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最近好像很多企業(yè)都在招人,而且是急需,;接到電子廠人事電話,,說明來意,談了下,,對(duì)方分辨出我是個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì)老鳥,。! r4 I# k1 e! L2 h
! [) K9 I, ?+ N* P7 Q( J果斷說1.5w起,愿不愿意去面?zhèn)試,;我抱著試試看也不會(huì)吃虧,,還能積累經(jīng)驗(yàn)的心態(tài),果斷答應(yīng)去面試,。) M% q! W! z: n4 @
) @3 B) a+ {& y( m8 ?0 K公司倒是整整齊齊,,還是別墅辦公,讓我等了1個(gè)小時(shí),,但沒閑著,,跟人事嘮嘮嗑,很顯然,,人事主管還年輕,,跟我不在一個(gè)段位。
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從她口里套出了一些信息后,,去見了總經(jīng)理,。
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看上去像女強(qiáng)人,挺年輕的,,短發(fā)長度跟我差不多,,顯得很干練,經(jīng)過長達(dá)半個(gè)小時(shí)的介紹和溝通,,回答問題,,相互了解了下。
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* B* B" r5 a* y8 R6 M5 ^ h總的來說是給內(nèi)部供設(shè)備,,她既要管生產(chǎn)電子產(chǎn)品,,也要管理設(shè)備部分為產(chǎn)線提供源源不斷的生產(chǎn)線設(shè)備,屬于內(nèi)部供應(yīng),,外部外發(fā)把關(guān),,偶爾會(huì)出差。5 V0 R# W2 @8 `0 I& k6 Z; a+ p
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目前6個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì),,我來了當(dāng)主管,,跟她直接匯報(bào),,但還是需要自己畫圖,同時(shí)要管理項(xiàng)目和帶新人,。
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' i5 J# S' b# Y+ @9 J2 z那么問題來了,,現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)形勢,還適合進(jìn)這樣的內(nèi)部供應(yīng)設(shè)備部門嗎?4 T7 f1 }" f5 r" k4 @6 O
; V5 E" j) o, z因?yàn)閾?dān)心公司主業(yè)是電子產(chǎn)品,,這個(gè)部門會(huì)沒有前途,,到時(shí)候會(huì)被公司拋棄?
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希望有經(jīng)驗(yàn)的前輩幫忙分析討論下這個(gè)內(nèi)部設(shè)備部門或者公司與外部非標(biāo)設(shè)備公司的各種優(yōu)劣勢或者各種現(xiàn)實(shí)情況,? |
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