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本帖最后由 尹志春 于 2022-6-1 12:05 編輯
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我做為深圳小作坊的老板,,來談一下為什么不給工人買社保,,先算經(jīng)濟(jì)賬,現(xiàn)在深圳社保一月600,,工人200多,,我400左右,招工時(shí)有社保好招點(diǎn),,工資也會(huì)比沒有社保低500-1000,,按500算,,交社保省100一月,有工傷,,不違法,,工人穩(wěn)定,不交可以讓工人病了沒錢治,,老了沒有退休金,小孩不能在深圳上學(xué)了,,看病我按一生50W,,退休金按6000一月,實(shí)際高于6000.按平均拿15年,,15*12*600=108W,,深圳為每位在深圳的小孩提供一年7000-9000的學(xué)位補(bǔ)助,按一家2小孩,,也過10W,,這樣算我不買社保一月只多出100塊,按工人工作30年,,最多多出5W,,但最少能阻止工人得到150W,這個(gè)經(jīng)濟(jì)賬很好算,。生小孩還有生育冿貼,。
c! N! z! r/ T* B6 N再說阻止工人小孩就近上學(xué),就能讓工人小孩留守,,一般都教育 不好,,小孩15歲就出來工作,,,如果上大學(xué)考研要26歲,,這樣為社會(huì)增加了11年的工作時(shí)間,! Z z( H& v H
再說工人,,因?yàn)闆]有社保,,沒有醫(yī)保,沒有退休金,,這樣最少能讓工人早死5-10年,,這個(gè)大家可看自己身邊的人,有退休金有醫(yī)保和沒有退休金沒有醫(yī)保的老年生活,。9 n7 }, m8 q) e3 o4 E7 ]
這就是為什么不要給工人社保的原因,,雖然老板得不到工人的福利,但是可以阻止,,這樣為國(guó)家增加了勞動(dòng)力,,工人早死,,為社會(huì)減輕了負(fù)擔(dān),這些都會(huì)為老板加分,�,?偣膊哦喑�5W,5W又不是出不起,,
* J% d& j B0 {' ]4 }; f當(dāng)然也有工傷啊,,工人告發(fā)啊,這些都是意外,,很少的,,工人都很善良,老板給他飯吃,,感恩來還不及,,哪有告的。
& V' F) k0 b. D工人很善良,,都認(rèn)為老板是為了省錢,,作為老板,要跟工人說,,你外地的哪有打一輩子工的,,交社保沒有,社保是強(qiáng)制的,,為什么要強(qiáng)制,,是因?yàn)閲?guó)家發(fā)不出公務(wù)員工資,所以才要民工來養(yǎng)公務(wù)員,,現(xiàn)在女的50,,男的60退休,可以說現(xiàn)在延遲到65,,以后這一代可能要75,,能不么活到哪一年,盡量忽悠工人,。工人多數(shù)沒文化,,不懂法,又善良,。
2 x. W: J. r3 ?0 b+ s6 r) k2 l但是我為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),,一般一年注銷一次,表面上還是原來的公司,,實(shí)際注銷,,也可以讓三和大神當(dāng)法人,給個(gè)1000塊就有大神愿意,,現(xiàn)在法律很嚴(yán),,舉報(bào)了要罰款,,補(bǔ)繳,只要工人填個(gè)表就很麻煩,,要多忽悠工人,,說有關(guān)系,打關(guān)司也不怕,,實(shí)際有個(gè)蛋關(guān)系,,但工人都信這些,多忽悠就行,,
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