職業(yè)生涯中期,，還是盡量不要跳槽

養(yǎng)豬東籬下

職業(yè)生涯早期,，跳槽幾次很正常,。 但是,，到了職業(yè)生涯中期，還是要乘早找一個好的平臺,，長期留下來,，升職，帶團隊,。這才是長久之計,。 ) @9 I) }, l8 W如果不能帶團隊，就要把技術(shù)做扎實,，往資深專家型工程師方向發(fā)展,，成為部門以及公司的核心技術(shù)人員。 2 z: Q5 ?3 P" j) K  J4 @0 R穩(wěn)定在一個好的公司,，比不停跳槽的總收入高太多了,。 5 ~5 p) f* Z. j5 b+ r7 q2 a) y; Z 好的公司除了基本的12個月工資之外，還有： + r! G' D  a$ T" j! |1,，年底雙薪 0 p' `% e8 s7 {* p' R7 v6 x$ R2,，年終獎 3，企業(yè)年金 4,，員工理財計劃,，與工作年限掛鉤 5，商業(yè)醫(yī)療保險 6,，五險兩金以上年的綜合收入/12為基數(shù) ; O9 o/ z7 d* S0 z- J0 j7,，超長的工作年限,，如果被裁，會有一大筆賠償金 8,，其它與工作年限掛鉤的福利 ) {0 J9 x3 V3 \5 G- v一旦跳槽,，看似基本工資增加了幾千，實際上損失是非常巨大的,。

6468458

中期不跳槽沒啥問題,，但是選擇跳槽的很少有你所提到的那些福利

思念從未退卻

有這么好的福利我也不會跳槽呀

jiuweixhao

這么好的福利,，前期都不跳槽了。

養(yǎng)豬東籬下

jiuweixhao 發(fā)表于 2022-10-19 11:04
這么好的福利,，前期都不跳槽了。

3 r3 I# Q3 x  n+ @9 [; }* @. O2 K這種好公司,，招的員工也是非常優(yōu)秀的,。優(yōu)秀的員工總是會有更好的工作機會來誘惑他。
  x/ o/ \8 x8 f" q& m/ J: V8 f

暉暉暉_u22Ig

年底雙薪就是年終獎了,，都發(fā)年終獎了,，年底就沒雙薪，理財計劃,，不割你韭菜就不錯了,，員工持股，買完就跌的比比皆是

cool44

說得對,。我之前好不容易得到一個大廠的面試,，一面二面都過了，最后說我跳槽太多不合適,。我也沒辦法,，一直在小山寨廠，本來就不是穩(wěn)定的地方,。

加肥貓devil

很多時候需要熬時間才能得到的東西大部分人是熬不住的,，眼前的利益一般來說對人的誘惑是最大的,。大部分人的還是堅定的會認為眼下給多少錢最重要，一般覺得自己牛逼了公司給的錢少了,，就會堅定不移的去另一家工資高的地方了,，通常都等不到公司認為自己是核心然后加錢加福利。

shentu

前提是你得呆在一個好公司里面。

默笑滄海

思念從未退卻 發(fā)表于 2022-10-19 10:53
$ y6 V8 d! `8 t) t0 E; R; z1 }有這么好的福利我也不會跳槽呀

你不會不代表別人不會,。有些人沒事就喜歡跳,，哎~就是玩兒！