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關(guān)于帶技術(shù)入股的問題

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1#
發(fā)表于 2022-4-29 20:49:48 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 arter_2006 于 2022-4-29 20:56 編輯
5 M3 S  w. p2 ~2 h( N. r3 c( l- j% o6 r2 _. ^; a; q" }
各位:# x4 `/ L5 r- F( R& H6 l& f8 u
      有自己的技術(shù),,市場需求比較熱。一公司表示想讓過去上班,,除工資福利待遇外還給予股份,,那這個股份該如何約定?勞動合同該如何簽,?如何避免產(chǎn)品造出來了,,讓走人了?
2 X# Z5 J$ a+ F/ ~  A. u6 L1 z     另外,,這家公司的生產(chǎn)廠長工資不高,,公司是單休,我要求的工資待遇大概是其2倍多,還要雙休,。人事表示可以,。有點(diǎn)擔(dān)心安全。
7 y. \" E1 R" F% ^& V
! ^4 U4 M# t1 j3 M" U) d- a0 Y" [

評分

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2#
發(fā)表于 2022-4-29 20:53:45 | 只看該作者
不要股份,,直接折現(xiàn)吧,,股份就是耍流氓

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折現(xiàn)也怕干不長,如何能長期穩(wěn)定的高收益,,對得起創(chuàng)造的價值,?  發(fā)表于 2022-4-29 20:57
3#
發(fā)表于 2022-4-29 21:03:48 | 只看該作者
你保留技術(shù)控制,離開你玩不轉(zhuǎn),。

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感謝,,所見略同,還是想多準(zhǔn)備幾招,。  發(fā)表于 2022-4-29 21:08
4#
發(fā)表于 2022-4-29 21:04:07 | 只看該作者
本帖最后由 mowuyang 于 2022-4-29 21:07 編輯 5 B6 P/ j7 h; p# e& `

* `4 a9 t1 q/ I0 h1 X. w建議還是現(xiàn)實(shí)點(diǎn)吧,現(xiàn)金流比較好,,別扯什么股份,,在國內(nèi)別談什么技術(shù),實(shí)在不行就買斷,,在國內(nèi)談股份99%是耍流氓,。如果想對得起價值,就持續(xù)研發(fā)突破技術(shù),,能持續(xù)的技術(shù)兌現(xiàn)公司收入,,才能保證技術(shù)的收入。但是在國內(nèi)有這種獨(dú)門技術(shù)嗎,,如果你是這種獨(dú)門技術(shù),,方便透露一點(diǎn)點(diǎn)到底是哪方面的技術(shù)這么值錢,讓壇友門感受下唄,。

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系能源  發(fā)表于 2022-4-29 21:14
5#
發(fā)表于 2022-4-29 21:09:28 | 只看該作者
先申請專利,,不要入職后再申請。

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申請專利比較費(fèi)時間啊,,談好了,,可能很快就要入職了  發(fā)表于 2022-4-29 21:13
6#
發(fā)表于 2022-4-29 21:14:23 | 只看該作者
股份,寫進(jìn)股東協(xié)議嗎,?還是口頭,,還是寫張紙?協(xié)議內(nèi)容規(guī)定你的權(quán)力,收益,,有嗎,,有公證嗎,對于竟業(yè)有什么約定,?如果這些沒有哪就是坑,,
! e8 X1 T, j$ Y9 Y' i

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當(dāng)然要公證,  發(fā)表于 2022-4-29 21:36
補(bǔ)充一下,,如果寫進(jìn)勞動合同或補(bǔ)充協(xié)議里,;,還需要公證嗎,?  發(fā)表于 2022-4-29 21:21
另外,,對方并不知道我可以帶這么好的產(chǎn)品過去,而且與前東家無關(guān),。是對方知道我的工作背景后想讓我?guī)淙肽茉葱袠I(yè),,他們的產(chǎn)品也需要技術(shù)負(fù)責(zé)人。  發(fā)表于 2022-4-29 21:19
沒有,,對方才聯(lián)系我,,只是想在談前先準(zhǔn)備準(zhǔn)備  發(fā)表于 2022-4-29 21:16
7#
發(fā)表于 2022-4-29 21:41:14 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2022-4-29 21:14
7 K( z1 g( M& {; L6 `$ M股份,寫進(jìn)股東協(xié)議嗎,?還是口頭,,還是寫張紙?協(xié)議內(nèi)容規(guī)定你的權(quán)力,,收益,,有嗎,有公證嗎,,對于竟業(yè)有什 ...

9 n: T3 n% W2 X: I5 j) x; H$ b所以,,人性使然,這么一折騰,,對方不會防著你嗎,,還能彼此信任嗎;最終這么一循環(huán)下來,,還不如談買斷或者高薪劃算對吧,;當(dāng)然你是行業(yè)權(quán)威,教授博士專家院士另當(dāng)別論哈, q- b6 u/ H. q1 y. k

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你這要求在現(xiàn)有員工眼里就是搞特殊,,他們會眼紅的,,會打你小報告的  發(fā)表于 2022-5-6 11:48
這家公司經(jīng)理級工資都不高,下面的人就不用說了,,而且都是單休,。我要的待遇是部門經(jīng)理的兩三倍,而且還要雙休。這才是讓我不太放心的地方,,如果他們待遇都,,公司規(guī)模也不小,我的要求也就不算什么了,,也就不擔(dān)心了,。  發(fā)表于 2022-4-30 07:27
8#
發(fā)表于 2022-4-29 22:13:30 | 只看該作者
mowuyang 發(fā)表于 2022-4-29 21:41
0 y$ V9 b" i( M' g8 n/ I: o( V所以,人性使然,,這么一折騰,,對方不會防著你嗎,還能彼此信任嗎,;最終這么一循環(huán)下來,,還不如談買斷或者 ...
" {  [$ o! \+ X  r( c
信任?你現(xiàn)在借我50塊,,發(fā)我微信13066937362,,你肯嗎,發(fā)來吧,,我保證還你,,你要借給我,證明你信任我,,如果連50都不借,,哪來的信任,必須要有協(xié)議,,所有的信任是建立在協(xié)議上的,. ]2 S  s9 f. j# z
9#
發(fā)表于 2022-4-29 23:38:47 | 只看該作者
自己留兩手,,或者加工找自己的供應(yīng)商,,最差也要自己單獨(dú)找別的供應(yīng)商做幾個件。
10#
發(fā)表于 2022-4-30 07:35:11 | 只看該作者
我上家公司三股東  技術(shù)股,,后來被踢了 一起創(chuàng)業(yè)十多年到公司規(guī)模起碼上億了,。  他走時才拿了3-4百萬。不要想著你能保留什么技術(shù),,除非離了你 他們仿不出來了,,但是大多數(shù)產(chǎn)品 做了幾臺 就差不多了。要么按產(chǎn)品給錢  是一次性 還是按賣一臺多錢,。要是給股份 就找個好點(diǎn)的律師做個公證,,起草協(xié)議。

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感謝,,現(xiàn)實(shí)中的例子最觸動人  發(fā)表于 2022-4-30 07:38
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