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打工唯一的目的就是得到高工資和高獎(jiǎng)金2 t0 R/ V* F# Z+ s# F
# z! f6 Y7 M8 o先說(shuō)為什么給工人高資,,很多人認(rèn)為努力干活,這是瞎說(shuō),努力干活是工人應(yīng)該做的,,沒(méi)有老板會(huì)因?yàn)楣と伺Ω?活給高工資,一個(gè)工廠就像一個(gè)木桶,,工人就是桶上的木板,,管理只提手,水裝多少是工廠利潤(rùn),,所以利潤(rùn)的多少取決于最短的板,,就是做得最差的員工,所以最差的工人要加工資,。在一個(gè)廠,,一個(gè)部門,,能拖后腿的人能得到高工資,所以要盡量想辦法把事情做到最差,,但又不能讓老板找到毛病,,這是很要技術(shù)的一件事。工廠又不是什么高科技,,做好太容易了,,做差才是最要技術(shù)的事
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獎(jiǎng)金:不是做好了才有獎(jiǎng)金,從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)做得好獎(jiǎng),,只有做得差才發(fā)獎(jiǎng)金,,比如說(shuō)超產(chǎn)獎(jiǎng),交不了貨,,才會(huì)設(shè)超產(chǎn)獎(jiǎng),。品質(zhì)獎(jiǎng)也是品質(zhì)做得差才有可能設(shè),如果出貨順利,,品質(zhì)OK,,當(dāng)沒(méi)有設(shè)獎(jiǎng)的必要,! [6 l% K4 E+ V8 P1 h$ r
* L& X6 A; o: g9 e3 B7 O一工人認(rèn)真做事,,努力做事,,一般給老板的感覺(jué)是這小子還愿意干 活,沒(méi)必要加工資,,更沒(méi)必要發(fā)獎(jiǎng)金,,因?yàn)檫@是作為工人應(yīng)該做的事情,也得不到老板器重,,因?yàn)樗粫?huì)影響到老板賺錢,,這種人可有可無(wú),他的存在對(duì)工廠沒(méi)有任何意義,。
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作為工人不要高看自己,,工人的地位不如車間一把扳手,扳手丟了老板會(huì)罵娘,,會(huì)報(bào)110,,工人要是丟了,老板只會(huì)罵,,狗日的,,死哪去了,這么忙,,早死不死,,要是累死在車間,老板會(huì)罵工人祖宗18代,,媽的,,好死不死,,我工廠,這得賠多少錢,,老板只關(guān)心賠多少錢,,根本不會(huì)關(guān)心工人! _* D# k1 p, p" G
& m X" O2 R9 B+ h, I很少有老板會(huì)認(rèn)為他賺的錢,是工人努力的結(jié)果,,只會(huì)認(rèn)為他給工人飯吃,,要工人感激,/ @$ o0 ]- b: v( Y
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寫這么多應(yīng)該會(huì)很多人反感 ,,但又是現(xiàn)在的事實(shí),,歡迎大家努懟$ \' ] I8 y$ E& y
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