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本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 09:27 編輯
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工作背景:給一家公司帶團(tuán)隊自研發(fā)非標(biāo)設(shè)備,,兩個人1年時間研發(fā)5臺設(shè)備,,3臺2代設(shè)備,3套自動化工裝,,研發(fā)硬件總成本在40W左右,,以國產(chǎn)配件為主
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1.老板之間關(guān)系:在剛進(jìn)入公司時,項目匯報直接對接老板,,之間關(guān)系比較和諧,。后面來了一個上級,主要搞工藝的,;沒事在老板面前說一些自認(rèn)為的設(shè)備方面的缺點,,讓老板覺得自己做和外面做成本差不多,可以自己設(shè)計外面做之類的觀念,。后期感覺老板不太滿意團(tuán)隊成績,。( M" t! @4 i" {5 |7 L' ~
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2.上級之間關(guān)系:在我看來這個人就是個SB,一進(jìn)來就說設(shè)備組做的工裝不好,,需要我這邊去修改,,專門搞一些得罪人的事。只要抓住機(jī)會也來踩我這個團(tuán)隊,,還直接把調(diào)休沒有事先匯報為由找人事定為曠工(之前和人事經(jīng)理一個公司),。% O; o* i3 g. L7 }; U8 c6 B
, w6 d" e: j3 T$ C" T2 q 現(xiàn)在我提出了離職,打算申請仲裁,,主要公司有部分做法也不符合勞動法,,比如三個月后買社保,沒調(diào)休完的加班年底清零等等方面,。
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