現(xiàn)在看來小公司

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低于100人的都算小公司吧？
9 b4 }8 g5 X. K5 S, b# e4 b銷售額有個(gè)2000萬的10+人的公司也算小公司吧,？
: ^4 n: A; q$ B; I1 l人家老板會(huì)給你雙休，給你一年20 30W的收入嗎？
即使給,，你要付出多少代價(jià)呢？
說穿了還是不按法來辦事的,，沒有法律約束的都是可以胡來的
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老鷹

小公司的一切都是按照短期性和純市場(chǎng)來操作的,。這里的所謂純市場(chǎng)其實(shí)是可以超越法律的，比如勞動(dòng)法,。只要有人接受無收入加班,，盡管違法，小公司也會(huì)這樣做的,。這就是市場(chǎng),。如果市場(chǎng)上沒人接受無收入加班，小公司招不到人,，才會(huì)去執(zhí)行勞動(dòng)法,。市場(chǎng)的力量遠(yuǎn)大于法律。這和大公司是不一樣的,。

所謂短期性,，就是不考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)。一般考慮一兩年就夠了,。小公司都是追求短期利益的,。
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' q  O6 M8 S  W/ y- `" w( E所以，在小公司別太拿法律當(dāng)回事,，也別指望老板守法,。同時(shí)，在小公司不必有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,。如果眼前給你收入還可以,，或者能學(xué)到點(diǎn)東西，去小公司也是可以的,。

老鷹

中國(guó)的企業(yè)生態(tài)不是市場(chǎng)自然形成的有機(jī)系統(tǒng),，也就是大中小企業(yè)形成有機(jī)聯(lián)系和分工。中國(guó)的大企業(yè)多數(shù)是國(guó)企,，國(guó)企找供應(yīng)商有很多腐敗,，不是按照優(yōu)選原則，所以難以對(duì)中小企業(yè)成長(zhǎng)形成有效正向激勵(lì),，反而是鼓勵(lì)那些投機(jī)取巧的中小企業(yè),。
% `' }6 U% z+ t: t& B$ w3 T另外，基建在中國(guó)經(jīng)濟(jì)中占比很重,，這種產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)鏈體系和制造業(yè)是不大一樣的,。制造業(yè)有長(zhǎng)期性、可持續(xù)性,�,；�建容易大起大落，腐敗又��(yán)重,，中小企業(yè)很難在這樣的環(huán)境里有長(zhǎng)期打算和比較穩(wěn)定的成長(zhǎng),。


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欣欣子

說白了國(guó)人現(xiàn)在法律意識(shí)不高，其次違法成本低,，維權(quán)難度大造成的,。反過來這些問題又是基本國(guó)情造就的，我們一個(gè)人口大的發(fā)展中國(guó)家才發(fā)展了40多年肯定沒辦法與美帝比,，我們國(guó)家要真的實(shí)施每個(gè)人都五天八小時(shí)你覺得有可能嘛,？復(fù)合國(guó)情嘛？說到底都是國(guó)家默許的,，是市場(chǎng)決定的,。

無敵小蔣

樓主觀點(diǎn)+1

史德潮

問題的關(guān)鍵是2000萬銷售額里有多少是利潤(rùn)，他才能開給你2,，30W

sfcp

法律是有很大的靈活性的

oldpipe

豈止是小公司呢,？一個(gè)近千人的機(jī)械廠,，選中了一個(gè)兩省交界處，冠冕堂皇宣稱每月休一天,，每天10小時(shí),。地方政府說：這老板把人收進(jìn)工廠,，社會(huì)上少了很多閑雜人等,，治安形勢(shì)大好。員工家屬感謝老板：這些人不上班的話每天三件事：喝酒,、賭博,、打架。這下好了,，每天睜開眼就去上班,，回來家倒頭就睡，消停的很,。好啊好……,。

hxglty

好公也有，只是鳳毛麟角,，我們公司20個(gè)人這樣子,，研發(fā)的部的最低工資20K，標(biāo)準(zhǔn)的五天八小時(shí),，里面一半以上是外籍的,，目前還未盈利，剛做了一年多,，但市場(chǎng)上更多的垃圾公司,，說他們垃圾可能也有點(diǎn)無辜

受不了了

只能說你沒遇到，沒遇到,，沒遇到……