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公司調(diào)崗違法嗎

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1#
發(fā)表于 2022-7-13 11:30:42 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
小編不要手賤亂改標題
3 Y5 n- d3 Z! x 來看一起典型案例,,新東方的java開發(fā)工程師調(diào)崗為技術(shù)支持工程師,,2013年入職,2021年離職,,月薪2.45 另有補+ m4 ]2 Y' a% X
助1000,被判了賠償38萬7 B7 p+ Q+ D" s* H0 `$ T+ `
    這是一個典型的技術(shù)開發(fā)崗調(diào)崗到技術(shù)支持崗的案例,當然他的勞動時間從早9晚6調(diào)成了早8晚5 早9萬6早12點30到晚9點30的輪班,,
4 V: z/ @& X+ @- j" @% [; ?     公司領(lǐng)導(dǎo)又是勸解又是發(fā)郵件,該員工拒絕接受調(diào)崗,,SB公司給廣大企樹立一個榜樣,,調(diào)崗不是你想調(diào)就能調(diào)的,開發(fā)崗調(diào)到技術(shù)支持崗也不行
2#
發(fā)表于 2022-7-13 11:32:16 | 只看該作者
干得漂亮
3#
發(fā)表于 2022-7-13 15:08:01 | 只看該作者
你有一個電話
4#
發(fā)表于 2022-7-13 15:42:43 | 只看該作者
學(xué)習了
5#
發(fā)表于 2022-7-13 16:55:48 | 只看該作者
學(xué)習了,,但是合同寫的崗位和做的不一樣怎么算
6#
發(fā)表于 2022-7-14 06:06:36 | 只看該作者
沒看懂你寫的調(diào)崗的工作時間變化
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