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你愿意和領(lǐng)導(dǎo)提意見嗎

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1#
發(fā)表于 2022-8-27 11:06:59 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
根據(jù)哈佛商業(yè)研究院的調(diào)查表明,,員工普遍在向老板反饋工作意見或提出不同建議的時(shí)候,,會(huì)感到力不從心,,因?yàn)樗麄儾桓艺f出來,,怕頂撞老板讓氣氛變得尷尬,。
( m5 v) x+ g! V. g+ c3 c8 W. ~. D' |+ g$ w, E
但是,大多數(shù)老板又表示自己遠(yuǎn)比員工想象中,,更愿意看到和接受不同的想法和建議。7 P* I" l0 W" S) H
, Z6 t' \5 ?: Y7 T& I
如何跟老板溝通,,是個(gè)非常棘手的問題,,聰明如諸葛亮也勸不住昭烈帝劉備,唯有在夷陵之?dāng)『髧@曰:“法孝直若在,,則能制主上,,令不東行�,!�0 ]) @$ F" O" S$ m% c

( ?7 U- [* N+ u) O9 z員工給領(lǐng)導(dǎo)提出不同工作意見或建議,,能不能被采納,取決于領(lǐng)導(dǎo)喜歡做選擇題,,還是填空題,,或者應(yīng)用題?
8 Q7 a* B4 q  d2 [& U( M. h& t! {/ L+ |! l2 `9 }; o
當(dāng)然了,,還要看領(lǐng)導(dǎo)的心胸是否開闊,,是不是想從根本上去解決問題。' y0 N+ C& A' r1 ^

. ]( ?, [! z" q& f& c0 f我們有時(shí)候看到,領(lǐng)導(dǎo)們所謂的征求意見,,不過是自我決定的確認(rèn),,要把他的“共識”施加給員工,以求得行動(dòng)一致,。
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你的領(lǐng)導(dǎo)開明嗎,?你是否愿意跟他提意見呢?
3 `6 Z0 V* K8 Z3 M% H6 R# K6 @$ Y
2#
發(fā)表于 2022-8-27 11:49:20 | 只看該作者
本帖最后由 東北制造 于 2022-8-27 14:26 編輯
; a( W& f6 E) G/ v9 c. B/ ^沒有與自己工作有利益關(guān)系的
! m2 f" r8 r! b, N& i  w) `不要提任何看法,、建議,、意見、辦法,、想法~~~~~~···.( q) I" f! |' q7 O! S; v
, E" P; a# b9 y' S& M7 F

點(diǎn)評

明哲保身才是正道  發(fā)表于 2022-8-27 13:13
3#
發(fā)表于 2022-8-27 12:22:23 | 只看該作者
東北制造 發(fā)表于 2022-8-27 11:49
5 D, L9 k, f1 i6 q沒有與自己工作有利益關(guān)系的不要提任何看法,、建議、意見,、辦法,、想法~~~~~~···.

, Q7 q, d3 K9 K" v4 u+ @對,一顆螺絲釘都是老板的,,別瞎操心,。& r2 p* w7 X, \6 w: [2 i2 {0 C
4#
發(fā)表于 2022-8-27 13:59:57 | 只看該作者
本帖最后由 WENGJUN 于 2022-8-27 14:01 編輯
2 E! X1 Q3 E8 a7 ]% w% l, a& S' G% }) o$ z2 m+ G2 Q3 g# o
1)私企提提意見無所謂,領(lǐng)導(dǎo)接受就接受,,不接受就不提唄,;萬一得罪領(lǐng)導(dǎo),一摸屁股,,辭職走人換個(gè)地方繼續(xù)混,。0 N* C# x3 _8 \) m3 T* x! q" B+ U
7 N- a" e; _9 @; X- T! Z
2)國家單位就別提吧,萬一得罪領(lǐng)導(dǎo)你換國企,?國企好歹你是國家主人啊,,福利待遇前途有。你就說句:我不懂,,組織怎么要求我怎么做,。標(biāo)準(zhǔn)答案記住,飛黃騰達(dá)指日可待,。

點(diǎn)評

但是你一點(diǎn)意見都不提,,那么要你何用?不管哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面子上的民主還是要做做的,,意見只是個(gè)人,,可以隨時(shí)拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁說領(lǐng)導(dǎo)想法比自己意見好,,這溜須拍馬手段要有。  發(fā)表于 2022-8-27 15:38
總之作為下屬,,提意見還是 “吃力不討好”呀~  發(fā)表于 2022-8-27 15:36
5#
發(fā)表于 2022-8-27 15:15:43 | 只看該作者
我們公司只要提意見就大概率讓你負(fù)責(zé),,已經(jīng)踩過兩次坑了。

點(diǎn)評

給你立功機(jī)會(huì)了,,搞下來你升職,。都不提你就屁影響沒,你是人才不是奴才庸才,。  發(fā)表于 2022-8-27 15:27
6#
發(fā)表于 2022-8-27 15:42:43 | 只看該作者
跟你有啥關(guān)系,,意見提與不提,對結(jié)果會(huì)產(chǎn)生影響 嗎
7#
發(fā)表于 2022-8-27 16:21:52 | 只看該作者
有沒有錢
8#
發(fā)表于 2022-8-28 15:31:44 | 只看該作者
沒好處的事兒不干,。
9#
發(fā)表于 2022-8-28 23:58:34 | 只看該作者
提議,,老板要多注意身體,注意養(yǎng)生,,注意早點(diǎn)下班回家照顧大奶,,二奶,三奶,,,,,,,N奶,。
10#
發(fā)表于 2022-8-29 00:49:23 | 只看該作者
千萬不要提意見,我就是前車之鑒,,面試的時(shí)候面試總監(jiān)說這個(gè)人不錯(cuò),,提的意見正是咱們凸顯出來的問題點(diǎn),把他找進(jìn)來,,解決這些問題點(diǎn),,一致通過,于是我去了,。
6 C# C* S( E8 T- }4 S9 J& {技術(shù)總監(jiān)不是技術(shù)出身,和他討論很淺顯的一個(gè)問題,,提了幾點(diǎn)建議,,嘴上說提的非常好,后來幾次針對我的設(shè)計(jì)開討論會(huì),,就我一個(gè)技術(shù)點(diǎn)從力學(xué)開始分析,,說你這結(jié)構(gòu)有問題啊,然后有一個(gè)老工程師說他的結(jié)構(gòu)怎么怎么牛逼,,我說看看你的設(shè)計(jì),,人家給我發(fā)了幾張他的實(shí)物圖片,,和我的一模一樣,我就去問總監(jiān),,我說我和別人的東西一模一樣,,怎么別人的沒問題,我的就有問題,,總監(jiān)說,,人家的比你的短幾毫米。
0 M/ w  t- g: r/ L我當(dāng)場就提了離職,。
, f' e  T* J- t5 J/ L1 ~7 G所以啊,,以后不要提建議,即使你的建議很多,,也得說沒建議,,熬不住了,負(fù)能量爆棚了,,走人就好了,。千萬別提什么意見
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