工人在打工中,,要受老板剝削,,老板常用方法,罰款,,黑掉社保,拖工資,制定績(jī)效,,不簽合同。工人在碰到這些東西,,我一件一件說,,第一黑掉社保,老板黑掉社保的目的是為了讓工人病沒錢治,,老了沒有退休金,,小孩不能就近上學(xué),,老板一月多出支出100多,這里要特別說明,,是不買社保老板多支出,,買了老板省錢省事,合法,,碰到這樣的直接起訴他,,一般60天辦結(jié),員工百分百贏,,老板補(bǔ)交社保,,有些地區(qū)要罰款5W起,公司年審不過,。但是老板為了能讓工人打工20年一無所有,,所以才黑掉工人社保,
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5 O. S2 B: f0 U" b7 b第二罰款,,比如做錯(cuò)事做壞貨罰款,,這個(gè)一般法院都是判工廠輸,因?yàn)橹挥凶C明工人是故意才能罰工人款,,以前新華強(qiáng)罰了一個(gè)工人3000塊,,最后公司賠了工人4W多,百度上有判決書,,可以找到6 W0 g2 q# |! T$ _
% O# b& \3 ?' p; Q+ g/ G4 L/ E2 j第三,,拖工資,這個(gè)只要拖超過一周,,就是說5月份的工資6月7號(hào)前不發(fā),,就是違法,可以查案例,,不是說工廠可以壓一個(gè)月,,不行,法律規(guī)定不超過7個(gè)工作日,,只要工廠拖工資超過7天,,就可以直接不上班,作為打工人,,老板工資不發(fā)你還去上班,,這叫賤,缺心眼,,不給錢你還干 活,,老板沒有任何理由,打工人能拖幾天不干 活嗎,不存在的,,同理,,老板也不能拖工資。直接不上班,,勞動(dòng)局見,。
* \& x8 M3 H. I- U2 w第四,不簽合同,,這個(gè)是工人福利,,因?yàn)榉擅魑囊?guī)定,沒有書面合同,,按雙倍工資算,,有沒合同的工人應(yīng)該高興,可以拿雙倍工資,,全國(guó)通用,,3 i3 a/ r! D; ]9 k+ T1 v: a( r
很多工人以為跟老板打關(guān)司很難,實(shí)際很容易,,因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)司,,只要5塊錢,工人只要舉證在公司上班就行,,能證明工人在上班的證明有,,工卡,廠牌,,飯卡,,考勤,罰款單 ,,這些都可以證明,,工人只要證明自己在上班就行,別的都要工廠證明,,比如說,,工人說工廠沒發(fā)工資,哪工廠要拿出發(fā)工資的清單 ,,工人說工廠沒有社保,,哪工廠證明社保清單 。工廠要罰款,,法院要工廠證明罰款的理由,,價(jià)值 ,,價(jià)值 要第三方證明,,比如物價(jià)局,一般工廠舉證不了,,所以罰款太難了,。9 P+ B& j- h/ o8 {4 c
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