春招市場(chǎng)：高端人才為何紛紛進(jìn)工廠,？

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今年的春招市場(chǎng)異常殘酷！

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金三銀四,、金九銀十,，是職場(chǎng)上兩大求職招聘高峰,。但如今,，4月都過(guò)半了,，原本該是人才市場(chǎng)最為活躍的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，需求端卻變得冷冷清清,。大批企業(yè)崗位收縮,，招聘也更加保守謹(jǐn)慎。

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除了疫情帶來(lái)的影響外,，多個(gè)行業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)周期的轉(zhuǎn)型“瘦身”之痛,，加劇了招聘市場(chǎng)的蕭條。而與此同時(shí),，求職人數(shù)的激增又導(dǎo)致就業(yè)壓力飆升,。

據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2022年,，我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破1000萬(wàn),，將達(dá)到1076萬(wàn)，同比增加167萬(wàn)人,，20年間增長(zhǎng)了近十倍,；再加上百萬(wàn)海歸留學(xué)生，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分慘烈,。

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（數(shù)據(jù)來(lái)源：國(guó)家信息中心）

而與秋招相比,，今年春招市場(chǎng)還涌入了近300萬(wàn)考研未“上岸”群體以及百萬(wàn)國(guó)考落榜考生，形勢(shì)更加嚴(yán)峻,。

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智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,，春節(jié)后求職需求翻倍增長(zhǎng)，畢業(yè)生整體簡(jiǎn)歷量同比增長(zhǎng)223.6%,，人均簡(jiǎn)歷量同比增長(zhǎng)70.0%,；與此形成鮮明對(duì)比的是，總體職位量同比增幅僅達(dá)21.2%,。

一位考研失敗的00后應(yīng)屆生稱,，參加春招以來(lái)，她已投出超過(guò)200份簡(jiǎn)歷,，卻只收到了1家公司發(fā)來(lái)的面試邀請(qǐng),；即便是985碩士,，在應(yīng)聘某些崗位時(shí)也四處碰壁,，不少人至今仍未拿到offer,，令他們?nèi)f分焦慮的是，很多公司今年連春招都沒有,。

這種現(xiàn)實(shí)，深深刺痛著應(yīng)屆生的神經(jīng),。一端是就業(yè)空間縮減下怕被時(shí)代拋棄的焦慮,，而另一端是僧多粥少的進(jìn)一步內(nèi)卷,。

但在廝殺激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,，我們也看到了一些不同尋常的信號(hào)：冷招聘中出現(xiàn)了一股暗流涌動(dòng)的熱潮！

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01

首先，主要行業(yè)人才供需方面出現(xiàn)了逆轉(zhuǎn),。

互聯(lián)網(wǎng)/電商,、房地產(chǎn),、教培昔日吸納就業(yè)人口的三巨頭,，千萬(wàn)人追捧的飯碗，如今卻節(jié)節(jié)退敗,，尤其是后兩者,，職位增幅竟然出現(xiàn)了負(fù)值。

（來(lái)源：智聯(lián)招聘）

教培行業(yè)下滑最嚴(yán)重,，職位增幅同比下降58.50%,，但主要是受“雙減”政策影響,，出現(xiàn)這樣的情況也并不令人意外。

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雖然昔日的K12巨頭紛紛轉(zhuǎn)型發(fā)展素質(zhì)教育——主要落腳STEAM教育,、藝術(shù)教育和語(yǔ)言能力,，但由于還處于探索階段，對(duì)相關(guān)人才的需求并未出現(xiàn)激增,，因此教培行業(yè)就業(yè)低迷的基本面沒有發(fā)生改變,。

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而與教培行業(yè)情況不同，房地產(chǎn)主要是受自身發(fā)展進(jìn)入下行周期所拖累,。

房地產(chǎn)自2020年三季度以來(lái),，資金壓力陡增，生存環(huán)境緊縮,，多個(gè)頭部企業(yè)更是命懸一線,。今年2月，萬(wàn)科董事局主席郁亮甚至直言房地產(chǎn)已經(jīng)進(jìn)入“黑鐵時(shí)代”,，并將2022年形容為“破釜沉舟,、背水一戰(zhàn)”的一年，要么死,、要么活,，沒有中間狀態(tài)。

