本帖最后由 曉昀 于 2022-3-28 07:44 編輯
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( I/ E+ n8 m' |公司來(lái)了老板的親戚,,由于國(guó)家對(duì)教培行業(yè)的政策變化,他們轉(zhuǎn)行加入機(jī)械制造行業(yè),,但是,,在公司管理中仍然運(yùn)用學(xué)校那套管理方法和思維,比如,,每天完成的工作要曬出來(lái),,ta在群里發(fā)一句問(wèn)題,大家需要跟ta及時(shí)互動(dòng),,每天要在公司群里分享ta確定的讀書(shū)內(nèi)容,,并且寫(xiě)心得;下班回到家或者周末也會(huì)是不是工作騷擾等等,。行政管理部門(mén)有時(shí)間做這些讀書(shū)的內(nèi)容,,可是,,技術(shù),采購(gòu),,質(zhì)量和一線員工壓根沒(méi)時(shí)間顧上這些,,回到家有小孩的連孩子生活都顧不上,雞飛狗跳,,還時(shí)不時(shí)有群里工作壓力,。
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最主要的是: 員工工作中出現(xiàn)問(wèn)題和偏差,老板親戚要求管理者要“委婉”指出來(lái),,就是不能說(shuō)工作有問(wèn)題,,要求換一種說(shuō)法去表達(dá),每天各部門(mén)的管理者挺頭疼這個(gè)管表達(dá)方式來(lái)傳遞工作問(wèn)題,,有時(shí)絞盡腦汁找不到合適的方法和詞語(yǔ)來(lái)表達(dá)“你這樣做不對(duì)”或者這個(gè)地方需要修改,。舉個(gè)比較具體的,容易理解例子,,有一員工上班期間長(zhǎng)時(shí)間坐調(diào)度員辦公室聊天,,不去車(chē)間干活,ta的表達(dá)方式是:XXX你坐這里跟一個(gè)思考者一樣,,思考什么問(wèn)題呢,?
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5 i# J5 X+ O7 O; V M+ ]好吧,這樣運(yùn)行了一段時(shí)間后,,大家都會(huì)這一套了,,任何問(wèn)題,你不能說(shuō)我有錯(cuò),!你說(shuō)我有錯(cuò),,就是你有錯(cuò)!你的表達(dá)方式不對(duì),!
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5 t5 _* ]5 w: X# s4 n8 R [3 i; r/ [哈哈哈,,神一樣的理論!
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