設(shè)計(jì)和畫圖,，SW用的一般，,，反正公司都知道他會打太極,，不能和他談技術(shù)，雖然他是技術(shù)經(jīng)理,，外企的技術(shù)經(jīng)理是不是都會管理情商高但卻不懂技術(shù)呢,？不過有一定的代表性
17.C工
. e: h/ b# T+ M% m- U5 v   又一個985機(jī)械研究生，70后頂級情商管理,，但是肯鉆研,，機(jī)械電氣都懂，聽說他以前自己編程還裝機(jī)器,，不過我喜歡這種實(shí)戰(zhàn)過的985研究生,，畢竟干過技術(shù)，懂技術(shù)
, J4 F' f) _; I! M" m6 k18.肖工
( a0 F; y  c% a% x6 i2 \  70末吧,，在公司門口租房住,，房子買到郊區(qū)，所以周末回家,，在公司也是加班狂,。  當(dāng)然我覺得他性格有點(diǎn)變態(tài)的，他在臺灣人日本人公司里一直做,，然后出來,，我明顯感覺到這個領(lǐng)導(dǎo)是比較冷漠冷血的，比較有領(lǐng)導(dǎo)架子,，會讓下屬幫他扔個垃圾倒個水啥的,，刷新了我的三管
  我被他談過話，因?yàn)槲?點(diǎn)上班6點(diǎn)30下班,，路上一個多小時,，他是8點(diǎn)上班8點(diǎn)下班，所以我們談不來的,，
: j6 f# L; U- ?' P% Q# x( g19.胡工
- ^2 J+ C3 j, J% M3 K    81年的,，人很好很熱情脾氣也很好，先前在做電機(jī)公司當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，后來為了學(xué)非標(biāo)30多了跳槽出來,，很明顯的技術(shù)太差了,，不過肯鉆研不抱怨有耐心，雖然基礎(chǔ)差最后反而成長了起來做了領(lǐng)導(dǎo),，人總有強(qiáng)項(xiàng),，佩服
20.肖工
, N% ^) S% U1 T9 \- Q' |7 W7 S/ G   又一個肖工，經(jīng)歷過上次那個肖領(lǐng)導(dǎo),，我對姓肖的都有點(diǎn)反感了,，不過這次碰到的肖工是80初的，應(yīng)該是中專畢業(yè),，肯干也能說,，還是比較尊重人的，合作過幾個項(xiàng)目,，他也知道我的能力認(rèn)可我,，不過后來他不做技術(shù)了，做銷售了,，從機(jī)械經(jīng)理轉(zhuǎn)銷售了,，現(xiàn)在是銷售經(jīng)理了，果然會說的人不會安心做技術(shù)的,，我就做不了銷售
  U& S4 m4 ~; o, }4 Q21.陸工
   唯一一個90后,，項(xiàng)目總監(jiān)，跟隨老板創(chuàng)業(yè)的,，情商高,，當(dāng)年跟隨老板創(chuàng)業(yè)的多了去了，其他人都被他排擠走了,，可見是個狠角色,，技術(shù)畫過3年圖吧，不過不能直視的那種,，技術(shù)也不是他的目標(biāo),，人家玩的是權(quán)術(shù)，權(quán)謀,，講技術(shù)那就拉低了層次
+ v: [% W9 I6 h/ X1 C" H4 w2 I1 Z4 U22.張工
  D* u% D4 y% c# q/ P4 B  60后,，應(yīng)該是工人出身，然后學(xué)畫圖,，但不會三維，一個月8000塊錢,，就這老板還當(dāng)寶貝呢,，說他技術(shù)好
* z. ?! L# k+ P4 J3 O. ?% ?; @- i+ c23.菜總
    40后吧，我認(rèn)識他的時候 他70歲了,，就他說的上面的張工技術(shù)比他好,，這兩人都是單休呢,，工作了50年，不過他們的技術(shù)真的不算好
24.江工
    馬大哈一個,，80后吧,，工資不過萬，連軸承都沒用過,，只會點(diǎn)SW和CAD畫布局圖,，不過情商高，后來做總裁助理了,，深的領(lǐng)導(dǎo)賞識,，不過技術(shù)差到家了，在我看來,，他不能算機(jī)械工程師
' I* O+ q) S' t; S25.劉工
% m9 N! F, B  w     80初的,，聽說技術(shù)很厲害，但人還可以,，屬于實(shí)干派吧,，待遇12000，一直在一線做設(shè)計(jì)
26.張工
    70后也是混日子的,，脾氣很好,，技術(shù)只能算一般吧，待遇1萬多點(diǎn)
27.唐經(jīng)理
7 L& ?9 B+ ]9 E  e" Z- ?& W5 w    自我介紹的時候說自己是上海交大畢業(yè)的70后,，混過不少企業(yè),，能吹 機(jī)械常識肯定有，但設(shè)計(jì)肯定是不扎實(shí)的,，
后來我問他你交大哪個校區(qū)讀的書,？ 他說不是交大的，只是去過上海交大,，我日 ,，待遇估計(jì)去哪都是1萬多
28.p工
$ w& V/ n0 b  o# ?+ G* y3 y    1968年的211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，年薪25萬,，在上海沒有買房和落戶,，對行業(yè)比較熟悉，算是個技術(shù)流吧,，好歹也是技術(shù)總監(jiān),，加班狂。但我一直懷疑他的技術(shù),，因?yàn)樗�碰到重大難題的時候都是去求老工人想辦法,， 這點(diǎn)我不能理解
: z. w  K! \5 Y8 M: l. k" P. e29.y工
    70后一本大學(xué)畢業(yè)，工資不到1萬5  應(yīng)該說是我認(rèn)識的水平最高的了吧,，機(jī)械設(shè)計(jì)確實(shí)有能力的,，不過他的待遇讓我懷疑人生
; ]5 R% I( H4 S: v! U30.D工
   60后,，待遇1萬多點(diǎn)，設(shè)計(jì)能力一般吧,，機(jī)械常識有
31.z工
   60后,，設(shè)計(jì)能力中規(guī)中矩吧，待遇1萬多,，畢竟工作了30多年了,，但聽說以前在國企混的
( R; u% L% O9 G' s1 N4 I+ E5 F32.朱工
' G3 J- n! ?  b6 E  80后，前期用CAD后來不用Sw ,，也不高技術(shù)了,，轉(zhuǎn)行做美容去了，這個朋友我還有聯(lián)系方式呢,，十幾年前的機(jī)械同事了,，以前他機(jī)械技術(shù)比我厲害的
* V' l. D$ H# d3 W$ ?% D* ?% |   寫了這么多，上述這些人基本都和我打過交道,，可能極個別人交道少點(diǎn),，看看他們的機(jī)械經(jīng)歷，也就是我的經(jīng)歷,，我也工資1萬多,，但他們的老路我并不想走，不甘心一輩子1萬多點(diǎn)工資

