年輕人為什么不愿意進工廠

panps

現(xiàn)在是全國兩會期間,，所以，我們經常能聽到各種代表的聲音，他們發(fā)表各種建議，希望為全國人民帶來各種福利，比如,，有人提議每月再給職場人兩天陪伴父母假；也有人建議部分行業(yè)實施4天半工作制；也有人提議國足軍事化管理,，認為軍事化管理是解決國足低迷的良方,。

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很多建議都特別有趣，比如,，一位全國人大代表,、小康集團董事長張興海提出，近年來年輕人都去送外賣,，干直播了,，沒有人進工廠當工人了。所以建議,，鼓勵支持年輕人爭當產業(yè)工人,，緩解制造業(yè)招工難、用工難問題,。

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如今的外賣,、電商、網絡直播等新興行業(yè)吸引了大量的年輕人就業(yè),；另一方面,，實業(yè)卻少人問津，很多年輕人不愿意去工廠上班,，讓「產業(yè)工人空心化」現(xiàn)象愈加突出,。

所以，代表提出了這樣的建議,。毋庸置疑的一點是這位代表發(fā)現(xiàn)了問題所在,。但是除了「國家鼓勵」外，他并沒有給出其他解決方案,。

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坦白說,，我不太相信，鼓勵能解決問題,。相反,，聽到鼓勵就頭痛,，因為鼓勵大多是基于鼓掌的,，是看不到真金白銀的。

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兩者的區(qū)別在于：

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鼓勵：更多是精神上的引導,；

激勵：往往包括實打實的利益分配,。

重賞之下，必有勇夫,。這是古人都懂的道理,。

年輕人為什么不肯進工廠？

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如果希望年輕人爭當產業(yè)工人，那么企業(yè)優(yōu)先需要考慮的是：

工廠用什么來吸引年輕人,？

現(xiàn)在很多時候,，大家喜歡講使命感：

你做產業(yè)工人，是避免產業(yè)空心化,，助力國家制造業(yè)騰飛,，不被西方國家卡脖子；

你做醫(yī)生,，是要救死扶傷,，做一名白衣天使；

你做老師,，是要春蠶到死絲方盡,，為教育好祖國的花朵而嘔心瀝血。

但是在馬斯洛需求層面,，這是最高級的需求：自我實現(xiàn),。下面還有四層需求呢：

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尊重需求

社交需求

安全需求

生理需求

有一說一，送外賣送快遞,，雖然辛苦,，但是也不是全無是處：

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首先，實打實能賺到錢,，尤其是在二三線城市,，干得多賺得多，一個月幾千甚至上萬,，都不是夠不著,。這薪資是產線工人沒法比的。

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這滿足了年輕人最底層的生存需求,。

其次,，送外賣快遞，也有相對空閑的時間,，我時�,？吹椒枪ぷ鲿r間的外賣小哥們會聚在一起聊天打游戲；相比之下,，產線上10多個小時無休,，面對機器，不但有安全風險,，也很容易讓人過度疲倦,。

更可怕的是，有些工廠不是996,，是晚上8點趕到早上8點,，每天上足12個小時,，一個月只休1-2天，薪資也就4000-5000,。

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如今的年輕人,，誰不希望空出點時間給自己，對自己好一點,。

外賣工作,，雖然累，雖然辛苦,，但一定程度上滿足了年輕人的社交需求,。

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第三，送外賣快遞,，干多少賺多少,，基本不用看領導臉色；而在部分工廠里,，管理是不夠人性化的,。

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與其拿著不高的死工資在工廠里看別人的臉色，為啥不自己決定自己賺多少錢呢,？

