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職業(yè)生涯早期,,跳槽幾次很正常,。
* n+ A2 ]( v% F* a3 l- D/ O# N3 i3 h但是,,到了職業(yè)生涯中期,,還是要乘早找一個(gè)好的平臺(tái),長(zhǎng)期留下來(lái),,升職,,帶團(tuán)隊(duì)。這才是長(zhǎng)久之計(jì),。0 `6 O5 V! D. y; @# G! S
如果不能帶團(tuán)隊(duì),,就要把技術(shù)做扎實(shí),往資深專(zhuān)家型工程師方向發(fā)展,,成為部門(mén)以及公司的核心技術(shù)人員,。9 U$ @5 C9 [9 F' `' |' e
穩(wěn)定在一個(gè)好的公司,比不停跳槽的總收入高太多了,。
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好的公司除了基本的12個(gè)月工資之外,,還有:2 a: g3 k6 h# q' v5 T' ?/ M
1,年底雙薪
" G6 b3 r1 `+ w7 {! Q6 t2,,年終獎(jiǎng)
n8 w6 J* Y( U7 Z/ d3 u$ E3,,企業(yè)年金
) w/ e Y! s* Z+ q, V3 t4,員工理財(cái)計(jì)劃,,與工作年限掛鉤
/ J" r( I) |/ y% G5,,商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
8 P- z+ {3 y& [4 z+ N7 n6,五險(xiǎn)兩金以上年的綜合收入/12為基數(shù)8 k1 l5 h6 [- x2 e0 n" Y6 T/ E1 h. x( g
7,,超長(zhǎng)的工作年限,,如果被裁,會(huì)有一大筆賠償金. w+ k, V5 L" W2 N. v+ U% _
8,,其它與工作年限掛鉤的福利! ]# h) o9 \7 P; u
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一旦跳槽,看似基本工資增加了幾千,實(shí)際上損失是非常巨大的,。 | ?. p: e' c' A7 @
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