|
未來幾周,,互聯(lián)網(wǎng)大廠的裁員新聞可能會接連不斷,。! C# d, C: D2 d% f
' B$ T% q7 j" ^/ e9 D前段時間做寒冬選題的時候和幾個大廠的市場/運營/產品業(yè)務線都聊了一些,大家其實都有提前感受到風向,,有人說得很生動,,就是在業(yè)績增長已經(jīng)沒什么亮點的情況下,大部分平庸的部門就像是在玩狼人殺,,誰都不知道天亮請睜眼后被點到出局的會是誰,。
. z6 o+ Q3 Q( {/ R) I, y$ g, w, e( Y* ?$ v2 G& E* Q8 U! W3 a
還有一個事情也挺黑色幽默的,有家大廠的員工,,本來在做一個反內卷的開放性倡議,,在內部協(xié)作工具上也有不少同事加入,主要訴求是爭取更少的加班之類,,群里一度討論得熱火朝天,,日均發(fā)言幾千條。0 z6 L; n# v/ |7 n' W& u
- C( `, E% A$ c" U7 c5 S4 `- s而在最近,,這個反內卷聯(lián)盟里已經(jīng)沒人說話了,,每個人都埋著頭干活,有的部門開始收到雙休和強制下班的安排,,反而引起了惶恐情緒,,擔心自己負責的業(yè)務被老板列為不重要的類別,再往后就是裁撤或是轉崗的命運,。- Z5 d+ m5 G' ^& `. o+ u( ?% e- ]% ]
6 N" \' W+ t0 Q; \在真的面臨餓肚子的風險時,,所有的挑剔都會煙消云散。
0 p5 H K" _# D |
|