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關(guān)于帶技術(shù)入股的問題

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1#
發(fā)表于 2022-4-29 20:49:48 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 arter_2006 于 2022-4-29 20:56 編輯 : G: P: |: e+ L: K. [

6 O% |# |, T) p; O# T各位:* |/ S, C& @; C* H& k( C' l
      有自己的技術(shù),市場(chǎng)需求比較熱。一公司表示想讓過去上班,,除工資福利待遇外還給予股份,,那這個(gè)股份該如何約定?勞動(dòng)合同該如何簽,?如何避免產(chǎn)品造出來了,,讓走人了?
- L: a  \4 l* ]' D" g6 _/ d: F     另外,,這家公司的生產(chǎn)廠長(zhǎng)工資不高,,公司是單休,,我要求的工資待遇大概是其2倍多,還要雙休,。人事表示可以,。有點(diǎn)擔(dān)心安全。
# ?5 k7 t) T4 B! m& F0 o7 L: a3 a, l9 x, T: `0 S9 x7 w7 i

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +50 收起 理由
老鷹 + 50

查看全部評(píng)分

2#
發(fā)表于 2022-4-29 20:53:45 | 只看該作者
不要股份,,直接折現(xiàn)吧,,股份就是耍流氓

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折現(xiàn)也怕干不長(zhǎng),如何能長(zhǎng)期穩(wěn)定的高收益,,對(duì)得起創(chuàng)造的價(jià)值,?  發(fā)表于 2022-4-29 20:57
3#
發(fā)表于 2022-4-29 21:03:48 | 只看該作者
你保留技術(shù)控制,離開你玩不轉(zhuǎn),。

點(diǎn)評(píng)

感謝,,所見略同,還是想多準(zhǔn)備幾招,。  發(fā)表于 2022-4-29 21:08
4#
發(fā)表于 2022-4-29 21:04:07 | 只看該作者
本帖最后由 mowuyang 于 2022-4-29 21:07 編輯
$ G, Z/ m5 {# f5 \; `; V9 M! U) e. U- Z9 B/ l3 S2 ]' n; j
建議還是現(xiàn)實(shí)點(diǎn)吧,,現(xiàn)金流比較好,別扯什么股份,,在國內(nèi)別談什么技術(shù),,實(shí)在不行就買斷,在國內(nèi)談股份99%是耍流氓,。如果想對(duì)得起價(jià)值,,就持續(xù)研發(fā)突破技術(shù),能持續(xù)的技術(shù)兌現(xiàn)公司收入,,才能保證技術(shù)的收入,。但是在國內(nèi)有這種獨(dú)門技術(shù)嗎,如果你是這種獨(dú)門技術(shù),,方便透露一點(diǎn)點(diǎn)到底是哪方面的技術(shù)這么值錢,,讓壇友門感受下唄。

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系能源  發(fā)表于 2022-4-29 21:14
5#
發(fā)表于 2022-4-29 21:09:28 | 只看該作者
先申請(qǐng)專利,,不要入職后再申請(qǐng),。

點(diǎn)評(píng)

申請(qǐng)專利比較費(fèi)時(shí)間啊,談好了,,可能很快就要入職了  發(fā)表于 2022-4-29 21:13
6#
發(fā)表于 2022-4-29 21:14:23 | 只看該作者
股份,,寫進(jìn)股東協(xié)議嗎?還是口頭,,還是寫張紙,?協(xié)議內(nèi)容規(guī)定你的權(quán)力,,收益,有嗎,,有公證嗎,,對(duì)于竟業(yè)有什么約定?如果這些沒有哪就是坑,,
) D3 w' n0 o0 T% R" j6 I3 h# w

點(diǎn)評(píng)