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從黃金時(shí)代,、白銀時(shí)代,、青銅時(shí)代再到如今的黑鐵時(shí)代，人人彎腰就能撿黃金的好時(shí)候過(guò)去了,，末日黃昏的痛苦感撲面而來(lái),。

就連行業(yè)標(biāo)桿都如此誠(chéng)惶誠(chéng)恐，其他企業(yè)的生存狀況可想而知,。

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陰霾籠罩之下,，不少房企選擇縮減開支以換取生存機(jī)會(huì)，行業(yè)動(dòng)蕩引發(fā)前所未有的裁員潮,，猛烈地沖擊著新一屆畢業(yè)生對(duì)房地產(chǎn)的信心,，這種情緒充分反映在求職市場(chǎng)中——在所統(tǒng)計(jì)的行業(yè)中，房地產(chǎn)的職位增幅同比下降13%,，是為數(shù)不多出現(xiàn)負(fù)值的行業(yè),；而簡(jiǎn)歷增幅也是除教培行業(yè)外最低的，同比僅增長(zhǎng)16.4%,。

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新一屆的畢業(yè)生對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)似乎已經(jīng)不抱幻想,。

要知道在地產(chǎn)發(fā)展的黃金十年，其求職的熱門程度一點(diǎn)不亞于目前的金融以及互聯(lián)網(wǎng)；而且在當(dāng)時(shí)的高考志愿填報(bào)中,，建筑和土木都是站在金字塔塔尖的專業(yè),。

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沒想到，如今一切都變了,！

當(dāng)然,，互聯(lián)網(wǎng)目前的情況也不容易樂觀。

從年初到現(xiàn)在,，互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員事件,，甚囂塵上。不是一家兩家在裁,，是除了那一家兩家都在裁,。裁員潮的背后，是互聯(lián)網(wǎng)開始走進(jìn)收縮周期,。

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早在2019年以前,，互聯(lián)網(wǎng)紅利的見頂就已經(jīng)意味著市場(chǎng)接近飽和，而接下來(lái)的監(jiān)管以及疫情導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)基本面變化,，只是加速了這一過(guò)程,。僅過(guò)去一年，中國(guó)頭部10家上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市值蒸發(fā)7.7萬(wàn)億,，蒸發(fā)掉了2.65個(gè)騰訊,。

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行業(yè)收縮調(diào)整陣痛期，大批互聯(lián)網(wǎng)人才被迫“畢業(yè)”,，即使是2022應(yīng)屆生也未能幸免于難,。部分還沒有收到被裁通知的應(yīng)屆生，出于憂患意識(shí)已經(jīng)開始未雨綢繆,，加入春招大軍,。

然而，春招這條路并不好走,。

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與往年大幅擴(kuò)招相比,，今年互聯(lián)網(wǎng)的職位增幅僅為16%，處于2019年以來(lái)的低點(diǎn),。相比之下,，簡(jiǎn)歷增幅卻達(dá)到68.5%，求職激烈程度高于往年,。也就是說(shuō),，盡管互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘職位少了，但對(duì)畢業(yè)生的吸引力不降反增,，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)更加慘烈,。

總之,，不過(guò)數(shù)年時(shí)間，昔日霸榜就業(yè)市場(chǎng)的三巨頭如今卻紛紛跌落神壇,，不禁令人唏噓！

時(shí)代變了,，就業(yè)的邏輯也要變,。今天很香的專業(yè)和崗位，明天也可能就是你苦惱的來(lái)源,。

02

春招市場(chǎng)需求端遇冷,，但一些行業(yè)卻出人意料地跑贏了大盤，大舉擴(kuò)招,。

最明顯的是制造業(yè)和能源行業(yè),，前者職位增幅49.8%，后者為45.1%,，是所有行業(yè)中增幅最高的,；而且這兩大行業(yè)也越來(lái)越受畢業(yè)生歡迎，簡(jiǎn)歷增幅分別為74.6%和76.7%,，雙雙跑贏互聯(lián)網(wǎng),。

