大家工資構(gòu)成都是這樣的嗎,？

星星睡

入行以來(lái)呆過(guò)兩家公司工資構(gòu)成都是基本工資+加班工資+績(jī)效（上家公司是義務(wù)加班,，沒(méi)有加班費(fèi),，現(xiàn)公司是不加班,，但工資構(gòu)成也是這樣的）
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面試的時(shí)候談的工資每個(gè)月也都能拿到那個(gè)數(shù),，所謂績(jī)效就是個(gè)擺設(shè),，基本不會(huì)扣也不會(huì)加，公司為啥要把工資拆分出這么多名目來(lái)呢,？大家的工資構(gòu)成都是什么樣的呢,？

一朵嬌粉嫩的花

因?yàn)槿耸逻�是那么水平低下，

7 i9 l3 U, H6 H" L, _; Q. r  a估計(jì)還以為這種構(gòu)成,，以后賠償只賠底薪,，或者以后生意不好可以只給你發(fā)底薪逼你離職，哈哈

丹楓911

談工資的時(shí)候強(qiáng)勢(shì)點(diǎn),，只有基本工資,，不行就別去

6468458

你太年輕了，五險(xiǎn)一金和加班費(fèi)都是按工資比例繳納,，按這種結(jié)構(gòu)你知道每年能給公司少交多少社保少付多少加班費(fèi)嗎

林一丿

為了按最低的比例交社保和公積金啊,，還有后續(xù)糾紛的賠償,。

星星睡

6468458 發(fā)表于 2022-9-28 10:57
  y/ l  Q9 ?8 w7 A) `( L+ A你太年輕了，五險(xiǎn)一金和加班費(fèi)都是按工資比例繳納,，按這種結(jié)構(gòu)你知道每年能給公司少交多少社保少付多少加班 ...

' ], ^& Z: L. t6 _我呆過(guò)的兩家公司都是按上海最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保和公積金的,，上家公司是工作第一年不給繳納公積金，第二年才有,，現(xiàn)公司是試用期不給繳納公積金
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星星睡

林一丿 發(fā)表于 2022-9-28 10:57
  D  D5 O; l9 n/ K8 ?- o- s為了按最低的比例交社保和公積金啊,，還有后續(xù)糾紛的賠償,。

" C' X( y  P) A3 p* c8 b是的,，就是按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的社保和公積金,，而且上家公司節(jié)假日加班雙倍工資什么的也沒(méi)有，不管工資多少,，節(jié)假日加班1天400
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Jerry_313

談好的工資18000,，固定工資1900，8050的績(jī)效工資,，8050的績(jī)效獎(jiǎng)金,，績(jī)效分低于50，就沒(méi)有績(jī)效工資和績(jī)效獎(jiǎng)金,！6天工作日,，免費(fèi)加班！所以,，跟諸位提個(gè)醒,，談工資的時(shí)候一定要了解清楚工資構(gòu)成再對(duì)比入職！

LB老沈

基本工資給定低,，資本家有很多好處,。比如給你交三金五金的時(shí)候，給你算加班費(fèi)的時(shí)候,，倒閉給你賠付的時(shí)候基數(shù)低,。國(guó)家出來(lái)一個(gè)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利的法律法規(guī)（勞動(dòng)法），就有咨詢(xún)機(jī)構(gòu)去公司給資本家老板出主意,，找法律的漏洞,。

暉暉暉_u22Ig

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國(guó)企吧,？只有國(guó)企事業(yè)單位這種才會(huì)有那么多條目，按基本工資給你繳金,，加班也按基本工資來(lái),，發(fā)年終獎(jiǎng)也是，這不是坑么,。去年找工作錄取的幾家全是實(shí)繳的,，私企和外企，國(guó)企就是坑貨,，我爹媽都是國(guó)企的,，幾十年沒(méi)換過(guò)工作，我剛畢業(yè)第一家公司就是國(guó)企,，收入低不說(shuō),，時(shí)間待久了人就廢了，里面全是關(guān)系戶(hù),，學(xué)歷高的車(chē)間搬磚,，學(xué)歷低的坐辦公室，垃圾,，不接受反駁,。