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本帖最后由 尹志春 于 2022-6-1 12:05 編輯 7 |# k, X! f8 o! b) V- d! U1 ?/ e
j$ S* A% }4 B我做為深圳小作坊的老板,來談一下為什么不給工人買社保,先算經(jīng)濟賬,現(xiàn)在深圳社保一月600,,工人200多,我400左右,,招工時有社保好招點,工資也會比沒有社保低500-1000,,按500算,,交社保省100一月,有工傷,,不違法,,工人穩(wěn)定,不交可以讓工人病了沒錢治,,老了沒有退休金,,小孩不能在深圳上學(xué)了,看病我按一生50W,,退休金按6000一月,,實際高于6000.按平均拿15年,15*12*600=108W,,深圳為每位在深圳的小孩提供一年7000-9000的學(xué)位補助,,按一家2小孩,也過10W,,這樣算我不買社保一月只多出100塊,,按工人工作30年,最多多出5W,,但最少能阻止工人得到150W,,這個經(jīng)濟賬很好算。生小孩還有生育冿貼。% ]' ?* z$ @- d% b; r2 W- b
再說阻止工人小孩就近上學(xué),,就能讓工人小孩留守,,一般都教育 不好,小孩15歲就出來工作,,,,如果上大學(xué)考研要26歲,這樣為社會增加了11年的工作時間,, P# a, o- c; \- M# z
再說工人,,因為沒有社保,沒有醫(yī)保,,沒有退休金,,這樣最少能讓工人早死5-10年,這個大家可看自己身邊的人,,有退休金有醫(yī)保和沒有退休金沒有醫(yī)保的老年生活,。0 i3 y4 C+ H0 H5 l! `* q; \/ F
這就是為什么不要給工人社保的原因,雖然老板得不到工人的福利,,但是可以阻止,,這樣為國家增加了勞動力,工人早死,,為社會減輕了負擔(dān),,這些都會為老板加分�,?偣膊哦喑�5W,,5W又不是出不起,
: }/ B2 H3 j# x- R8 i5 |1 U1 A當(dāng)然也有工傷啊,,工人告發(fā)啊,,這些都是意外,很少的,,工人都很善良,,老板給他飯吃,感恩來還不及,,哪有告的,。
6 f0 t- a& l& Q g1 K) N) _工人很善良,都認為老板是為了省錢,,作為老板,,要跟工人說,你外地的哪有打一輩子工的,,交社保沒有,,社保是強制的,為什么要強制,是因為國家發(fā)不出公務(wù)員工資,,所以才要民工來養(yǎng)公務(wù)員,,現(xiàn)在女的50,男的60退休,,可以說現(xiàn)在延遲到65,,以后這一代可能要75,能不么活到哪一年,,盡量忽悠工人,。工人多數(shù)沒文化,不懂法,,又善良,。+ z7 ?# \* r! Z" j
但是我為了規(guī)避風(fēng)險,一般一年注銷一次,,表面上還是原來的公司,,實際注銷,也可以讓三和大神當(dāng)法人,,給個1000塊就有大神愿意,,現(xiàn)在法律很嚴,舉報了要罰款,,補繳,,只要工人填個表就很麻煩,要多忽悠工人,,說有關(guān)系,打關(guān)司也不怕,,實際有個蛋關(guān)系,,但工人都信這些,多忽悠就行,,1 D. v3 a3 B: K" R+ g5 C0 f8 r
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