你愿意和領(lǐng)導(dǎo)提意見嗎

Insigne

根據(jù)哈佛商業(yè)研究院的調(diào)查表明,，員工普遍在向老板反饋工作意見或提出不同建議的時(shí)候，會感到力不從心,，因?yàn)樗麄儾桓艺f出來,，怕頂撞老板讓氣氛變得尷尬,。
! `7 s6 o$ b% E* T  V1 j
8 R2 v' \* j+ c. z3 |, f8 H但是,，大多數(shù)老板又表示自己遠(yuǎn)比員工想象中，更愿意看到和接受不同的想法和建議,。
9 D  O; |" {, q
如何跟老板溝通,，是個非常棘手的問題，聰明如諸葛亮也勸不住昭烈帝劉備,，唯有在夷陵之?dāng)『髧@曰：“法孝直若在,，則能制主上，令不東行,�,！�

員工給領(lǐng)導(dǎo)提出不同工作意見或建議，能不能被采納,，取決于領(lǐng)導(dǎo)喜歡做選擇題,，還是填空題，或者應(yīng)用題？

6 r. N5 c, K& T9 Y7 x當(dāng)然了,，還要看領(lǐng)導(dǎo)的心胸是否開闊,，是不是想從根本上去解決問題。

我們有時(shí)候看到,，領(lǐng)導(dǎo)們所謂的征求意見,，不過是自我決定的確認(rèn)，要把他的“共識”施加給員工,，以求得行動一致,。

你的領(lǐng)導(dǎo)開明嗎？你是否愿意跟他提意見呢,？
! ^2 T1 r* A; r! ]( _: c

東北制造

沒有與自己工作有利益關(guān)系的
- q+ q4 ?5 n$ O+ s" z不要提任何看法,、建議、意見,、辦法,、想法～～～~~~···.

0 m. S" m  [" @# y, T6 v

湖泊凌

東北制造 發(fā)表于 2022-8-27 11:49
沒有與自己工作有利益關(guān)系的不要提任何看法、建議,、意見,、辦法、想法～～～~~~···.

" J8 I1 Y. ]% [對,，一顆螺絲釘都是老板的,，別瞎操心。

WENGJUN

1）私企提提意見無所謂,，領(lǐng)導(dǎo)接受就接受,，不接受就不提唄；萬一得罪領(lǐng)導(dǎo),，一摸屁股,，辭職走人換個地方繼續(xù)混。
& l/ {! p, c1 ?  @& k
2 v( b( k& u! }& V5 o- F& r/ z2）國家單位就別提吧,，萬一得罪領(lǐng)導(dǎo)你換國企,？國企好歹你是國家主人啊，福利待遇前途有,。你就說句：我不懂,，組織怎么要求我怎么做。標(biāo)準(zhǔn)答案記住,，飛黃騰達(dá)指日可待,。

328Feng_328

我們公司只要提意見就大概率讓你負(fù)責(zé)，已經(jīng)踩過兩次坑了,。

液壓設(shè)計(jì)飛

跟你有啥關(guān)系，意見提與不提,，對結(jié)果會產(chǎn)生影響 嗎

翱翔天際

有沒有錢

譬如朝露

沒好處的事兒不干,。

大白小白

提議，老板要多注意身體,，注意養(yǎng)生,，注意早點(diǎn)下班回家照顧大奶，二奶,，三奶,，，,，,，N奶。

hl90

千萬不要提意見,，我就是前車之鑒,，面試的時(shí)候面試總監(jiān)說這個人不錯，提的意見正是咱們凸顯出來的問題點(diǎn),，把他找進(jìn)來,，解決這些問題點(diǎn),，一致通過,，于是我去了。
技術(shù)總監(jiān)不是技術(shù)出身,，和他討論很淺顯的一個問題,，提了幾點(diǎn)建議，嘴上說提的非常好,，后來幾次針對我的設(shè)計(jì)開討論會,，就我一個技術(shù)點(diǎn)從力學(xué)開始分析,，說你這結(jié)構(gòu)有問題啊，然后有一個老工程師說他的結(jié)構(gòu)怎么怎么牛逼,，我說看看你的設(shè)計(jì),，人家給我發(fā)了幾張他的實(shí)物圖片，和我的一模一樣,，我就去問總監(jiān),，我說我和別人的東西一模一樣，怎么別人的沒問題,，我的就有問題,，總監(jiān)說，人家的比你的短幾毫米,。
我當(dāng)場就提了離職,。
7 X* q; O/ N8 ~" E1 n5 X( u所以啊，以后不要提建議,，即使你的建議很多,，也得說沒建議，熬不住了,，負(fù)能量爆棚了,，走人就好了。千萬別提什么意見