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樓主: 曉昀
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遇到公司無辜克扣薪資怎么辦?

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51#
發(fā)表于 2022-8-11 09:10:34 | 只看該作者
祝下一份工作更好,,也希望再也不用工作,,吃喝玩樂,溜貓逗狗,。
52#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-11 09:27:54 | 只看該作者
3D2019 發(fā)表于 2022-8-10 19:38
9 K" h( q: S* d5 F( z; ]2 e暫且不說公司如此下三賴做法,,既然自己沒有辦法磨合,那就痛快一些,,直接懟回去,,不能忍者,慣著,。另外,,質(zhì) ...

3 S( @9 `5 d" e  U; H1 f7 t"質(zhì)量考核三次不能通過,拉黑上司微信也不建議,。有什么問題面對面說,。典型新上司故意刁難你的。"! N# y: h: r! j3 T1 g1 x1 y

: u1 S7 O3 v6 M* S
  C% F/ \& k0 w' }% i搞質(zhì)量體系考試也是故意刁難我,,這個是老板親戚搞的考試和公布成績,。因為考試答題試卷不公開,只公布你不及格,。同事都知道是怎么回事,我當(dāng)然心里明白是怎么回事,,也無所謂,,工作照樣做,,也沒有任何不好意思。也有與老板親戚有矛盾的同事,,他們在群里要求公開考試的答卷和判卷的標(biāo)準(zhǔn),,他們說可以公開,但是一直未公開,,因為我知道他們的目的,,所以我一直覺得無所謂。
2 j+ }! }/ ~# U4 ?- [0 `6 p+ E' T6 M! ?( w: y# @9 \
拉黑老板的這位親戚,,也是不想跟他再有任何交集和溝通,,也有打算離開的想法了,所以,,至于我拉黑他,,他對我會采取什么措施,我都無所謂了,。5 [& C" ?& |2 c- Q. o

4 ^; k2 j$ ~4 f7 e這半年多以來,,老板的親戚的目的很明確,趕我出門,!看清楚了他們的目的,,所以,對老板這個親戚,,我對他當(dāng)然不會尊重& g% A8 _, D( w4 Y1 p

  s( A/ H- ?$ K4 ?) a6 t
53#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-11 09:33:33 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2022-8-11 09:51 編輯 $ h! g: i) Q2 h2 r! p
破碎重組 發(fā)表于 2022-8-10 20:506 U" B& F9 z/ u' Y1 c
樓主住天井在北京上班是吧,? 每天單趟2個多小時,估計月薪2.5萬左右吧,? % \% V3 O/ A. R
你說的金剛鉆是啥,?  是不是你在 ...

% q) W: e" |) T! k1 \0 `; A從來不帶上家公司的技術(shù)圖紙,作為做技術(shù)的,,所有的計算,、選型和結(jié)構(gòu)的構(gòu)思不都在腦子里?我從任何一家公司離開,,從來不帶一張紙,,包括圖紙。臨走電腦上的東西一概不動,,離開時有工作交接清單,,重要文件的保存路徑寫清楚。離開的公司,,第二次給多少待遇都不會再合作,。
4 T. H* D4 l& s4 P所以,和老板聊天時,,老板說我做事決絕,,我說不是“決絕”是想明白之后的”果斷“,。ta不可能把ta妹趕走,留下我,。不過ta最后留了一句話:可以采取其他形式來合作,。9 J8 z6 b0 Y. N$ F6 f

! @0 A' D4 b3 {4 M老板說的采取別的方式來合作,這句話只能聽一聽,,只是他們擔(dān)心......% {1 s" i. B! T# a! [
54#
發(fā)表于 2022-8-11 09:34:24 | 只看該作者
都這情況了,,你覺得就算和解了背調(diào)還能說你好話?
55#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-11 09:35:39 | 只看該作者
aniljiang 發(fā)表于 2022-8-10 21:40
5 |1 q# X, P4 n6 s. e+ t4 {還好要到錢了,。我干了幾份工作都是圖一交,,不是一小后說我不合適,就是第二天給我看工作職責(zé)�,,F(xiàn)在習(xí)慣了,, ...

7 ~6 \% X, W, d工作時,保留公司對你不公平或者違法的所有證據(jù),。
# B+ [. `5 l( E+ I) K& g0 K
56#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-11 09:37:20 | 只看該作者
wx_ls2G8548 發(fā)表于 2022-8-11 09:34* u! R0 T: v7 t- V7 V
都這情況了,,你覺得就算和解了背調(diào)還能說你好話?
9 @4 p( u  V: p  [
背調(diào)時再說,,這個事件有痕跡在,,即使遇到他們故意刁難,我能拿出證明自己的東西,。如果下家公司選擇相信他們,,那也無所謂,隨緣不執(zhí)念,。
% B3 c2 G8 O$ {
57#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-11 09:40:29 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2022-8-11 09:48 編輯   G$ `! q3 Y, {9 N# E3 B% s% G
7 W) j, \3 D' Z  m8 A1 u
大家工作的同時,,有空也看看關(guān)于勞動法的一些書籍。我上面那4本中的前2本書內(nèi)容非常值得學(xué)習(xí),,非常實用的內(nèi)容,。
( Z+ w6 _1 n7 J! g/ O3 P$ f, v: I6 P' v8 Y1 t
前2本書推薦給大家!
3 w+ h. t! @2 K- \ % T3 |/ k4 `7 i# m
58#
發(fā)表于 2022-8-11 09:47:47 | 只看該作者
遇到不少這種事,,不跟老板,、高層站一隊就被排擠、“流血”,。,。。,。,。4 V8 V* [& d" \0 _3 D5 F
, x* ~1 I4 c5 E- s1 P0 n
果斷仲裁是對的,能拿回自己應(yīng)該報酬薪資。和解是有前提的:前提是對方是個有良知的人,,按照上述描述的內(nèi)容對方顯然不是,,而是后怕仲裁后給他們自己帶來損失的人,。
6 e) [$ b3 d  R$ s4 g( d& Y" {9 M0 h+ x* E0 ]
因身邊的人也遇到過這種事,,有幾個問題想表達(dá)下:
! {. c* R/ {8 `& C& [8 Y1、當(dāng)兩人出現(xiàn)隔閡交談無果后,,為什么不及時止損,?
2 u/ s4 D$ o4 @2、降薪大幾千,,為什么還要簽字,?這不是明擺著趕人走?2 O$ Y! R6 S" P4 Y/ Q* K; q2 b
3,、新公司入職背調(diào)時,,你確定前東家說你是個好人?
9 M; K0 J% G, M7 r
  I' \! _( o# K7 [- H$ r$ a7 j搞技術(shù)的人都比較純凈,,希望“白嫖”的事情不在發(fā)生,。

點評

絕對正確!  發(fā)表于 2022-8-11 09:49

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
曉昀 + 1 熱心助人,,專業(yè)精湛!

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59#
發(fā)表于 2022-8-12 13:46:46 | 只看該作者
對資本家而言,,工人沒有了利用價值之后就會被解雇
60#
發(fā)表于 2022-8-13 11:23:54 | 只看該作者
有多高的工資50W?
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