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樓主 |
發(fā)表于 2022-8-30 09:00:25
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當(dāng)公司的行為與個人的意識形態(tài)產(chǎn)生偏差,,
; y/ q9 o7 o' U是委屈求全還是堅持已見?5 X9 u% @8 I' G' Q- P' }* d6 E
------對于上班的人,,永遠(yuǎn)不可能主導(dǎo)公司的方向,,* D, @$ ]4 `+ j) B+ x5 R0 g/ A
就算做到了管理層,話語權(quán)也是有限的,。
6 N* G: B6 B5 N: e1 Y, H! z如果說話沒有用,,不如沉默。- L3 } ^6 m/ v& `
. J0 U; d; h/ B! n; T$ y4 J2 E' P當(dāng)工作中積累的問題足以引爆個人情緒時,,9 F: u8 R! E7 a
是宣泄一場還是隱忍不發(fā),?
8 h& c, {( W" G& o) s* V6 i) A-------情緒總是需要宣泄的,但不要在公司宣泄,,# ], l' `) Z0 U4 p) {+ e
不要對親人和朋友宣泄,。
9 w1 ?! }7 `8 e5 r" N" j也許是一場大汗淋漓的騎行,也許是一頓大汗淋漓的火鍋,,/ C9 i/ J1 m, a/ V, U, N# Z
自古有言,,何以解憂,. u5 q9 B' w9 F8 C& B; M( R+ b. g
唯有杜康,。8 }" Z9 S! |4 F3 Y% |
5 b8 S7 q, X; ~5 r當(dāng)站隊的抉擇橫擔(dān)于前,,0 x$ b9 Y% c: ]) e7 ^
是被迫選擇還是保持中立?( {# }5 ~& y6 |2 l( L
-------站隊,只能站在直屬的上司這邊吧,。8 ? j4 J; m$ D( X
腳踩兩只船,,誰的腿也沒那么長。
# `" [& b9 S3 {5 \) k' I; N+ N, F7 x; ?9 q0 q4 y
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的決定明顯違背了常識和技術(shù),,0 w! A m! E3 p) v
是據(jù)理力爭還是盲從,?
' c! }8 |; G" c4 ?* d------適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)意見,讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的想法和方案,。; e3 C6 u W [$ d6 T
結(jié)果會證明一切,,如果你是對的,也許是個加分項,。( z; e- u3 x2 c! ]+ c; A# x: T
據(jù)理力爭只會讓自己更被動,。8 i: }/ J6 {5 G. i4 F/ h
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當(dāng)周圍多數(shù)的人都在指手畫腳挑三揀四時,
: V' x6 k) Z+ H4 C6 l, A( @4 }是否還能淡定的做好本職工作,?# p6 A" \, }" R* B# V' y8 d9 I, g
--------也許你動了別人的崗位,,也許你動了別的人利益。% ^1 d" W% [$ k+ i9 q$ x6 _% x
生活不易,,總要為自己爭取,。
: \2 H8 n( Q+ j嘴長在別人身上,所以只能管好自己,,5 o H/ |* Q% f7 r# S
做好自己的事情 ,,拿到應(yīng)得的利益,; [+ N: Q! J. a/ a6 ~$ @
用實力讓別人閉嘴,。8 g/ j! s9 m4 j& A
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