凱思特

你自己如何                     

hl90

如果打工,，那也就是一輩子打工了,、、,、

wanghy

菜工,，蔡工，哪個對,？

曉昀

從你這樣差不多的統(tǒng)計(jì)看,，我也基本就是這樣的人生道路。

未來第一站

上海不適合傳統(tǒng)制造業(yè)了。

丹楓911

曉昀 發(fā)表于 2022-3-5 21:13
: Q( K+ A4 f' _4 P1 K! J從你這樣差不多的統(tǒng)計(jì)看,，我也基本就是這樣的人生道路。

- w$ U  S8 I9 C. {) U+ Z2 M大姐是機(jī)遇不好吧,，我看您技術(shù)能力很過硬,，情商也很高，為什么不再跳槽試試呢,，有技術(shù)有能力,，有的時候就缺一個好的平臺，不折騰折騰好機(jī)會也很難找上門啊,，也可以多刷新刷新簡歷,，沒準(zhǔn)備有獵頭推薦呢

曉昀

丹楓911 發(fā)表于 2022-3-5 22:07
" Q  b5 H( }, P3 l- t8 R, V大姐是機(jī)遇不好吧，我看您技術(shù)能力很過硬,，情商也很高,，為什么不再跳槽試試呢，有技術(shù)有能力,，有的時候就 ...