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為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的逆轉(zhuǎn)？

首先,，雙碳目標(biāo)下,，低碳化成為未來(lái)三、四十年確定性發(fā)展趨勢(shì),，而實(shí)現(xiàn)低碳化離不開新能源,。在中長(zhǎng)期確定的成長(zhǎng)預(yù)期下，新能源成為最火爆的戰(zhàn)略賽道,。

在當(dāng)下的中國(guó),，新能源是最值錢的三個(gè)字；自去年以來(lái),，它們?cè)谫Y本市場(chǎng)開啟暴走模式,，翻倍翻倍再翻倍。

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新能源概念股,，是A股的第一大板塊,，市值已經(jīng)超過(guò)了9萬(wàn)億，占了A股總市值的十分之一,。在2021年十大牛股中,，6個(gè)都與新能源有關(guān)，年度最高漲幅超過(guò)565%,。

不僅如此,，新能源也成為這個(gè)時(shí)代的新造富神話。一塊小小的電池造就了閩贛云貴川陜六省首富。

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新能源的發(fā)展勢(shì)不可擋,，也讓更多的普通人看到了就業(yè)的希望,。

當(dāng)前，新能源專業(yè)人才嚴(yán)重短缺與需求猛增之間的矛盾愈演愈烈,，據(jù)工業(yè)和信息化部預(yù)測(cè),，至2025年，節(jié)能與新能源汽車行業(yè)人才需求達(dá)到120萬(wàn)人,，人才缺口高達(dá)103萬(wàn)人,。巨大缺口導(dǎo)致部分企業(yè)“地毯式”搶人，最簡(jiǎn)單的操作就是給錢,。

獵聘發(fā)布的報(bào)告顯示,，上海、北京新能源人才平均年薪超28萬(wàn),，比肩互聯(lián)網(wǎng),。一位資深行業(yè)HR稱，以前普遍的行業(yè)薪酬漲幅就是5-10%,，但現(xiàn)在基本上年薪30萬(wàn)元的候選人都很容易拿到45-55萬(wàn)元的年薪,。

至于制造業(yè)，尤其是先進(jìn)制造業(yè),，成為時(shí)代的浪尖,。

最明顯的信號(hào)是，上至國(guó)家下至城市,，都不約而同地“二升三降”（二產(chǎn)比重上升,、三產(chǎn)占比下降）。

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先看全國(guó),，2021年中國(guó)三次產(chǎn)業(yè)增加值的比重分別為7.3%,、39.4%和53.3%。與2020年與上年相比,，二產(chǎn)比重提高1.6個(gè)百分點(diǎn),，三產(chǎn)比重下降1.2個(gè)百分點(diǎn)。

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時(shí)隔十年中國(guó)制造業(yè)增加值占GDP比重再次正增長(zhǎng),！

具體到地方,，杭州是一個(gè)極具代表性的案例，它的變化尤其顯著,。

杭州數(shù)字經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá),，坐擁阿里、網(wǎng)易等互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè),，集聚中國(guó)超1/3的電商平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)中國(guó)85%的網(wǎng)絡(luò)零售,；近年來(lái)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)該市GDP增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率保持在50%以上,。

但背后的代價(jià)是第二產(chǎn)業(yè)占比迅速下滑,。

2010年，杭州GDP中第二產(chǎn)業(yè)占比首次跌破50%,， 2020年掉到區(qū)區(qū)29.9%,；不平衡的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛力，身處長(zhǎng)三角的杭州,，前有對(duì)手后有追兵。

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前面是全國(guó)GDP排名第六的蘇州,，其最大的底色就是工業(yè)第一大市,；后有引進(jìn)臺(tái)積電、成為芯片新星的南京,；2020年,，南京首次擠進(jìn)GDP前十，像是對(duì)杭州無(wú)聲的宣戰(zhàn),。

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杭州也意識(shí)到了危機(jī),，大張旗鼓地再工業(yè)化。

2019年,，杭州提出“新制造業(yè)計(jì)劃”,，強(qiáng)調(diào)制造業(yè)是城市經(jīng)濟(jì)的根基。這在當(dāng)時(shí)極度重視第三產(chǎn)業(yè)的杭州,，還是異常難得的聲音,。

