年假與辭職

展翅翱翔with

5天年假,，可否在離職的前5天休息,？然后最后5天我就不去了，
' ]- W6 G/ c6 ?; v# I9 I7 v9 ^8 p- x比如5月19日至6月19日為一個(gè)月,，那么年假在6月14日休息
這個(gè)期間公司會(huì)按一個(gè)月開資嗎,？謝謝！

滄海悅慜

不都這么干的嗎,？

東北制造

可以～～～~~~···.

無敵小蔣

公司按照你今年的上班時(shí)間做年假百分比

korla

沒問題啊,，這是你的權(quán)利。

浮生若夢(mèng)Solo

這樣沒毛病,。

凱思特

好像描述有問題，你應(yīng)該提前一個(gè)月打辭職報(bào)告啊,。然后再有年假批不批的問題

尹志春

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休假,，為什么要休假，只有對(duì)社會(huì)沒用的人才想著放假,，打工人放什么假,，地球不爆炸打工人就不能放假，一天要24小時(shí)準(zhǔn)備,。要努力工作,，明年看能不能讓老板多搞個(gè)老婆 ，讓老板兒子出國(guó),，打工人要努力干 ,。不要輕言放假，打工人要放假,，老板怎么辦,，打工人有想過嗎，打工人這是不負(fù)責(zé)任的,，打工人要認(rèn)識(shí)到打工人的重要性,，要認(rèn)真，努力工作,，怎么能想放假這種事,。作為打工人，你要努力為老板賺錢,，要認(rèn)真做事，天天想放假,，這違背了打工人準(zhǔn)則,。
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丹楓911

當(dāng)然不可以了，你在這個(gè)單位如果要提出離職,，你今年的年假是按照工作多少月來計(jì)算了，打個(gè)比方,，5天年假,，你工作8個(gè)月只有3天年假，你要休只能3天,，如果你提前休了5天,，然后要離職，會(huì)扣工資的,，比如你6月分離職,，實(shí)際今年你在這個(gè)單位只有2.5天年假， 那2.5天會(huì)扣錢的,，一般人可能還不清楚這個(gè)規(guī)定

展翅翱翔with

丹楓911 發(fā)表于 2022-5-22 09:03
( Q; Z8 ~0 X% F% H1 a0 n' B9 Y當(dāng)然不可以了,，你在這個(gè)單位如果要提出離職，你今年的年假是按照工作多少月來計(jì)算了,，打個(gè)比方,，5天年假， ...

我是特殊情況,，這個(gè)入職前已經(jīng)談好了,，入職就有5天年假