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樓主: 尹志春
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工廠加工資的標準,,發(fā)獎金的標準

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11#
 樓主| 發(fā)表于 2022-9-21 15:46:44 | 只看該作者
PNjie 發(fā)表于 2022-9-21 12:29' N+ R* \  @+ q8 e3 o# d
做得差不是被開的可能性更高嗎,,又不是無法替代,,老板的想法是“這活你不干有的是人干”
9 z: \& T. p6 e
做得差的被開,,太扯了,一般工廠都是做得差的當管理,,炒掉的都是做得好的,,因為做得好的威脅太大了,做得好的人一般愛裝B,,假如你是經(jīng)理,我是你手下,,如果我做得很好,,你會不會搞我,一定的,,如果我做得差,,你管我做什么,做得差的更符合你的利益,,
' f' V( O4 t! V% @% p, \9 s0 P
12#
 樓主| 發(fā)表于 2022-9-21 15:48:54 | 只看該作者
6468458 發(fā)表于 2022-9-21 12:24
" L3 p, }5 V0 X2 O- U+ w離譜,,竟然還有不少人認同這個,樓主所說的我還沒遇到過,,員工有關(guān)系倒是有可能但并不是做的差才有獎勵
( f; x5 ?, {5 x( e
不做差你打什么理由發(fā)獎金,,假如,車間一切太平,,出貨順利,,質(zhì)量過關(guān),假如你是老板,,你以什么理由給工人發(fā)獎金,,你不要跟我說發(fā)個做得好獎,做得好是工人應(yīng)該做的,,你也不會發(fā)這個獎,,我也沒聽說過這樣的獎,但是如果做得差,,快讓你破產(chǎn)了,,你是不是要想辦法激歷工人,是不是要發(fā)獎金,?自己設(shè)身處地想一下這個問題5 ]; r) K. b4 F" }, I2 i  C: N. K9 P
13#
發(fā)表于 2022-9-21 22:05:20 | 只看該作者
會哭的孩子有奶吃
14#
發(fā)表于 2022-9-22 15:13:52 | 只看該作者
你咋知道我們公司的情況,?太準了!技術(shù)累死累活,,出了問題都是技術(shù)部門的事情,。產(chǎn)量上不去,,技術(shù)配合,支持,。完不成月下達的任務(wù),,給生產(chǎn)部懸賞高額獎金!�,�,!
- |2 z& f1 }$ G1 P& \/ Q( s1 f
15#
發(fā)表于 2022-9-22 15:40:17 | 只看該作者
春哥的帖子,第一眼看上去總是那么的荒誕,,細看又是如此的合理,。
16#
發(fā)表于 2022-9-25 13:26:59 | 只看該作者
可能有少部分工廠會這樣吧,我們公司前兩年漲工資很快,,因為公司掙到錢,,今年行情差,漲就會少一些
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發(fā)表于 2022-9-25 15:28:00 | 只看該作者
有沒有這樣的公司嗎,,有,,但是這樣的公司肯定開不長,賞罰不明,,劣幣驅(qū)逐良幣,,惡性循環(huán),最后的結(jié)果可想而知,。還是企業(yè)都是具備正向循環(huán),,才會越來越好
18#
發(fā)表于 2022-9-26 09:05:18 | 只看該作者
春老板是個“良心”老板啊
19#
發(fā)表于 2022-9-28 13:49:55 | 只看該作者
不只是小公司
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