經(jīng)過(guò)幾年努力，2021年杭州工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)2015年以來(lái)最高增速,，二產(chǎn)比重比上一年提高0.4個(gè)百分比,，三產(chǎn)比重比上一年下降0.1%；這也是至少十年來(lái)第一次出現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)變,。

再比如外界印象中服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)的上海,，2021年成為國(guó)內(nèi)首個(gè)工業(yè)增加值突破1萬(wàn)億元的城市。

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不止是城市,，省級(jí)層面也在“加碼”制造業(yè),。

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浙江、福建,、廣東,、重慶、天津等城市提出2025年目標(biāo),，制造業(yè)增加值占GDP的比重,，分別提高1/3,、1/3、30%,、30%,、25%。

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出現(xiàn)這種變化的原因并不復(fù)雜,。

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前事不忘,，后事之師！互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)無(wú)序擴(kuò)張,，教培行業(yè)造成社會(huì)內(nèi)卷,，它們后來(lái)發(fā)生的故事大家都知道。而發(fā)展制造業(yè),，尤其是先進(jìn)制造業(yè)是永恒的主題,。

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特別是在全球政治經(jīng)濟(jì)格局重塑的當(dāng)下，制造業(yè)承擔(dān)著自主創(chuàng)新,、突破卡脖子困境的歷史使命,，是立國(guó)之本、強(qiáng)國(guó)之基,。

這種重視程度迅速在就業(yè)市場(chǎng)上掀起巨浪,。

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就連往日呼風(fēng)喚雨的互聯(lián)網(wǎng)大廠員工，也開始跳槽工廠了,。智聯(lián)研究院最新報(bào)告顯示,，2022春季互聯(lián)網(wǎng)人轉(zhuǎn)行率升高，最想去制造業(yè)發(fā)展,。

不僅如此,，大批博士開始扎堆進(jìn)“工廠”。BOSS直聘發(fā)布的報(bào)告顯示,，產(chǎn)業(yè)界對(duì)博士的需求連續(xù)三年高位增長(zhǎng),，2022年春季需要招聘博士的崗位規(guī)模同比增幅達(dá)到120%，平均招聘月薪達(dá)到了3.6萬(wàn)元,。

而對(duì)博士人才的需求,，目前主要集中在醫(yī)療制藥、數(shù)字技術(shù)和智能制造三大領(lǐng)域,；這三大領(lǐng)域都是先進(jìn)制造業(yè)的重點(diǎn)方向,。

一面是沒有技術(shù)的年輕人正在逃離工廠，選擇外賣,、快遞等更靈活的就業(yè),；另一方面是高端人才不斷涌入“工廠”，一場(chǎng)前所未有的化學(xué)反應(yīng)正在發(fā)生,。

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這場(chǎng)化學(xué)反應(yīng),，決定了新一代年輕人的職業(yè)選擇,，也將決定中國(guó)制造業(yè)的前途命運(yùn)。

前瞻網(wǎng)

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堅(jiān)如磐石

今年確實(shí)招聘的少了很多,，前兩天投了很多簡(jiǎn)歷都沒人聯(lián)系我,。這以往都是面試了不少的。

魍者歸來(lái)

統(tǒng)計(jì)數(shù)字可能就國(guó)土面積這一項(xiàng)比較靠譜了吧

堅(jiān)如磐石

堅(jiān)如磐石 發(fā)表于 2022-4-19 13:43
今年確實(shí)招聘的少了很多,，前兩天投了很多簡(jiǎn)歷都沒人聯(lián)系我。這以往都是面試了不少的,。

  P. S6 ^8 z" h感覺過(guò)了40的都不好找工作了。
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破碎重組

我信你個(gè)鬼,，樓主你這個(gè)糟老頭子壞的很，又騙人來(lái)學(xué)機(jī)械

堅(jiān)如磐石

堅(jiān)如磐石 發(fā)表于 2022-4-19 13:51
感覺過(guò)了40的都不好找工作了,。

難啊,，大家都不招人才好，都去流浪,。