一個遇事不求助不溝通的同事，怎么幫他？

大蘿卜

應該是性格內(nèi)向的，或者剛?cè)肼殨r遇到過碰鼻子的事情了

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還是留點心為好,！

xueqingchao

如果你們是同事，就省省心吧,；
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如果你是他的領(lǐng)導,，要求部門每天寫工作記錄，每天早上開晨會,，每個人總結(jié)昨天工作和對今天工作按排,，追蹤問題解決情況；
% w# [( H- v. y" ^（等大家養(yǎng)成好習慣了,，這個也可以省掉）
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不行就給調(diào)崗；

南天橫翼

個人來講,，這種性格不太適合做技術(shù),。

譬如朝露

是我也不找你，你很三八,。屁大點兒事搞的全網(wǎng)皆知,。你可有在公司內(nèi)網(wǎng)上求助過？

零分貝大衛(wèi)

好好珍惜他
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欣欣子

你為什么要幫他,，你是老板嗎,？他跟你有什么關(guān)系？你不就是個打工的嘛,？做好自己的事情就行了不好嘛,？事不關(guān)己高高掛起，不懂嘛,？

xuzele

改變一個人是最難的工程,，更何況他還沒有上進心，古語說,，法不輕傳,，道不賤賣；現(xiàn)在有句話說對成年人不能教育,，只能篩選,。別想著主動幫助他了，修煉自己,，行有不得,，反求諸己。

養(yǎng)豬東籬下

實在不行，換個崗位試試吧,。如果還不行,，那就考慮結(jié)束合同，給予賠償,。

LHCA2020

有些忙,，別人不開口最好自己不要主動去，否則會適得其反