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職業(yè)生涯早期,跳槽幾次很正常,。
5 z; o9 L2 W' K& _# w/ e但是,,到了職業(yè)生涯中期,還是要乘早找一個好的平臺,,長期留下來,,升職,帶團隊,。這才是長久之計,。0 a5 u- A4 o5 n7 r; Y" R9 M1 f
如果不能帶團隊,就要把技術做扎實,,往資深專家型工程師方向發(fā)展,,成為部門以及公司的核心技術人員。
& W/ p, g+ A! y7 t7 d4 a9 O) u穩(wěn)定在一個好的公司,,比不停跳槽的總收入高太多了,。
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好的公司除了基本的12個月工資之外,還有:
& r% z6 F1 r% Q) ]; R L( a. `, Y1,,年底雙薪
: y" K# A, A" d3 z+ m2,,年終獎
/ h7 w/ I; f! _$ }' P- @9 A" O/ x2 P0 J3,企業(yè)年金, e7 N# ]1 y& Z4 H0 V; g
4,,員工理財計劃,,與工作年限掛鉤; s0 \' P/ m7 e0 m* k I
5,商業(yè)醫(yī)療保險
/ C( N: M* G; {2 d9 s: I8 ~( t6,,五險兩金以上年的綜合收入/12為基數
5 {+ n! ^2 _- H; n3 n" E- s% h7,,超長的工作年限,如果被裁,,會有一大筆賠償金
% z4 E- C9 @ n$ c7 K7 t8,,其它與工作年限掛鉤的福利& z) A# L; C: p" f. z
( f9 R B$ F% C+ m一旦跳槽,看似基本工資增加了幾千,,實際上損失是非常巨大的,。 | # J6 @: I6 L2 P* ]8 U2 ?& ^. t0 J
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