大家工資構(gòu)成都是這樣的嗎,？

養(yǎng)豬東籬下

星星睡 發(fā)表于 2022-9-28 11:03
/ R+ a& T! W  b5 F; |我呆過的兩家公司都是按上海最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保和公積金的,，上家公司是工作第一年不給繳納公積金,，第二年才 ...

0 l3 S$ H8 F" ^+ T# {2 h7 j1 t8 Y說明你工作過的公司層次太低了,。我工作的所有公司，都是足額繳納五險(xiǎn)兩金,。只有工資+13薪+年終獎,。沒有績效工資。

欣欣子

可以省社保,。

星星睡

暉暉暉_u22Ig 發(fā)表于 2022-9-28 13:43
國企吧,？只有國企事業(yè)單位這種才會有那么多條目，按基本工資給你繳金,，加班也按基本工資來,，發(fā)年終獎也是， ...

, B# J: F' _" Y% j不是國企,，都是私企,，第一家是一個(gè)100多號人的小公司，第二家是一個(gè)大集團(tuán)下面的子公司,。

時(shí)間不多多益善

按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)交社保的企業(yè)呆過   基本工資+績效的呆過 （不過基本工資定的比較高）   現(xiàn)在是外資 真正的死工資  加了班就調(diào)休 社保交的高  但拿到手的就少了   等第二年的四月份集團(tuán)才會考核績效  也就是發(fā)獎金

刺猬愛吃蘋果

我這工資組成是基本工資+崗位工資+職級工資+績效（含加班費(fèi)），尤其是“績效（含加班費(fèi)）”,，這是請教律師后明確加上的,。

l553294915

基本工資+績效，加班需調(diào)查休,，所以從來不加班

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Jerry_313 發(fā)表于 2022-9-28 11:44
4 r2 T5 S9 O5 ]: D談好的工資18000,，固定工資1900，8050的績效工資,，8050的績效獎金,，績效分低于50，就沒有績效工資和績效獎 ...

' p& P$ }. B* G5 p看到固定工次才1900,，直接不干,。我這是固定工次比績效高的
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Jerry_313

l553294915 發(fā)表于 2022-9-30 08:41
- }, ?6 z( c" g1 ]4 |5 }看到固定工次才1900，直接不干,。我這是固定工次比績效高的

) b# E* S& H/ h前同事內(nèi)推入職的,，導(dǎo)致入職前沒有深入了解，就連簽合同的時(shí)候也被以各種誘導(dǎo)簽了空白的合同,，直到有一個(gè)月部門一半人拿到1900的固定工資,，然后引來了一次集體離職潮，我因?yàn)楫?dāng)時(shí)交離職的動作慢了,，加上企業(yè)家們把工資補(bǔ)齊了才留到現(xiàn)在,，現(xiàn)在思想很明確，只要不動我的工資,，我就能先做著,，但只要動到我工資，必須馬上提離職,，不做第二想法,！

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Jerry_313 發(fā)表于 2022-9-30 08:53
前同事內(nèi)推入職的，導(dǎo)致入職前沒有深入了解,，就連簽合同的時(shí)候也被以各種誘導(dǎo)簽了空白的合同,，直到有一個(gè) ...

: r3 P8 b5 D7 W3 X$ K( I現(xiàn)在不動我工資都想走了，做著沒意思,。做不出成績,。一天混著更沒意思
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機(jī)械狗James

這種垃圾公司,，不過好像除了外企幾乎所有的公司都這么玩，一是可以少交社保公積金,，二是當(dāng)效益不好的時(shí)候或者看你不爽的時(shí)候就可以克扣你的績效工資,，你都沒辦法。因?yàn)楹贤�就是這么簽的,。一般外企都是工資多少就是多少,，13新也是寫進(jìn)合同的，至于獎金就沒辦法了,，效益不好不給你也沒辦法,。