我記得早在十幾年前,,微博還沒出現(xiàn)的時(shí)期,互聯(lián)網(wǎng)就喊出了“用工荒”這一社會(huì)議題,。沒想到十幾年過去了,,現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)依然在喊“用工荒”,內(nèi)容沒有任何變化,,無非是說,,現(xiàn)在的年輕人不行,不踏實(shí)吃不了苦,,都不愿進(jìn)廠,,導(dǎo)致工廠招不到人。 : s" a- O, s- A" @& d2 w' k
如果說過去的“用工荒”,,是因?yàn)閸徫恍枨蠛蛦T工技能水平的不匹配,,是因?yàn)榈乩砦恢闷А⑿袠I(yè)信息壁壘導(dǎo)致的招人難,,那么當(dāng)下的“用工荒”,,是因?yàn)槟贻p人主動(dòng)拋棄了工廠。
3 A; _/ ~! Y6 Z1 q. h正常一家工廠,,五險(xiǎn)一金齊全,,每天工作8小時(shí),每周有雙休,,法定節(jié)假日準(zhǔn)時(shí)放假,,超時(shí)給足加班費(fèi),開出的薪資不說有多高,,至少能達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)水平,。 3 M3 p: p$ s* ~- Z- [
如果以這樣的條件招不到人,吐槽“用工荒”沒有問題,。
. s' Q! S' h" J. o可現(xiàn)實(shí)中喊著“用工荒”的工廠,,開出的條件又是什么?——
5 @& h' P8 P2 H, u3 W) O" s工人每天必須工作12小時(shí)以上,,每月雙休(只放兩天假),,薪資水平在2000-3500元,沒有五險(xiǎn)一金,,也沒有加班費(fèi)……如果包吃包住,,工資還要減一點(diǎn)。
1 g4 Z8 \, Q- l8 }3 v6 V h! D0 S條件如此惡劣,,導(dǎo)致入職率低,,離職率高居不下,,入不敷出,這不叫用工荒,,應(yīng)該叫工人的“正向選擇”,。 $ q+ }) ?! [" e9 f! F
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