當(dāng)然要公證,,  發(fā)表于 2022-4-29 21:36
補(bǔ)充一下,,如果寫進(jìn)勞動(dòng)合同或補(bǔ)充協(xié)議里,;,還需要公證嗎,?  發(fā)表于 2022-4-29 21:21
另外,,對(duì)方并不知道我可以帶這么好的產(chǎn)品過去,而且與前東家無關(guān),。是對(duì)方知道我的工作背景后想讓我?guī)淙肽茉葱袠I(yè),,他們的產(chǎn)品也需要技術(shù)負(fù)責(zé)人。  發(fā)表于 2022-4-29 21:19
沒有,,對(duì)方才聯(lián)系我,,只是想在談前先準(zhǔn)備準(zhǔn)備  發(fā)表于 2022-4-29 21:16
7#
發(fā)表于 2022-4-29 21:41:14 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2022-4-29 21:14. x$ z6 D" I4 N; P# L
股份,寫進(jìn)股東協(xié)議嗎,?還是口頭,,還是寫張紙?協(xié)議內(nèi)容規(guī)定你的權(quán)力,,收益,,有嗎,有公證嗎,,對(duì)于竟業(yè)有什 ...

4 ~" C1 s) w) |2 k% @所以,,人性使然,這么一折騰,,對(duì)方不會(huì)防著你嗎,,還能彼此信任嗎;最終這么一循環(huán)下來,,還不如談買斷或者高薪劃算對(duì)吧,;當(dāng)然你是行業(yè)權(quán)威,教授博士專家院士另當(dāng)別論哈
5 j$ e' x8 A- ]% }/ i

點(diǎn)評(píng)

你這要求在現(xiàn)有員工眼里就是搞特殊,,他們會(huì)眼紅的,,會(huì)打你小報(bào)告的  發(fā)表于 2022-5-6 11:48
這家公司經(jīng)理級(jí)工資都不高,下面的人就不用說了,,而且都是單休,。我要的待遇是部門經(jīng)理的兩三倍,,而且還要雙休。這才是讓我不太放心的地方,,如果他們待遇都,,公司規(guī)模也不小,我的要求也就不算什么了,,也就不擔(dān)心了,。  發(fā)表于 2022-4-30 07:27
8#
發(fā)表于 2022-4-29 22:13:30 | 只看該作者
mowuyang 發(fā)表于 2022-4-29 21:41/ y* A& t# m2 F2 n" M5 H+ d# O% ]
所以,人性使然,,這么一折騰,,對(duì)方不會(huì)防著你嗎,還能彼此信任嗎,;最終這么一循環(huán)下來,,還不如談買斷或者 ...

$ ~8 u' ]. B) ^信任?你現(xiàn)在借我50塊,,發(fā)我微信13066937362,,你肯嗎,發(fā)來吧,,我保證還你,,你要借給我,證明你信任我,,如果連50都不借,,哪來的信任,必須要有協(xié)議,,所有的信任是建立在協(xié)議上的,,9 Z! p. R6 t* r( w. v8 P4 ^
9#
發(fā)表于 2022-4-29 23:38:47 | 只看該作者
自己留兩手,或者加工找自己的供應(yīng)商,,最差也要自己?jiǎn)为?dú)找別的供應(yīng)商做幾個(gè)件,。
10#
發(fā)表于 2022-4-30 07:35:11 | 只看該作者
我上家公司三股東  技術(shù)股,后來被踢了 一起創(chuàng)業(yè)十多年到公司規(guī)模起碼上億了,。  他走時(shí)才拿了3-4百萬,。不要想著你能保留什么技術(shù),除非離了你 他們仿不出來了,,但是大多數(shù)產(chǎn)品 做了幾臺(tái) 就差不多了,。要么按產(chǎn)品給錢  是一次性 還是按賣一臺(tái)多錢。要是給股份 就找個(gè)好點(diǎn)的律師做個(gè)公證,,起草協(xié)議,。

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感謝,現(xiàn)實(shí)中的例子最觸動(dòng)人  發(fā)表于 2022-4-30 07:38

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