以前沒有想明白薪水是跳出來的這個道理（總認(rèn)為你干的好老板和人事會主動給你漲薪）,，做事太過于認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)對自己是傷害,，老板還總覺得你做的不夠,，也不珍惜員工，后來想通了,，沒有好的平臺再努力也是白耽誤時間,，想通了就果斷跳了，老板發(fā)現(xiàn)你真的要離開了,，老板又后悔千方百計(jì)挽留,。所以，平臺不好,，老板也會一直試探員工的底線,。
2 v4 c* B% b+ @% Q后來有一整年一直在刷簡歷，也面試過幾家待遇非常好的平臺,，大平臺一般都要做背景調(diào)查,，有幾次在背景調(diào)查中要么被我之前提拔的同事摸黑，要么被老板記恨給摸黑,，要么被一起共事的領(lǐng)導(dǎo)摸黑,。就不太好溝通，后來我想即使不去了,，也需要證明自己能力,，我打印了收入的銀行流水，把收入的銀行流水和單位曾經(jīng)發(fā)的職位晉升通知和離職證明發(fā)給招聘的單位,，招聘單位的老板和人事礙于他們工作失誤,，輕信陌生人的話,，找人極力勸說，我也覺得還沒入職就產(chǎn)生不信任,，拒絕了,，這樣黃掉了幾個平臺。還有南方外地的,，由于孩子正在上初中,，馬上高中，所以,，沒有挪地方,。還有一些是自己考察過后，感覺平臺雖然薪水不錯,，而路太遠(yuǎn),，工作氛圍不好。

經(jīng)歷幾次事情之后,，思路和想法都比較清晰了,，看準(zhǔn)了，就果斷離開,。跟單位同事,，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)保持距離，自己的真實(shí)想法,，沒有落地之前不能給單位任何人透露,；想離職果斷走人，不要給任何人暗示信號,，包括老板,。
另外，我好像容易招小人,，由于工作中太過于認(rèn)真,，有時因?yàn)楣ぷ鳎瑫�在技術(shù)上和小人死磕,，小人磕不過你就在暗處造聲勢,，搞你，這次漲薪搞不了你,，下次糾結(jié)一幫人來造聲勢,，把你拉下水。老板巴不得你們鬧開了,，不給你漲薪而低薪運(yùn)行,。

等想明白了道理，悟透了，年齡過45歲了�,，F(xiàn)在工作中也很注意工作方式和方法,，也發(fā)現(xiàn)，年齡大換工作也不是想象中的那么難,。也能拿到自己期望的薪水,。
現(xiàn)在也不像以前那樣，真心實(shí)意帶徒弟了,，給人講道理了，講給你,，你愿意聽,，愿意學(xué)，你就學(xué),，如果對方表現(xiàn)出不愿意,，我基本不再提起。這樣反而自己輕松了很多,，,。有時，帶徒弟,，帶人,，反而會帶出仇人來，跟你學(xué)了本事,，最后,，背后還會恨你。也有人跟你競爭不過,，也會恨你,。做事之前，先看懂人性,，真的輕松了很多,。
- L2 B. t& l6 x3 }/ ^6 @6 t+ L

, _8 W! ^. J. a

oldpipe

堅(jiān)決不入坑了……,。疫情后轉(zhuǎn)行職業(yè)股民,，做到勝率>65%，比坑里強(qiáng),，還不跟人上火,，利于血壓管理。

受不了了

這比較豐富的,，不錯