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這也一定程度上能夠滿足年輕人的得到尊重的訴求,。

sunbetterwu

這話題都沒有討論的必要
$ U: ~# B# E2 I6 h7 O問年輕人為啥不去工廠，就好比你問自己,，為啥不吃屎一樣,，這真是個弱智問題

老鷹

外賣人太多了，滿大街都是,，一點技術含量都沒有,，而且送到各家各戶效率實在太低了。電商是革命性進步,，但物流快遞這個配套行業(yè)還需要根本性變革,，屆時會節(jié)省大量人力。如此多人口集中在外賣快遞,，這背后都是成本,，不知道是不是資本補貼在承擔，經濟上是否合理,，是否可持續(xù)是個問題,。
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及上開

羊毛出在羊身上,，都是點外賣的在承擔。上周點了一份蘭州炒飯,，去店里吃16塊,。點外賣20塊，打包費1塊,，配送費2.6塊,。一下子差了7.6塊。要是想用各種紅包,，你就要開通外賣平臺會員,，又是另一種套路。,。,。。

愛看書的pig

對啊,，誰提議讓他的孩子去工廠產線干上10年唄,。能做到的話，我也進

南天橫翼

為啥,？還想和欺負我們8090后一樣欺負小的們嗎,？我們那些年從農村出來啥都沒有，活該吃虧,，可現(xiàn)在00不一樣了,，他們的父輩多少都有點積累，沒溫飽問題,，咋受得了那個氣,。

尹志春

年輕人為什么不進廠，你這個命題有問題,，
1 O$ m8 K" O, }; C9 l! e! h  {你應該說,，工廠工資為什么這么低，工廠為什么要黑掉工從五險一金,，工廠為什么要上28天12小時,，工廠伙食為什么要差。黑掉五險一金可以讓工人病了沒錢治,，老了沒有退休金,，小孩不能就近上學,，上28天12小時，能有效搞壞工人把妹的身體,，剝削工人把妹的時間,，關鍵是能讓工人討厭工作。
這樣說,，工廠只要能按法規(guī)上班,，在深圳工資到手5000，你想招多少工人都能招到,，在內地,，只要能按法規(guī)上班，工資3500就很好招工了,，
但是按法規(guī)上班這還怎么讓工人工作20年一無所有,，竟然老板想讓工人工作20年一無所有，年輕人還有必要上班嗎,？

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尹志春

愛看書的pig 發(fā)表于 2022-3-8 09:55
對啊,，誰提議讓他的孩子去工廠產線干上10年唄。能做到的話,，我也進

現(xiàn)在有家工廠,，按法規(guī)上班，工資到手7000,，哪是擠破頭,，我邊上一家廠，上班26天7小時,，五險一金,，工資稅后7300左右，哪員工20年的大把多,，根本不用招工,，車間少一個人，都N個人打聽招工的事,，不是他孩子不去工廠,，是不去黑廠，黑廠,，黑掉五險一金,，上28天12小時，上20年也是一無所有,，

愛看書的pig

尹志春 發(fā)表于 2022-3-8 10:18
0 N3 P. X6 T7 A  W( E1 ~) K* x% F現(xiàn)在有家工廠,，按法規(guī)上班，工資到手7000,，哪是擠破頭,，我邊上一家廠,，上班26天7小時，五險一金,，工資稅 ...

老哥說的對，這種工廠是想進進不去
' U' @% f! {5 q1 \" S黑廠是想招人招不上,。哈哈

尹志春

sunbetterwu 發(fā)表于 2022-3-8 09:35
這話題都沒有討論的必要
% K4 I4 O, y: A$ w  T* B% @$ Y問年輕人為啥不去工廠,，就好比你問自己,，為啥不吃屎一樣，這真是個弱智問題

年輕人不愿進工廠,，真是扯蛋,，只是不愿進黑廠，比如在我邊上有家廠,，上班26天7小時,，工資到手7300以上，老員工一年多100,，老油條9500,，五險一金，不說不愿進,，一年到頭不招工,，想進去的大把多，不是年輕人不愿進廠,，是現(xiàn)在的人看懂了黑廠,，不愿意進黑廠，
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