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樓主: 曉昀
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遇到公司無辜克扣薪資怎么辦?

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51#
發(fā)表于 2022-8-11 09:10:34 | 只看該作者
祝下一份工作更好,,也希望再也不用工作,,吃喝玩樂,,溜貓逗狗,。
52#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-11 09:27:54 | 只看該作者
3D2019 發(fā)表于 2022-8-10 19:38
3 R+ P4 ]8 a# m) A0 B" t暫且不說公司如此下三賴做法,,既然自己沒有辦法磨合,那就痛快一些,,直接懟回去,,不能忍者,慣著,。另外,,質(zhì) ...

( B( O3 o% F  i"質(zhì)量考核三次不能通過,拉黑上司微信也不建議,。有什么問題面對面說,。典型新上司故意刁難你的。"
4 O( `4 T! ~. S; k+ i/ a- [& k' D, h2 L

/ M& R  c% t: P8 O+ Z2 i搞質(zhì)量體系考試也是故意刁難我,,這個是老板親戚搞的考試和公布成績,。因為考試答題試卷不公開,只公布你不及格,。同事都知道是怎么回事,我當(dāng)然心里明白是怎么回事,,也無所謂,,工作照樣做,也沒有任何不好意思。也有與老板親戚有矛盾的同事,,他們在群里要求公開考試的答卷和判卷的標(biāo)準(zhǔn),,他們說可以公開,但是一直未公開,,因為我知道他們的目的,,所以我一直覺得無所謂。
8 \3 h& T6 h" w5 Y7 q5 t; A; e% e2 g4 b3 g6 x! v
拉黑老板的這位親戚,,也是不想跟他再有任何交集和溝通,,也有打算離開的想法了,所以,,至于我拉黑他,,他對我會采取什么措施,我都無所謂了,。
% M7 f1 l# {2 b/ X- Q+ t- [+ R8 z) l& B2 z
這半年多以來,,老板的親戚的目的很明確,趕我出門,!看清楚了他們的目的,,所以,對老板這個親戚,,我對他當(dāng)然不會尊重/ [2 c% [: h% W: t0 H- I1 e% R
/ e* w& X  W: r/ J- v8 y$ p7 B
53#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-11 09:33:33 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2022-8-11 09:51 編輯
) w( P% Y5 Q: ^
破碎重組 發(fā)表于 2022-8-10 20:50
! m5 B3 z* S% l/ T樓主住天井在北京上班是吧,? 每天單趟2個多小時,估計月薪2.5萬左右吧,? 7 D3 B( H7 M2 Q! `
你說的金剛鉆是啥,?  是不是你在 ...
/ \& A' s4 a: H8 q
從來不帶上家公司的技術(shù)圖紙,作為做技術(shù)的,,所有的計算,、選型和結(jié)構(gòu)的構(gòu)思不都在腦子里?我從任何一家公司離開,,從來不帶一張紙,,包括圖紙。臨走電腦上的東西一概不動,,離開時有工作交接清單,,重要文件的保存路徑寫清楚。離開的公司,,第二次給多少待遇都不會再合作,。
1 R- N9 [0 e. E+ ]( T' M8 ~" T2 C所以,和老板聊天時,,老板說我做事決絕,,我說不是“決絕”是想明白之后的”果斷“,。ta不可能把ta妹趕走,留下我,。不過ta最后留了一句話:可以采取其他形式來合作,。  @$ m. u/ v5 |% [1 h  p7 F* y

& r; f# P' E6 j* d7 a3 V老板說的采取別的方式來合作,這句話只能聽一聽,,只是他們擔(dān)心....../ `' |0 x9 J0 n+ U' }; W
54#
發(fā)表于 2022-8-11 09:34:24 | 只看該作者
都這情況了,,你覺得就算和解了背調(diào)還能說你好話?
55#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-11 09:35:39 | 只看該作者
aniljiang 發(fā)表于 2022-8-10 21:40+ a" w2 e3 m! p5 i, m1 B+ l* ~0 D
還好要到錢了,。我干了幾份工作都是圖一交,,不是一小后說我不合適,就是第二天給我看工作職責(zé)�,,F(xiàn)在習(xí)慣了,, ...

- O2 @9 W) _5 i& y工作時,保留公司對你不公平或者違法的所有證據(jù),。3 Z+ u! b9 `7 q' `2 M) Y
56#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-11 09:37:20 | 只看該作者
wx_ls2G8548 發(fā)表于 2022-8-11 09:34. m% V! b4 N; g; z* h, u+ D
都這情況了,,你覺得就算和解了背調(diào)還能說你好話?

2 M$ O; p  j* h) c, d6 W背調(diào)時再說,,這個事件有痕跡在,,即使遇到他們故意刁難,我能拿出證明自己的東西,。如果下家公司選擇相信他們,,那也無所謂,隨緣不執(zhí)念,。3 s$ }) E4 @$ i+ P
57#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-11 09:40:29 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2022-8-11 09:48 編輯   h3 v' p, X6 o: d

6 P$ U9 U# m* x* M6 K  s8 m大家工作的同時,,有空也看看關(guān)于勞動法的一些書籍。我上面那4本中的前2本書內(nèi)容非常值得學(xué)習(xí),,非常實用的內(nèi)容,。: k2 w8 ]! `- G. C

% M3 H; I5 e1 S* s6 D0 \. |前2本書推薦給大家!9 a/ L- x! B3 n3 R( ]+ O
2 z9 l: \$ `: E9 F" C
58#
發(fā)表于 2022-8-11 09:47:47 | 只看該作者
遇到不少這種事,,不跟老板,、高層站一隊就被排擠、“流血”,。,。。,。,。
5 O& C4 R- i, M; d# E/ u8 O$ h. g4 j9 t0 v
果斷仲裁是對的,能拿回自己應(yīng)該報酬薪資,。和解是有前提的:前提是對方是個有良知的人,,按照上述描述的內(nèi)容對方顯然不是,,而是后怕仲裁后給他們自己帶來損失的人,。
' ]$ i5 l. x4 ^2 Q' v9 M  t2 S( G% k
因身邊的人也遇到過這種事,,有幾個問題想表達(dá)下:% `$ }; `2 j  c( L' u
1、當(dāng)兩人出現(xiàn)隔閡交談無果后,,為什么不及時止損,?  V* }6 Z' x6 F; r2 i2 R5 F4 N
2、降薪大幾千,,為什么還要簽字,?這不是明擺著趕人走?& J: }+ K4 k$ E6 T. p
3,、新公司入職背調(diào)時,,你確定前東家說你是個好人?
) ]( {$ o- |7 F5 ^7 D+ I6 m* n* D  x1 m$ v# `
搞技術(shù)的人都比較純凈,,希望“白嫖”的事情不在發(fā)生,。

點評

絕對正確!  發(fā)表于 2022-8-11 09:49

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
曉昀 + 1 熱心助人,,專業(yè)精湛!

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59#
發(fā)表于 2022-8-12 13:46:46 | 只看該作者
對資本家而言,,工人沒有了利用價值之后就會被解雇
60#
發(fā)表于 2022-8-13 11:23:54 | 只看該作者
有多高的工資50W?
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