我是不是再也沒有機(jī)會了,？

展翅翱翔with

應(yīng)聘公司說我以往從事的工作與該公司有差別暫時不考慮,，是不是再也沒有機(jī)會了？

, k2 }; a; a) q" w+ m+ H這個公司是我原公司總部在北京投資建立的新公司,，不是子公司也不是分公司，就是一個公司而已,，準(zhǔn)確的說是一個產(chǎn)品線,，但是與總部這邊的生產(chǎn)有聯(lián)系
; f; [  h% s, s; y! C7 g* K前不久我投遞的簡歷,，上周才有通知，我之所以看重他,，是因為他們需要經(jīng)常出差去總部,，回家很方便，再者研發(fā)的產(chǎn)品是核心級的,，工資也比較高
面試時,，是負(fù)責(zé)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)面試我，他說：“我曾經(jīng)在總部那邊工作,，熟悉相關(guān)流程,，這是我們最需要和看重的，因為現(xiàn)在團(tuán)隊新人很多,，需要人帶,，另外做的部件和我原先的產(chǎn)品線也相似，總體滿意”此時我就感覺好像就差一只腳邁入大門一樣,。
5 u' l, _; d$ ~& B; F. F 但是我突然想起一件事,，我說：“像我這樣從公司辭職后還不到3個月，再回公司任何一個產(chǎn)品線再去應(yīng)聘,，能可以嗎”
領(lǐng)導(dǎo)說：“一些公司老人離職后,，在別的公司干的不那么開心順?biāo)欤�半年以后再回��,，這種情況很多,，但是你這種從原公司辭職不到3月再回來,，情況不多”
3 ]/ ]2 y  `- s7 q4 [0 ]3 ?) v/ u然后他說要把我的情況匯報總監(jiān)和HR，總監(jiān)面試完再談待遇,。
過了一周,，我今天問HR，是什么情況,，HR說“我以往從事的工作與該公司有差別暫時不考慮”
所以我懷疑是不是我離開原公司不到3月導(dǎo)致的,，如果他們這么說的話，那是不是今后也沒機(jī)會了,？

謝謝,！

丹楓911

沒機(jī)會了，像你這么頻繁的跳槽,，我要是面試碰到也會把你pass了

展翅翱翔with

丹楓911 發(fā)表于 2022-5-31 21:31
1 M8 P5 j) {0 V. f/ s沒機(jī)會了,，像你這么頻繁的跳槽，我要是面試碰到也會把你pass了

我和他們說,，是因為家里有事,，所以必須要回來

東北制造

完了,，你坦白了！,。

大蘿卜

過于頻繁,，沒有機(jī)會了

朔月123

應(yīng)該是跳槽時間間隔短，頻繁,，

嘻哈屠龍

我們公司最喜歡二進(jìn)宮的人了

shentu

兒童節(jié)
好馬還吃回頭草
- k; M. r+ H; ]. x3 h+ F但草變硬了,，不讓吃了。:@

小表哥

老鐵,，感覺最后說的辭職還不到3個月之類的話完全就多余了,。要不說可能當(dāng)場就簽合同了,，到時候你領(lǐng)導(dǎo)都會幫著你說話。這說了HR就不淡定了

展翅翱翔with

朔月123 發(fā)表于 2022-6-1 07:55
' l4 d2 p* V% S: r/ E9 w) ~: U! c應(yīng)該是跳槽時間間隔短,，頻繁,，

" {; ~2 p/ O' X- x" j0 Q那就相隔半年甚至1年再看吧