個人養(yǎng)老金制度即將出爐

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個人養(yǎng)老金制度將于近日落地,。

個人養(yǎng)老金賬戶是參加個人養(yǎng)老金制度、享受稅收優(yōu)惠政策的基礎(chǔ),。知情人士透露,，每人每年繳納個人養(yǎng)老金的上限可能為12000元。

那什么是個人養(yǎng)老金,？簡單說下,。

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我們現(xiàn)在最常見的是基本養(yǎng)老保險，分為職工養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險,，所謂的養(yǎng)老保險第一支柱,。第二支柱是有些公司會有的企業(yè)年金和職業(yè)年金，這個其實只有少部分企業(yè)才有（10.5萬戶企業(yè)建立了企業(yè)年金，參加職工0.27億）,，屬于少數(shù)企業(yè)福利來著,。第三支柱就是個人養(yǎng)老金，現(xiàn)在處于摸索階段,。

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個人養(yǎng)老金跟上面兩種有什么不同呢,，主要是可以拿來投資的市場化產(chǎn)品，由專業(yè)機構(gòu)打理,，更靈活些,，經(jīng)營養(yǎng)老金產(chǎn)品的持牌金融機構(gòu)主要是保險公司、基金公司,、銀行理財子公司,。

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為什么會推出個人養(yǎng)老金呢？歸根結(jié)底是我們養(yǎng)老金余額快速消耗中,，老齡化加劇,，僅僅靠第一支柱撐的時間有限，據(jù)測算按目前的消耗速度還有15年左右,。

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目前透露的是最高上限12000元每年每人,，可以免稅，可以預(yù)見個人養(yǎng)老金第三支柱未來會越來越敦實,。有句話叫什么來著,，靠啥不如靠自己。

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計劃生育好,，XX來養(yǎng)老,。

尹志春

為了能讓工人打工30年一無所有.作為黑廠,，一定要黑掉工人五險一金，這樣就能讓工人病了沒錢治,，老了沒有退休鑫,，小孩不能就近上學(xué)了，這樣才能坑死工人,，雖然交五險一金,，工廠省下大筆錢，這里要認真看,，交五險一金省錢,，不交要多出錢，但不交可以坑死工人，看老板怎么想,，為什么交五險省錢,，以深圳來說，五險才 600塊,，老板400工人200多,，交了五險就能讓工人病了有錢治，小孩在深圳上學(xué),，一年補助7000-9000,，老了有退休金，這樣同樣的工種不交社保高1000塊都招不到工,，要招也只能招到二貨臨時工，當(dāng)工人小孩在邊上上學(xué),，哪怕少1000塊一月,，工人也干 得快樂，也不輕易離開,，因為為了小孩也要堅持,，現(xiàn)說，政府給小孩一年7000-9000塊補助,，這樣比交的社保還多,，老了還有退休金。給大家算個賬就明白了
現(xiàn)在招工有社保會比沒有社保低500塊工資,，老板社保交400,，500-400=100，老板給工人交社保省100塊,，不擔(dān)什么風(fēng)險,，工傷有社保，但算工人,，工人生兩胎,，兩個小孩上學(xué)，6*7000*2+3*9000*2=180000,，工人學(xué)位補貼有18W,，生兩胎，生育冿貼一胎2W,，就是4W,，退休金，按75歲算,，女的拿35年,，男的拿25年，按正常繳費退休金大于6000，6000*25*12=1800000,，這樣計算是以工人22歲工作,，工作到退休，老板只要多出100一月,，就能阻止工人得到最少200W,，這才是不交社保的主要原因。
# ?- j) p: D4 Y3 e2 N$ U, r多數(shù)工人以為老板不交社保是為了省錢,，這太操蛋了
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